財務工作對企業的重要性精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇財務工作對企業的重要性，期待它們能激發您的靈感。

篇1

一、內部控制工作對企業財務管理的重要性

(一)保障企業資金安全。資金是企業運行、發展的基礎，因此，資金安全對企業的生存至關重要。內部控制工作能夠有效監督并控制企業會計財務人員對資金的使用工作，例如控制企業周轉資金的數量、項目成本支出等。內部控制措施能夠保證企業項目建設的過程中有可靠的資金保障，并且內部控制能夠加強企業會計財務管理部門和企業所有工作人員之間的相互監管，確保企業的所有資金項目都是合理的。

(二）提供科學的財務信息。企業的內部控制工作主要的控制目標是企業財務的日常資金走向，從而為所有部門的日常工作安排和活動提供依據。這些依據是提高企業員工工作效率的重要保障，為實現企業資源的有效配置提供有力支撐。傳統的財務管理方式存在很多缺陷，其中就有會計財務信息混亂的問題，如果財務部門無法為企業提供科學、準確、有效的財務信息，企業就能以根據財務報告決定將來的走向，而內部控制系統提供的監管程序則能夠有效避免這一情況的出現，為企業決算提供科學信息。

(三）提升企業的經濟效益。有效的內部控制措施能夠顯著減少甚至杜絕企業在經營活動中所產生的非必要支出，從而加速企業資金周轉，提升企業項目經營的管理效率，最終提升企業的經濟效益。企業內部控制能夠促使會計財務管理人員提升自身的專業水平和職業素養，準確做好市場評估，減少資金浪費，而這些對于提升企業的效益、促進企業的發展至關重要。

二、當前企業財務管理中內部控制的現狀

(一)不重視企業內部控制。隨著經濟全球化的發展，我國的市場經濟形勢正面臨著巨大的競爭壓力，為了更多地搶占市場份額，企業除了尋求外部發展機遇的同時，也要重視自身的不足之處。很多企業對財務會計管理的內部控制措施沒有足夠的重視，導致其形同虛設，起不到關鍵作用，使得企業在激烈的市場競爭中難以保持優勢。

(二）財務管理人員素質低。企業財務管理系統設計到企業內部的多個領域，包含有復雜龐大的內容，因此，財務管理人員應具有足夠的專業素質才能勝任這一工作。就目前來看，很多企業對其財務管理人員的選拔制度不嚴，并不重視培訓工作，導致其會計財務管理人員的職業素養普遍較低，無法以國家最新的會計準則為工作依托，對企業的財務工作產生不良影響。

(三）對內部控制的執行力差。落實企業內部控制制度的首要條件，是制度本身具有強大的執行力，迫使所有員工依照這一制度開展工作。然而，現在很多企業的內部控制制度缺乏這一執行力，制度落實并不理想，對企業會計財務管理的監督力度也很弱，長期下去，就會導致企業的內部控制出現問題，從而無法發揮內部控制的作用。

三、強化企業財務管理中內部控制工作的措施

(一）加強內部控制意識。強化企業會計財務管理工作的前提條件是企業管理層對內部控制引起足夠的重視，以此為基礎，才能保證企業自上而下地重視內部控制措施，進而提升內部控制對企業財務管理的作用。當企業全員都對內部控制引起足夠的重視后，內部控制的效果才能得以顯現，比如企業會計財務信息的準確性與完整性得到顯著提升，進而使企業效益得到顯著提升。同時內部控制也能夠迫使企業遵守國家相關法規，規范企業的財務工作，從根本上提升企業的核心競爭力。

(二）提升財管人員素質。如今，企業之間的競爭說到底還是人才的競爭，因此，提升財務管理人員的綜合素養非常重要。提升企業財務管理人員的專業水平和職業素質，能夠使其更大限度地發揮自己的能力，提高工作效率和責任心，準確評估企業財務狀況和市場前景，促進資源有效配置。企業在進行財務管理人員招聘時，應制定科學有效的選拔制度，綜合考慮應聘人員的專業水準、職業素養和道德素質，而不是單一考察其工作的能力。要知道，一個有能力沒素質的人，對企業來說是最危險的。

(三）強化內控監督工作。企業的內部控制監督體系涉及到企業日常管理的多個方面，除了監督企業的常規工作以外，還要對企業的行政和內部審查工作進行監督。加強內部控制的監督功能，能夠使保證企業呈現出來的各種財務信息更加真實可信，也有助于提升企業會計財務管理的內部控制效率和效果，從而促使企業的經濟效益得到提升，保障了企業在將來的發展當中取得一定的先機。

(四）完善財務管理制度。加強內部控制，完善企業的財務管理制度，保障企業內部控制制度的合理性和規范性，從而有利于加強對員工的管理和監督工作。在這種情況下，企業需要建立起健全的財務管理制度，確保財務的有關信息都能夠被更加系統地整合并分析。科學完善的制度才能被廣大員工所接受、認同，并自覺執行相關標準，并且，完善的財務管理制度也更有利于責任落實。此外，應充分利用現代技術，對企業的財務信息進行核算和處理，既保證了信息的準確度，還能夠有效提高工作效率。

(五）加強內控的執行力。優秀的內部控制制度必須要落到實處才具有實際意義，因此，加強企業員工的執行力非常重要。內部控制針對企業會計財務管理的各項工作，對所有的細節進行監督和控制，因此，企業必須加強員工對內部控制的執行力，使員工絕對服從內部控制的相關條例和規范。另外，企業也應協調制度間的合作，提升企業內部控制制度的實際影響力。較強的執行力是有效推行企業內部控制制度的有力保障，是促進企業內部控制工作實現其實際價值的最有效手段。

(六）加強信息技術應用。當前是一個信息化的時代，大量的高新技術已經的得到了普遍的運用，大量的企業也都紛紛開始將信息化技術融入到企業的運營管理當中。網絡技術是當前發展最迅速的高新科技技術，并且也得到了普及，在進行財務管理內部控制時，企業可以結合互聯網技術，實現對企業內部控制的信息化建設，進一步提升內部控制的工作效率，并強化溝通和監督機制，保證財務的精準對流，有效避免出現信息失真現象。

篇2

摘要：公路養護 財務管理 問題和對策

隨著社會主義市場經濟的快速發展，財務管理工作對企業發展的促進作用越發突顯。財務管理是企業管理的重要組成部分，主要內容就是對企業整體資金的使用情況進行管理。財務管理是一項經濟管理工作，必須遵循管理工作的原則和規律。

一、當前財務工作中存在的問題

當前，財務管理工作對企業發展的促進作用越來越明顯，很多基層公路養護單位也認識到這一重要性，改變了以往對財務工作不重視的態度，積極對單位財務管理工作進行改善，事實上，當下基層公路養護單位財務管理工作存在著很多不足之處，必須正視財務工作中存在的這些問題。

（一）公路養護資金匱乏

當前基層公路養護單位普遍面臨著養護資金短缺的問題，根據國家相關公路養護標準，對縣級道路養護標準為每年每公里一萬兩千元存在著巨大的不足，國家對事業性養護單位的撥款剛剛夠單位養護人員的工資，甚至有的單位還存在資金缺口，勉強夠單位維持運作。養護資金的匱乏導致公路養護設備不能及時購買和更新，從而導致公路出現問題時不能及時進行維護，公路養護經費的短缺是公路養護單位面臨的主要問題。

（二）公路小修保養資金缺乏有效管理

在當前基層公路養護單位工作中，承擔公路小修保養職能的大多是養護單位內部的工程隊。對不同路段出現的問題也是分部門分批進行維護，養護部門的分散性必然導致養護資金分配缺乏有效的統一管理。一些公路養護單位對本職工作缺乏嚴格的責任心，也疏于對小修保養資金的具體使用情況進行調研工作。對于整修規模比較大的工程，養護單位還能按照國家標準嚴格執行，但對于一些資金量較小的工程，養護單位的自由裁量權利比較大，在資金使用方面呈現出一種隨意性，并且在對小規模工程資金使用的監管上，也存在著巨大的漏洞，以上種種導致小修保養資金的使用很難受到監督。

（三）單位職工薪資待遇普遍低下

國家對基層公路養護單位的薪資待遇規定了一定的標準。公路養護是提高公路使用率的重要方法，公路的使用率高了，帶來的經濟效益自然而然。從一定意義上講，公路養護的重要性沒有在社會上引起足夠的重視。從社會地位上講，基層公路養護單位社會地位也不高。在有些基層公路養護單位中，貪污受賄風氣橫行，公路養護單位成了某些官員安插親朋好友的部門，單位人員嚴重超編，這些都導致基層公路養護單位職工的薪資水平比較低下。

（四）結算程序不規范

在基層公路養護過程中，大多數養護工程都缺乏嚴格的合同規范，在進行工程建設時也沒有財政支出預算，有些工程建設開始到結束甚至出現沒有任何手續的情況。這就導致在工程完工時缺乏有效的手續進行財政結算，嚴重的時候可能導致一部分工程款不翼而飛。對工程結算程序的隨意性也是基層公路養護單位財務工作面臨的重要問題，這些問題導致工程財政資金結算程序很不規范，并缺乏切實有效的監管。

二、如何完善基層公路養護單位的財務管理工作

（一）樹立先進的財務管理工作理念

公路養護體制改革背景下，公路養護單位要完善財務管理工作，首先必須樹立先進的財務管理工作理念。這就要求養護單位必須以先進的財務工作理念為前提，并積極在單位內進行宣傳工作。不斷學習先進的財務管理知識，形成從上到下積極學習財務知識的氛圍，使人人都認識到完善財務管理工作對單位發展的積極意義。營造一個大家積極參與，廣泛獻言獻策的財務管理工作環境，使先進的財務管理理念深入人心，每個人都能夠自覺的維護單位的財務管理制度。

（二）建立健全完善的財務管理規章制度

首先要完善單位財務管理基礎工作的制度，促進單位財務管理整體水平的提高，加強對日常公路養護資金使用情況的跟蹤調查，避免毫無計劃，毫無定額的隨意使用單位養護資金的情況。積極加強對單位公路養護資金使用去向的監督，嚴格養護資金申請和審批程序，不斷提高財務管理工作人員的業務水平和工作效率。

（三）培養財務人員隊伍，提高財務管理人員綜合素質

隨著公路養護體制的不斷改革，基層公路養護單位的財務工作也在面臨著新的形勢，并呈現出新的矛盾。這就要求基層單位必須具備一支綜合素質較高的財務管理隊伍。基層公路養護單位必須注重對單位財務人員隊伍的培養，不斷深化財務人員對財務工作重要性的認識，定時定期對財務人員進行專業技能的培訓以及自覺學習適應經濟發展形勢能力的培養，只有財務管理人員的綜合素質提高了，財務工作水平才能不斷發展提高。

（四）規范財務管理預算結算程序，建立財務監督管理機制

對公路養護費用要從整體上進行分配，在進行公路養護工程時，要提前對工程建設進行財政預算，審查工程建設的可行性。在工程完工以后要及時進行結算，保證工程資金及時回收。建立完善的財務監督管理機制，建立獨立的單位監督管理部門，切實履行財務監督管理工作。

在財務管理工作中，財務監督工作起著重要作用。必須做好基層單位財務收支審計工作，嚴查違法亂紀貪污受賄行為，切實做好財務監督管理工作，從源頭上防止基層單位發生腐敗現象。

三、結束語

隨著基層公路養護體制改革不斷深入，基層公路養護單位財務工作也在面臨著新形勢，這對基層單位的財務管理工作也提出了新的要求，基層公路養護單位只有充分認識當前經濟發展狀況，不斷深化對財務管理工作認識，從思想上重視財務管理工作，建立科學有效的財務管理工作體制，重視對單位財務管理工作人才的培養，才能適應新形勢下財務管理工作發展的的要求，使單位和公路養護管理事業健康和諧發展。

參考文獻：

[1]譚忠秀.公路養護管理中財務管理的加強[J].會計師，2015，（7）：52-53

篇3

關鍵詞：會計基礎工作；財務管理；會計信息

企業財務管理是企業管理工作的核心環節，對企業的生存和發展都至關重要。而會計基礎工作作為財務管理活動的重要基礎，其作用也不容小覷。會計基礎工作包括的內容是多方面的，包括會計基礎工作的管理、會計機構和會計人員、會計人員職業道德、會計核算、會計監督、單位內部會計管理制度建設等。規范加強會計基礎工作，有助于規范執行《會計法》，防范管理層決策風險，提高決策質量和效率，因此提高企業財務管理水平意義重大，是建立現代企業管理制度的關鍵。

一、會計基礎工作的內容和特點

（一）會計基礎工作的主要內容

會計基礎工作是對會計核算和會計管理服務的基礎性工作的統稱。一般而言，會計基礎工作主要包括以下幾個方面的內容。

1.明確會計基礎工作的負責人及其管理責任。一般由財務部經理具體負責公司會計組的管理工作，由其負責領導所屬的出納員、記賬員、會計員按時、按要求記賬收款，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法；并負責對本組成員的工作進行指導監督和考核，及時解決工作中發生的問題，保障會計工作的正常進行。

2.設置會計機構及會計人員。設立專職的會計機構，配備一定數量的、能適應工作要求、具有必要專業素質的會計人員，是做好企業會計基礎工作的必要條件，也是及時組織本單位各項經濟活動和財務收支核算，實行有效會計監督的必要保證。

3.設置適合的會計崗位，明確各崗位職責。根據企業性質和實際業務需要，對會計崗位專人專崗，細化企業內部分工，明確崗位職責，保證責任到人。

4.按照《會計基礎工作規范》的要求進行會計核算和編制會計資料。按時編制企業的月、季、年度會計表，定期匯總各類會計憑證；審核各類原始的收支憑證，核算企業的管理費用、業務費用和每月的預提及待攤費用；負責企業的稅金核算和稅金繳納工作；另外還負責對公司的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要的經濟合同的妥善保管。

5.實施會計監督。企業會計人員可以根據國家的各項會計法律法規，利用會計信息，對企業經濟活動的合法性、合理性進行的有效的監督，幫助企業規范生產經營活動，從而達到企業預期的目標。

（二）會計基礎工作的特點

1.專業性。會計基礎工作應當是會計人員在相應的會計準則的指導下完成的，對會計事務的判斷更是需要專業的會計知識才能完成。從事會計基礎工作的人員上崗應當有會計從業資格證，否則是不允許從事會計工作的。另一方面，會計從業人員還要具備較好的會計職業素養和道德規范，能夠從客觀上對企業的經濟活動進行合理的評價和選擇，以便更有效的完成會計工作。

2.全面性。會計財務的基礎工作涉及到企業經營活動的各方面，一個企業從原材料的采購到企業內部的產品生產過程，再到產成品的營銷宣傳；從企業貨款的收支到企業員工工資、福利待遇支出，再到企業納稅，企業的每一項經濟活動都離不開會計基礎工作的支持。

3.客觀性。企業的會計工作是企業各部門工作的核心，所有的會計基礎工作都必須尊重客觀事實，保證會計信息的真實性，這也就要求每一個會計人員在工作中應當始終堅持客觀、中立的態度，時刻保持清醒的頭腦，為會計信息的需求者提供客觀、真實的會計信息。

二、規范會計基礎工作對提高財務管理的重要性

財務管理是企業組織財務活動、處理財務關系的一項綜合性的管理工作。企業財務活動包括籌資活動、投資活動、資金營運和股利分配、企業并購、股權激勵、套期保值、業績評價等一系列活動，而這些活動都是與基礎會計工作息息相關的。

會計基礎工作對財務管理的重要性主要表現在：

首先，所有的財務管理活動都是基于規范的會計基礎工作。企業的基礎會計工作能夠為財務管理工作提供第一手的會計信息，會計信息是企業實施財務管理的最重要的依據之一。如果會計基礎工作不規范，就會直接影響財務管理決策的準確性。而且，財務管理活動一系列行為的具體落實也離不開會計基礎工作。

其次，規范的會計基礎工作可促進財務管理水平的提高。企業會計基礎工作是企業財務管理活動的不可缺少的一部分，會計基礎工作規范與否直接決定企業財務管理工作的水平。而會計基礎工作規范又主要體現在其所提供會計信息的質量上。扎實規范的會計基礎工作能夠提供高質量的會計信息，能夠幫助企業經營者制定更有利的經營決策，促進財務管理水平的提高。另一方面，會計基礎工作的規范化還可以避免不必要的人力物力的耗費，使所有會計工作責任到人，幫助企業降低管理成本，也就間接地提高了財務管理工作的效益。

三、加強規范會計基礎工作的建議對策

當前我國會計基礎工作中存在一些薄弱環節，突出表現在：對會計基礎工作重視不足，會計規章制度不健全；個別單位會計人員專業素質不高，操作不規范；偽造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表；有些會計人員不遵守職業道德，違反會計制度甚至參與違法違紀活動等等。會計基礎工作是企業財務管理活動的基礎，也是企業的生產經營和科學決策的重要保障。規范的企業會計基礎工作是企業財務管理的要求，更是的企業有效經營管理的必然要求。

規范會計基礎工作主要從以下幾個方面著手。

（一）加快會計制度化體系建設

高效完善的會計制度體系是保障會計工作有序進行的必要前提。定期對企業的相關會計管理制度進行整理和組織會計人員進行集中學習，幫助企業會計人員樹立制度觀念，并且能用制度來約束自己的行為。

（二）加強在職人員職業素質、職業道德的教育

高素質的會計人員是規范會計基礎工作的關鍵。企業規模越大，對企業會計人員的數量及專業技能和理論知識的要求也就越高。提高會計人員的素質，首先企業在招聘會計人員時要把具備高專業素質和道德素質作為首要的標準；其次企業應當根據自身實際，配備必要的會計人員，并加強對在職會計人員的再教育，定期組織會計人員參加專業培訓，豐富他們的理論知識，提高操作技能水平。對財務部門的負責人，職業素質和職業道德教育培養就顯得尤為重要，因為作為負責人，他們不僅僅是要對自己的工作負責，還要對整個部門的工作進行把關，發現漏洞，糾正錯誤，為其所領導的團隊成員樹立榜樣。

（三）會計崗位的設置及崗位職責要明確，不相容職位相分離，加強風險防控

對于規模較大、經濟業務較多的企業，要根據內部分工的不同，將會計基本工作細分化，在“不相容職位相分離”的原則下，對資金核算，成本費用核算，工資核算，財務成果核算，財產物資核算，往來結算，總賬報表等實行一人一崗或多人一崗，實行“錢賬分離”，要避免全部由一人集中負責，從源頭上規避會計風險。

（四）規范會計核算工作，符合國家的相關法律法規

首先，準確編制各項會記賬憑證。我們應當嚴格按照《會計法》中對記賬憑證審核無誤、內容完整、分類正確、連續編號的要求填制記賬憑證，并進行認真的審核；其次，對原始憑證的填制和審核也要重視，堅持原始憑證的真實性和準確性，這是對會計核算工作的重要約束，直接關系到會計核算工作能否順利的開展下去；最后，按照《會計法》的要求設置會計賬簿，有利于規范會計信息的提取和處理，明確會計管理工作的重點。

（五）加強會計監督

要真正做到規范財務基礎工作，是一個連續的過程，從建立規范制度，明確要求，到合理配置財務人員，使規范的財務基礎工作成為可能，最后的一個環節就是監督，缺少監督就會使財務工作規范缺乏約束，使財務人員沒有動力按照規范執行工作，所以要規范財務基礎工作不能缺少監督。首先，財政、工商部門應當建立完善企業會計基礎工作的監督約束體系，定期檢查企業的會計基礎工作，對于會計基礎工作中存在的不規范行為要嚴肅處理，貫徹落實會計法規；其次，強化會計部門和會計人員的自我監督；最后，企業負責人要重視會計基礎工作，加強對會計基礎工作的監督，不斷提高會計基礎財務工作的水平。

（六）完善內部控制機制，提高財務管理水平

第一，加強內部牽制和稽核制度。采取內部牽制制度，是為了避免有些財務人員只手遮天、大權獨攬的情形，實施崗位輪換制度是達到內部牽制的重要方法，關鍵崗位輪換頻繁一些，崗位輪換可以較好的發現原來執行人員工作上存在的問題，及時加以糾正和處理。財務稽核是由具備較高的政治素質和業務素質的人員執行，審查財務管理工作的各個環節，及時發現日常財務工作和會計核算的錯誤，并加以糾正，有利于識別企業財務管理風險，提高企業財務管理水平。

第二，加強企業內部審計制度，完善的內部審計是監督企業內部財務工作的重要方面。內部審計是企業監督內部控制有效性的活動，內部審計發揮作用是有條件的，要求內部審計工作人員要具有獨立性和權威性，直接對董事會報告所發現的一切情況，而且還要保證內部審計發現的問題，管理層能夠加以重視并采取有效措施加以解決。

四、結束語

會計基礎工作是基石，高級財務管理是上層建筑，只有基礎牢固，才談得上提高財務管理水平，否則，再怎么先進科學的財務管理方式都是空中樓閣。所以只有規范會計基礎工作，提高工作的質量和效率，才能提高財務管理水平，促進企業發展戰略得以實現。

參考文獻：

1.王志臣，高洪波.淺析現代企業財務管理之弊端[J].商業研究，2007.

2.吳俊瑩.試論現代企業制度下的財務管理問題[J].商業文化，2012.

3.李玉慶.淺析財務基礎工作在財務管理中的作用[J].現代商業，2011.

篇4

職業學校財務分析工作并沒有得到應有的重視，由于財務分析工作不到位導致職業學校財務管理工作水平不高，嚴重影響了職業學校資金的使用。當前職業學校財務分析中存在的問題主要有以下幾個方面。

1.1學校財務分析因素不健全

職業學校的財務分析工作主要是對企業的日常財務管理進行監督和分析，對學校的資金支出和收入進行分析，但是這往往難以對企業的發展提供建設性的意見。隨著職業學校的發展和學生數量的逐漸增加，職業學校也需要吸收一定的資金，促進學校的發展，但是財務分析工作中缺少對學校籌集資金的能力以及學校的財務管理中存在的風險因素的分析和管理，學校與學校之間也存在眾多的競爭，由于財務分析工作不到位，導致的學校發展風險也會嚴重影響職業學校的競爭力，影響職業學校的健康發展。由于學校的財務分析工作不到位，未能為學校的財務決策提供及時可靠的信息，導致學校財務決策失誤，嚴重影響職業學校的發展。

1.2學校財務分析缺少長遠規劃

目前大多數職業學校的財務分析工作僅僅是限于事后分析，對學校的財務工作缺乏長遠的規劃，職業學校之間的競爭逐漸激烈，只是財務分析中的事后分析已經難以滿足職業學校發展的需要。事后分析往往難以避免職業學校發展中遇到的風險，導致職業學校在競爭中處于被動地位，難以在競爭中占有優勢。另外在職業學校的財務分析過程中缺少相對完善的財務分析指標，職業學校中的教育成本是學校財務分析中必須考慮的因素，但是大多數的職業學校在財務分析中往往忽視了教育成本的分析，或者是對教育成本的分析缺少比較合理的認識，嚴重影響了財務分析工作的開展。2.3學校財務分析工作人員素質有待于提高作為職業學校的財務分析人員不僅僅需要掌握相關的張俊卿:加強職業學校財務分析的意義及措施分析金融營銷財務理論知識，同時還需要掌握相關的數學知識，統計知識以及經濟管理理論，這樣才能為財務分析工作的進行提供良好的基礎。但是目前職業學校的財務分析人員大都是學校的會計人員，職業學校缺少專業的財務管理財務分析人員，導致財務分析工作中存在的問題比較多，難以為學校的決策提供準確的信息。另外由于一些工作人員缺少工作責任意識和工作積極性，導致財務分析工作中存在一定的失誤。隨著職業學校近年來招生人數不斷增加，財務分析工作逐漸復雜，這給職業學校的財務分析工作人員的工作帶來了眾多的挑戰，財務分析工作質量受到嚴重的影響，出現一系列的錯賬和財務信息不真實現象。

2加強職業學校財務分析的措施

加強職業學校的財務分析工作對于職業學校財務工作水平的提高有著十分重要的促進作用，但是由于受到各種因素的影響職業學校財務分析工作并沒有得到有效地落實，導致職業學校財務管理工作水平難以得到有效的提高。今后需要進一步重視和加強財務分析工作，保障職業學校財務管理工作水平的進一步提高。

2.1重視財務分析工作的作用

財務分析工作對于加強財務管理工作的監督，促進財務管理工作水平的提高有著十分重要的作用，今后職業學校需要進一步完善財務分析工作，落實財務分析工作。一方面職業學校的財務管理人員需要全面認識財務分析工作的重要性。財務管理人員需要增加關于財務分析的知識，充分認識財務分析這一工作的重要意義，在實際的財務管理工作中落實這一工作，充分發揮財務分析對于職業學校財務管理工作的重要性。另一方面可以借鑒一些其他企業或者學校財務分析的案例。財務管理人員可以借鑒其他學校財務分析工作的實踐案例，這樣可以更充分地認識到財務分析工作的重要意義。

2.2完善財務分析指標

財務分析工作的指標需要進一步完善，由于職業學校財務分析指標的不完善難以真實反映財務管理工作的現狀，也難以為學校的財務管理工作提供全面的建議。財務分析指標的設立需要根據職業學校自身的特點，充分反映職業學校自身的實際情況。由于財務分析并不是財務數據的簡單相加，需要根據數據信息反映出當前財務狀況以及數據背后的問題，因此財務分析方法也是財務分析工作中的重要內容，在選擇財務分析方法時也需要結合職業學校的現狀以及職業學校財務管理工作，選擇動態分析法或者是綜合分析法等。合理的方法和完善的指標才能更全面反映出學校財務狀況，為學校工作的開展提供全面的依據。

2.3提高財務分析工作人員的素質

作為財務分析工作人員不僅僅需要掌握相關的財務分析知識，同時還需要有良好的職業道德素養。財務分析工作人員需要充分認識到財務分析工作的重要性，需要不斷提高自身的工作責任感和工作積極性，財務分析工作人員需要維護好財務工作秩序，保障財務分析工作質量和效率。作為財務分析工作人員需要不斷增加財務分析知識的學習，充分了解財務分析指標和財務分析方法，同時財務分析工作人員還需要不斷豐富自己的工作經驗，這樣可以有效地提高判斷的準確性和有效性。

2.4加強對財務分析的監督和審查

學校的財務分析工作為學校財務計劃以及決策的制定提供一定的信息資源，但是由于職業學校財務分析工作日益復雜，財務分析工作中出現的問題也日益增加，這對于學校的競爭力的提高以及學校的發展有著十分不利的影響。在今后的職業學校的財務分析工作中需要建立健全相應的監督和審查制度，對財務分析工作的審查進行合理的分工，避免財務分析工作中存在的問題。另外職業學校對于加強對財務分析工作過程的監督，加強每一個程序工作的監督，避免財務信息不真實或者是賬目錯誤等，這樣可以及時有效地避免職業學校財務分析工作中存在的人為錯誤，減少職業學校因為財務分析問題導致的損失。對于財務分析報表需要由專門的工作人員進行分析和審查，避免財務分析報表中存在的錯誤信息，通過對財務分析工作的監督和檢查完善職業學校財務分析工作，提高職業學校的競爭力。

3結論

篇5

財務工作職責覆蓋企業經營活動的全過程，涉及經營管理的各個環節，是防止腐敗、防范風險的一道重要閘門。因此，建立健全完善、統一的財務管理制度是有序開展財務管理工作、有效實行財務內部控制的堅實基礎，更是加強企業黨風廉政建設的重要舉措。

財務工作存在的薄弱環節和主要問題

1.思想認識與廉政風險防范要求存在差距

企業絕大多數員工都能嚴格遵守法律法規、企業的規章制度，這導致財務人員不同程度地存在著風險防范意識淡薄的問題，主要表現為對風險案件防范的重要性有所忽視，風險意識和制度觀念淡薄，抱有即使不按制度操作也不一定會引發腐敗風險的僥幸心理。

同時，工作的重復性也使得一些財務人員責任心不強，工作上被動應付，敷衍了事，易引發會計制度執行不到位、職責落實不到位等現象。

2.會計人員數量和素質與部分財務崗位配備要求存在一定差距

會計財務工作是一項原則性、專業性較強，風險性較高的工作。財務人員不僅要具備較扎實的專業知識，還要有較強的工作責任心和良好的職業道德。“流水不腐，戶樞不蠹”，財務人員一旦在一個崗位上工作太久，就容易形成惰性，不僅限制了思維方式，而且容易受到人情、關系的束縛，滋生腐敗現象。

3.財務會計制度定期梳理、補充要求高，易引發潛在制度風險

國家會計、稅務政策更新較快，同時企業業務發展迅速，不僅要求財務會計職責、職能不斷發展、完善，同時對財務會計制度的定期梳理、補充、完善也提出較高要求，落實不到位易引發潛在制度風險。企業會計工作在流程設計和風險控制體系建設方面尚有一定提升空間，財務管理制度化、規范化程度可進一步提高。

黨風廉政工作對財務管理工作的要求

1.按照黨風廉政建設要求，進一步強化財務隊伍綜合素質建設

財務人員是財務工作的主要執行人，財務人員的廉潔自律與奉公辦事是反腐倡廉的關鍵。企業應重視財務人員隊伍建設，提高財務人員參與企業集團經營管理的能力。財務部門應經常開展反腐敗教育，時時刻刻為違法行為敲響警鐘，督促員工從思想和行動上恪守行為規范，確保財務會計人員的職業道德素質達標，加強廉政風險防范。同時采取經常性檢查、不定期檢查、抽查等多種療式，強化監督，力求把風險消除在萌芽狀態，防微杜漸，堵塞漏洞。

2.財務會計制度的細化是廉政建設的必然要求

企業財務部門應進一步完善《業務手冊》、《崗位職責說明》等財務管理辦法，進一步深化內部制度建設，逐步建立內部財務管理體系，制定各崗位工作的行為規范，使得各項財務工作有章可依。同時強化財務人員按章辦事的意識，使廉政風險防控機制真正融入到財務工作的各個實際環節之中。

3.合理編制財務預算是廉政建設的有效手段

編制財務預算是合理配置資源，加強內部控制、提高經濟效益的一個重要環節，能夠保障企業進行整體規劃，有效地協調了內部各個層次的目標方向，防范了經營風險。通過預算明確各自的職責，建立有效的績效考核制度，同時加強監督實施并對執行情況作出詳細的分析說明及評價，可有效地避免資金使用的隨意性，減少人為因素影響，從總體上保證經營管理者的廉潔、務實和高效的工作作風，有助于杜絕發生腐敗問題。

4.加強資金管理是廉政建設的必由之路