手術室護理工作小結精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇手術室護理工作小結，期待它們能激發您的靈感。

篇1

一、打造科室文化，樹立團隊精神

積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創一流優質服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

三、規范整體護理，爭創一流管理

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。

四、提高護士素質、培養一流人才

社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。護師被評為“縣優秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

五、工作業績

篇2

手術室是醫院的重要組成部分，同時也是進行患者治療的重要場所，而手術安全性及治療效果不僅僅取決于手術醫生的技術水平，護理工作也扮演著重要的影響作用。為探討細節護理在手術室戶護理中的應用效果，選取我院68例患者為本次研究對象，現將相關情況總結如下。

1.資料與方法

1.1 一般資料

選取筆者我院2015年1-12月收治的68例手術患者，將其隨機分為觀察組和對照組，各34例，觀察組：男20例，女14例，年齡20～68歲，平均（40.6±7.3）歲，手術時間30～350min，平均（180.5±24.3）min，手術類型：普通外科手術12例，骨科6例，婦科6例，泌尿外科5例，產科5例。對照組：男21例，女13例，年齡19～68歲，平均（41.3±8.3）歲，手術時間35～355min，平均（185.3±30.3）min，手術類型：普通外科手術12例，骨科6例，婦科5例，泌尿外科6例，產科5例。兩組患者一般資料比較差異無統計學意義（P>0.05），有可比性。

1.2 護理方法

1.2.1 對照組 本組采用手術室常規護理，主要內容是告知患者術前相關知識及注意事項，術中給予患者針對性的護理措施，常規監測患者生命體征等。

1.2.2 觀察組 在手術室常規護理的基礎上加強細節護理。具體措施如下，（1）術前護理：護理人員應去患者病房與患者進行溝通，講解手術的相關事項，告知患者手術的目的、麻醉方式及手術可能存在的風險等，同時向患者介紹成功病例，以消除患者的害怕心理，幫助患者增強自信心。避免提及死亡、意外等敏感詞匯，站在患者的角度和患者進行溝通，對患者的疑問作仔細解答。同時護理人員在術前做好儀器設備的準備，并熟練掌握操作流程。（2）術中護理：待患者進入手術室后，護理人員應以溫和的態度向患者作自我介紹，消除患者的戒備心。在麻醉時，給予患者支持，手術操作時協助患者擺放好舒適的，保障手術室溫濕度適宜，監測患者生命體征，如果患者提前蘇醒，應安撫好患者的情緒，并及時了解患者的心理狀態，給予針對性的疏導，如果患者發生不適或者出現異常情況，應馬上告知手術醫師。（3）術后護理。術后做好患者皮膚清潔護理，仔細清點手術器械及紗布等，以免發生遺漏，應做好患者及家屬的安撫工作，待患者麻醉清醒后，第一時間告知患者手術很成功，并囑患者家屬做好對患者的后期照顧，以促進康復。

1.3 觀察指標及評價標準 觀察兩組患者的手術護理質量評分及護理滿意度。手術室護理質量評價主要包括儀器設備管理、巡回和洗手護士之間的配合技能，這各為30分，消毒隔離、器械準備各為20分，總分為100分，分值越高，說明護理質量越高。護理質量安全為各項總分，最低為0分，最高為100分。護理滿意度以自制調查問卷的形式進行評價，一共100分，其內容包含術前準備、護理技能、服務態度、患者舒適度、護患溝通等方面。90分以上為十分滿意，80～90分為滿意，80分以內為不滿意。護理滿意=十分滿意+滿意。

1.4 統計學處理 應用SPSS16.0軟件進行分析，正態計量資料采用（x-±s）表示，采用t檢驗；計數資料以率（%）表示，采用字2檢驗，P

2.結果

2.1 兩組護理滿意度比較 觀察組護理滿意率94.12%，對照組護理滿意率73.53%，兩組比較差異有統計學與意義（P

2.2 兩組護理質量及護理安全質量評分比較 觀察組設備管理、洗手護士及巡回護士配合技能、消毒隔離及護理質量安全評分均高于對照組（P0.05）。

3.討論

手術治療是挽救患者生命的必要手段，但是多數手術操作步驟及細節較多，且手術室內存在著各種緊急情況及不安全因素，容易造成?t療糾紛的發生，對患者、家屬、醫院等多方帶來嚴重影響，特別是在當前醫患矛盾不斷加劇及患者護理質量要求不斷提升的情況下，對醫護人員護理水平提出了更高的要求。細節護理是建立在常規護理基礎上的新型護理模式，是一種充分以患者為中心，努力提供全方面覆蓋的優質服務，從多個角度人手，對患者進行全面護理。其在手術室護理中運用，要求護理人員從術前、術中等各個細節人手，通過各項細節工作的開展，確保提供最為優質、全面的手術室護理服務。

篇3

不管是白天還是夜間，手術室都需要搶救不少危急重患者。尤其在夜間，手術室需要對不少急癥手術患者進行搶救。要想確保夜間手術室患者的護理安全，促進夜間護理工作的順利完成，就要求夜間手術室護理人員對患者的病情變化進行嚴密的觀察，具備冷靜的頭腦和相應的應急能力，及時根據患者的情況采取相應的急救處理措施，以不斷提高手術室夜間護理工作質量。下面結合本院實際情況，對手術室夜間護理工作質量與患者護理安全的關系加以探討，以供參考。

1一般資料

手術室護理人員共14人，年齡22～45歲，本科和大專比例為3：2。2012～2013年和2013～2014年手術室搶救患者人數、患者所患疾病等無統計學差異（P>0.05），具有可比性。

2方法

采用回顧性分析法對2012～2013年和2013～2014年手術室夜間護理管理方法加以分析和對比，比較2012～2013年采用常規護理管理模式和2013～2014年采用安全護理管理模式的實施效果。

2.1手術室夜間護理管理方法 2012～2013年手術室實施常規護理管理模式。2012～2013年實施安全護理管理模式進行管理，采取的措施有：（1）根據醫院夜間搶救的實際情況和手術室護理人力資源，合理安排排班，實行彈性排班，保證手術室護士夜間休息時間，實現勞逸結合，以增強手術室夜間護士的體力和精力，減少手術室護士疲勞工作現象的發生。（2）合理安排飲食時間和睡眠時間，以確保手術室護士具有充足的體力。督促手術室護士利用業余時間進行適當的體育鍛煉，不斷提高自身的機體抵抗力，確保護士的身體狀態處于勝任手術室護理工作的狀態。（3）加強手術室護士的安全教育和業務培訓，不斷提高手術室護士的護理操作水平，增強護士的安全意識，提醒護士在夜間要及時識別手術室護理工作中的不安全因素，并及時采取措施加以預防和控制，嚴格按照相關操作規程制度完成各項手術室夜間護理操作，確保夜間手術室護理工作質量。（4）管理者加強和手術室護士的溝通、交流，及時了解手術室護士的心理狀態、工作中所遇到的問題等，盡可能地給予手術室護士精神上的支持，工作上的指導，生活上的幫助，以消除手術室護士的思想負擔，使其可以形成最佳的心理狀態，以應對手術室夜間護理工作。（5）鼓勵手術室護士參加適當的娛樂活動，培養一些興趣和愛好，指導護士掌握自我調節工作壓力和管理情緒的方法，以使護士保持輕松、愉快的心情，應對繁雜的手術室護理工作。

2.2觀察指標 護士護理工作質量、護理技術評分、患者對手術室夜間護理工作質量的滿意度。

2.3統計學處理方法 采用SPSS16.0統計學軟件進行統計學分析，計量資料采用 表示，采用t檢驗，計數資料采用率表示，采用X2檢驗，若P

3結果

2012～2013年14例護士中出現護理失誤的護士共6例；發生護理差錯的護士共4例；護理技術評分為82.6 4.4分；患者對夜間護理工作的滿意度為80.0%。2013～2014年14例護士中出現護理失誤的護士共1例；發生護理差錯的護士共1例；護理技術評分為95.4 1.5分；患者對夜間護理工作的滿意度為98%。2012～2013年和2013～2014年上述幾方面相比，均具有統計學差異（P

篇4

1 手術急救過程中的工作特點

1.1 手術中常見的危重急癥患兒、呼吸循環衰竭、各種休克、各種麻醉意外搶救時，手術室護士應做好各種應急準備，以應付隨時發生的緊急情況防患于未然。手術前要做好各種搶救器械準備，如血壓計聽診器、電動吸引器、人工通氣道、氧氣、多功能監護儀、呼吸機等。檢查墻壁電源的各種插座插頭、電刀運作是否正常，對各種器械要接通電源備用。

1.2 特殊器械及物品的準備，如在小兒氣管異物取出術護理工作中協助醫生準備好手術器械、電動吸引器、開口器，根據患兒年齡選擇適當管徑和長度的氣管鏡、異物鉗、氣管內吸引管、冷光源心電監護儀、高頻通氣機、氧飽和度監測儀，另備好氣管切開包及搶救藥品。將冷光源吸引器監護設備擺放好，并接通電源備用。手術中密切觀察患兒病情變化，主要觀察血氧飽和度。一般應維持在95%以上，如有下降或低于90%應隨時提醒醫生注意做好搶救工作。

1.3 在心臟手術體外循環心臟復跳時如出現室顫需要馬上除顫，手術室護士應及時準備好除顫器，正確配合醫生進行點擊除顫。除顫器所需的電能量小兒一般是3-5ws，不超過10ws（

1.4 手術中與麻醉師的配合，在麻醉師進行全麻氣管內插管操作時，手術室護士要時刻不離患者身邊，準備好各種搶救器械進入備戰階段，因患者隨時都可能發生喉痙攣呼吸暫停、嘔吐、誤吸等意外情況，需要手術室護士的緊密配合，及時果斷處理，使患者轉危為安。反之如搶救不及時，氣管插管號碼不對，已引起不好使等，則延誤搶救時機，增加麻醉并發癥的發生。

1.5 急救藥品的應用：手術室護士應熟練掌握各種急救藥品名稱、用法、計量，并在手術搶救中準確及時的應用。如心中那個手術開放循環前對多巴胺、多巴酚酊胺的配制，手術室護士要用5%的葡萄糖50毫升稀釋后微量泵靜注，并根據血壓、心率變化調整滴數。切記忽快忽慢。

篇5

【關鍵詞】低年資護士；護理缺陷；對策

【中圖分類號】R473 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004―7484（2013）10―0161―01

隨著外科學術思想和治療觀念的更新[1]，許多高精設備和新技術的引入，對手術室護士的專業素質和專業技術要求越來越高，而面對手術室工作專科性強、工作量大等特點，需要配備吸收知識快，身體素質好的年輕化隊伍，因此低年資護士在手術室護理隊伍中占有較大比例。由于低年資護士從業時間短，技術不成熟或安全意識不夠等原因，在護理工作中易發生各種護理缺陷。

現將我科從2012年6月―2013年5月存在護理缺陷進行分析，并報告如下：

1 資料和方法

1.1 一般資料

我科共有護士12名，其中低年資護士6名，大專學歷，年齡：24―29歲，兩名男性，4名女性，從事手術室工作1―5年。

1.2 方法

統計我科一年存在護理缺陷例數和低年資護士發生護理缺陷例數，得出發生在低年資護士身上的護理缺陷的百分比（見表一），將低年資護士發生護理缺陷按內容不同進行分類（見表二）。

2 分析

由于手術室護理工作專業性強的特點，手術室低年資護士在短時間內很難將所學知識與臨床實踐相結合。現就手術室低年資護士發生的各種護理缺陷進行原因分析：

2.1 缺乏責任心：愛崗敬業精神不夠，工作不專心，工作作風不嚴謹，專業思想不牢固，執行力不強。

2.2 自我約束力差，不能嚴格遵守規章制度和操作規程。

2.3 專業知識缺乏，技能操作不熟練：（1）工作經歷短，手術器械更新快，學習不主動。（2）對儀器設備的使用不熟練、不清楚儀器使用規程。（3）不懂器械的安裝和拆卸，尤其是腹腔鏡器械，不能進行器械的最小化拆卸，造成器械清洗不潔。

3 對策

3.1 作好手術室護士的選拔工作，選擇思想好、悟性高、心理素質好、反應快、吃得苦、耐得勞、熱愛手術室護理工作的護士。

3.2 作好帶教老師的選擇，帶教老師的素質直接影響教學質量[2]，選擇有高度的工作責任心，扎實的專業理論，熟練的配合技能以及良好的群眾基礎和帶教能力的老師。

3.3 加強崗前培訓，內容包括手術室環境的介紹，各項規章制度，各類人員崗位職責，具體操作規程，重點是加強手術室“十防”，把好接病人時的“四關”，手術物品的“五清點”的學習。崗前培訓結束進行評估、考核是否適合手術室護理工作。

3.4 完善手術室各項規章制度和工作流程，抓好落實手術室一般規章制度、安全管理制度、消毒隔離制度、接送患者制度、查對制度，督促嚴格遵守各項工作流程和無菌技術操作，加大獎懲力度，落實獎懲措施。

3.5 加強器械儀器的管理。制定各種手術器械物品準備卡，便于對器械不熟悉時可以隨時翻閱。把儀器的連接步驟、使用順序、保養要點制成卡片，連接在儀器車上，方便學習使用。

3.6 加強對低年資護士相關理論知識及操作技能的考核，除了常規每月的理論操作考核外，護士長利用朝會時間，不定時進行相關專業知識的提問，以督促養成自主學習的良好習慣，盡快牢固掌握專業知識。

3.7 對單獨值班的低年資護士，護士長盡可能每月輪換跟班一次，直觀地了解低年資護士獨立工作狀況，并適時地給予工作上的指導，肯定其積極的工作態度，幫助樹立上進心、責任感，培養獨立解決問題的能力。

3.8 安排質量檢查小組，每月重點對低年資護士的工作流程及手術配合質量、儀器的操作、器械的使用、清洗、保養進行考核，針對結果進行原因分析，提出相應整改措施，并加以驗證，使低年資護士的工作在持續不斷的改進中穩步提高。

4 小結

通過對手術室低年資護士護理缺陷的原因分析及采取相應培訓和管理對策，提升了低年資護士的專業素質和工作能力，增強了工作責任心，提高了安全意識，手術室護理工作質量明顯提高，充分保證了手術的安全高效。

參考文獻：

[1] 魏 革，劉蘇君.手術室護理學.人民軍醫出版社，2003：1

[2] 李成太，陳榮珠，孫麗華，劉雪萍.急診手術室護生帶教方法的探討.中國實用護理雜志2008， 24（5）：69―70