煤炭企業智能化精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇煤炭企業智能化，期待它們能激發您的靈感。

篇1

【關鍵詞】機械智能自動化；煤炭企業；智能配電系統

引言

近幾年來，我國經濟的不斷發展，在給我國帶來巨大經濟利益的同時，也使我國逐漸的成為一個能源消耗巨大的國家。而信息科學技術的發展，也使我國開發出了大量的新能源，如風能、太陽能等，但是，煤炭企業仍然是我國重要的能源支柱行業，在社會的發展中發揮著重要的作用。然而，在煤炭企業的管理方面卻是存在著一定的問題的，如相關的管理者缺乏適應時展的全新的管理理念，對產品的質量管理不強，在市場競爭逐漸加劇的發展形勢下，過分的追求產量，從而降低了相關煤炭能源產品的質量。同時，在目前的煤炭企業中，其基礎較為薄弱，在信息化建設的重視度不夠，從而大大的限制了煤炭企業信息化發展的進程。因此，為適應時代的發展需求，使煤炭企業能夠在日趨激烈的市場競爭中占有一席之地，就必須有效的加強相關智能自動化技術在煤炭企業中的實際運用，以有效的提高煤炭企業的經濟效益。

1 智能自動化技術的若干應用

1.1 ERP系統

ERP系統，指的就是一種建立在信息技術的基礎之上，通過系統化的思想，從而為企業的管理者和員工提供決策以及運行手段的管理性平臺。有效的運用該系統，能夠為企業構建較為合理的業務流程與管理流程，使企業內部能夠充分的建立一個完整的組織結構域管理制度。而且該系統的運用能夠通過智能化的信息管理模式，加強企業在信息查詢和管理方面的水平，同時使企業內部的信息能夠實現各部門之間的互通，這樣就可以大大的提高煤炭企業的生產效率以及管理效率，從而在整體上提高煤炭企業的經濟效益[1]。

1.2 項目管理機制

所謂的“項目管理機制”就是根據企業的項目范疇與特點所指定的相應的項目管理制度，在制定的過程中必須有效遵循規范性、層次性、適應性和有效性及創新性原創。因此，完善的項目管理機制，不僅能夠提高企業項目的管理效率，還能有效的激發員工工作的積極性和主動性。而且在項目管理機制中，制定有效的績效評價制度，能夠更好的體現出企業內部的公平和公正。

1.3 視頻技術與互聯網技術結合

近幾年來，由于在礦井等事故易發點缺乏安全生產的有效管理，從而造成了事故的發生。以此，有效的利用視頻技術和互聯網技術相結合的辦法，對礦井等事故易發點進行實時的監控，從而對其在安全狀況方面存在的問題進行及時有效的解決，并進行必要的預測，從源頭上杜絕事故的發生。

2 煤炭企業智能管理平臺設計

通過對上述的分析，有效的運用現代化的信息技術手段，形成高效，且智能的自動化平臺，以對煤炭企業實行有效的管理有著十分重要的作用。該智能管理平臺的設計主要從以下幾方面入手進行有效的設計。

首先，監測控制系統。該系統的主要功能就是對于那些比較容易發生事故的地點進行有效的監測，并根據相應的數據進行有效的預測。而該系統又可細分為四大模塊：

（1）數據獲取模塊：用來收集事故易發點的相關數據，如溫度、濕度、氣壓等；

（2）數據的通信模塊：主要是將監測到的數據傳輸到總數據庫中，同時將視頻數據傳輸到監測終端機上；

（3）視頻監控模塊：主要是將接收的視頻數據進行實時的顯示；

（4）智能預測模塊：有效的采用模糊神經網絡的辦法對接收的數據進行有效的評估與分析，從而為監測人員的相關決策提供必要的支持。

其次，項目管理系統。該系統主要是對煤炭企業的相關項目從時間、質量、成本、范圍與風險等反面進行必要的考慮，然后采用關鍵途徑的分析法對其所實施的項目進行有效的管理。因此，該系統能夠對項目在生存周期內實行有效的管理，并對該項目的績效實行綜合的評估，以不斷的提高企業內部相關項目的管理水平。

最后，員工管理系統。該系統主要是對企業在員工的招聘和培訓方面進行有效的管理，從而為每一位員工建立相關的成長檔案，并制定相應的規劃與目標。同時，在該系統中，包括了招聘培訓模塊以及員工的成長模塊，兩者有機的結合，為煤炭企業的內部的員工的發展制定有效的成長方案，從而從整體上提高整個企業員工的綜合素質和工作效率。

除上述管理系統以外，該智能管理平臺設計還包括了辦公管理的系統、財務管理的系統和后臺管理的系統三部分，共同構成煤炭企業的智能自動化管理平臺，為企業的長期發展奠定良好的管理基礎。

3 智能自動化產品在煤炭行業智能配電系統中的應用

3.1 智能配電系統功能

智能配電系統，指的就是充分按照客戶的要求，并且在有效的遵循配電系統的相關標準范圍的基礎上二次開發系統，該系統具有較強的專業性和自動化水平，簡單易操作，且較為可靠，因此，比較適用于在低壓配電系統中的電能管理系統。如將該系統在滿洲里市扎來諾爾扎煤公司的有效運用，為該企業帶來了很大的便利。首先，在運行方面，智能化的監控手段，大大的減少了該企業的人力資源和人力的成本，而且該系統的性價比比較高，能夠為企業節約很多的成本，以提高其經濟效益；其次，當該企業發生故障停電時，該系統能夠能夠及時的通知于值班人員，并準確的尋找出出現故障的原因，從而找出解決問題的辦法；最后，該系統在滿洲里市扎來諾爾扎煤公司有效運用，能夠有效的實現企業內部的電能管理，并自動生成相關的電能報表的數據，從而為企業的管理部門實現高效的電能負荷管理，以達到減少其非正常的耗電情況[2]。

3.2 特點

該系統在企業中的有效運用，主要是采取完全分布式的計算控制系統，從而有效的實現企業內部配電的集中監控和各區的實時控制，進而實現內部的管理分級，同時，通過網絡系統將分布在企業現場的所有控制儀表連接在一起，從而使硬件在配電柜上即可完成配置。

4 結語

綜上所述。機械智能自動化技術在煤炭企業中的有效運用，給煤炭企業內部的管理與總體發展帶來了極大的便利，使企業在實際的運營過程中，在保證企業內部信息安全管理的基礎上不斷的節省其投入的人力成本，同時將世界上先進的管理理念引入到煤炭企業的日常發展管理中，從而使企業的管理制度得到有效的規范，為企業的長期健康發展提供了必要的保障。

參考文獻：

篇2

關鍵詞：煤炭企業；組織優化；提升；發展能力

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）12-00-02

一、前言

近年來，大型煤炭企業經過改制重組、資本運營等手段，逐步形成了煤與非煤產業多元發展，并以集團公司為母公司、以各產業、業務為子、分公司的企業集團。這些煤炭企業集團在發展煤炭主業的同時，在氣、電、化等非煤產業也快速發展，逐漸形成了以煤為主，煤層氣、煤機、物流、煤化工、房地產、發電等多行業并舉的產業格局。面對眾多的子、分公司和多元產業，如何通過組織優化，解決好管理層級、產業鏈條、團隊效率等問題，對于提升企業發展能力、提高企業經濟效益，具有十分重要的作用。

二、煤炭企業集團在管理方面的問題表現

國內不少煤炭企業進行了跨地區的并購重組，形成了大的煤炭企業集團。隨著集團規模迅速擴大和業務經營的多元化，煤炭企業在管理方面的問題也逐步顯露出來。由于兼并企業管理基礎比較薄弱、結構性矛盾突出、企業文化融合困難，新涉足的非煤產業經營特點各異，使得原有的管理模式難以適應新的企業規模和多元化經營特點，突出表現在：

集團公司原有組織架構存在諸多缺陷，隨著集團公司規模的不斷擴大，總部戰略管理能力無法發揮，對下屬企業的管理逐漸失控，集團公司內部管理無序，資源配置混亂，整體效率低下。

集團公司治理結構不完善，總部與子、分公司的管理權責不清晰，權限邊界劃分不清，缺乏有效的激勵和約束機制，總部難以對子、分公司的運營實現有效監控。

子、分公司與母公司之間存在嚴重的利益博弈情況，不能形成戰略協同；子、分公司的財務管理失控，總部下屬企業的業績不能科學合理的進行評價。

三、煤炭企業集團組織優化途徑及舉措

煤炭企業集團組織管理問題的產生，一方面影響企業的安全生產形勢，管理稍有松懈，就會出現不可估量的安全事故，嚴重影響企業的安全發展戰略的實施。另一方面出現了企業經營管理項目點多，面廣，利潤薄，部分項目無人管、管不好、管不了，管控無核心競爭力等具體問題，不僅影響企業的經營利潤，損害投資者的利益，而且帶來子公司與母公司之間利益的沖突和管理的阻力加大。為科學合理解決煤炭企業集團組織管理問題，提出應從組織結構、產業機構、人員結構三方面進行優化，推動煤炭企業有序發展。

1.推進企業組織結構扁平化，加強過程控制和信息的有效溝通，提升母公司的管控能力。組織結構臃腫、母公司的意志不能很好的在子公司中貫徹是煤炭企業集團的通病。母公司在做強做大的過程中，三、四級公司的相繼出現，使公司層級不斷增多。而母公司是通過子公司的股東會、董事會來對子公司進行控制的，三、四級公司的任意發展，造成母公司對國有資產的產權管控力度不足。

組織結構扁平化，是提升管控能力的基礎。組織結構扁平化是現代企業集團組織變革的發展趨勢。所謂組織結構的“扁平化”，就是通過減少管理的縱向層次，適當增大橫向幅度來達到對全局的有效控制。現代管理學認為，企業集團應將母子公司結構控制在三層以內，否則容易導致資產歸屬模糊，管理失控。因此，企業集團在組織優化過程中，要實施推進組織結構扁平化，并正確處理好管理的“集權”與“分權”的關系，處理好職能部門的“選擇”與“放棄”的關系，使之既能夠提高母公司的管控能力，又能夠調動子、分公司的積極性。

加強過程控制，是提升管控能力的關鍵。過程控制是確保企業戰略和經營計劃順利實施的必要手段，也是企業管理的關鍵環節。一方面要加強對投資戰略的過程控制，既要對集團公司的投資戰略實施全過程進行控制，也要對子公司投資戰略的全過程進行控制，看是否符合集團公司的意圖。另一方面要加強對生產經營活動全過程的控制，就是對各子分公司的生產經營活動的計劃、實施過程、實施效果進行控制，看是否達到了集團公司的要求。此外，集團公司還要高度關注企業集團的外部發展環境，并施加影響，以利于企業集團的發展。

有效的信息溝通，是提升管控能力的保障。當今世界處于信息經濟的時代，信息已成為企業集團管理決策的重要依據。只有在集團公司內各部門、各子公司之間建立起有效的信息溝通機制，才能保證整個集團的高效運轉。要充分考慮母子公司信息的不對稱性，并注重雙向的信息交流溝通，要通過網絡、電話、會議等多種形式，使信息交流溝通正規化、制度化和程序化。

2.推進多元產業結構的組織優化，突出具有絕對優勢的主導產業，提升企業集團的核心競爭力。煤炭企業集團在發展壯大過程中，涉足到了眾多產業。為實現企業又好又快發展，煤炭企業集團紛紛尋求強強聯合和優勢互補的途徑，不斷加快產業組織結構的調整、優化，以發揮企業產業產品的最大優勢，增強企業的核心競爭力。

優化產業組織結構，有利于實現企業集團資源的優化配置。作為煤炭企業集團，其經濟實力、資源數量是有限的。如果能夠通過產業組織結構的優化、調整，將有限的經濟資源進行合理的配置，必然能帶來令人滿意的結果。隨著技術進步和社會化程度的提高，煤炭企業集團必須加強傳統產業的優化升級和技術改造，實現主導產業的優勢互補，提高資源轉換的利用效率和經濟效益。同時，煤炭企業集團要利用跨地區、跨行業、跨所有制經營的特點，通過產業組織結構的優化，打破原有的不合理、不經濟的資源配置，將原先比較分散的利益變為集中和統一的利益，使資源配置效率達到最大化。

優化產業組織結構，有利于集中企業集團的發展精力。企業集團產業結構的組織優化非常重要。如，著名的三星集團以前涉足到的產業不僅有電子、金融服務和貿易，還有石化、飛機等產業，分散了企業的發展精力，集團決策層經過深入研究，最終將核心業務定位在本企業具有絕對優勢的電子、金融服務和貿易業務上，企業發展后勁十足。對于煤炭企業集團來說道理也是如此。煤炭企業集團經過幾十年、甚至上百年的積累、創新、發展，在煤炭技術、企業管理、煤礦人才上具有其它企業所沒有的絕對優勢，而在其它高新產業技術上不具備獨特的優勢。如果煤炭企業集團在發展壯大的過程中一味地求大求全，必然會分散企業集團的發展精力。

優化產業組織結構，有利于提升企業的競爭實力。企業的競爭其實就是核心能力的競爭。煤炭企業集團要依托自身煤炭產業優勢，延伸產業鏈條，優化產業結構，大力發展具有獨特優勢的幾個或幾組主導產業，突出發展優勢，集中發展實力，發揮最大效力。如，晉城煤業集團作為以煤為主的大型能源企業，近年來，不斷優化產業結構，堅持以煤為基礎，依托煤、超越煤、延伸煤，突出強化“煤—氣—化、煤—焦—化、煤—氣—電”三條產業鏈建設，構建了煤、氣、化、電、煤機和新興產業六大產業相互聯動、協同發展的產業體系。而且晉煤集團在優化產業組織結構，尋求跨躍式發展的過程中，掌握了擁有自主知識產權的灰熔聚氣化技術以及“采煤采氣一體化”技術等，經濟實力和技術優勢使企業集團的核心競爭能力大幅提升。

3.推進企業人員結構的組織優化，加強員工隊伍建設，提升企業團隊的戰略協同能力。戰略確定以后，人就是決定性因素。企業集團的發展戰略能否得到有效實施，關鍵還得看企業團隊是否具有戰略協同能力。各級領導干部是企業戰略的組織者，普通員工是企業戰略的具體實施者。從領導班子和普通員工隊伍的組織優化兩方面入手，可有效提升團隊的戰略協同能力。

一是推進領導班子結構的組織優化，提升領導班子對全局的駕馭能力。優化領導班子的結構，實現領導班子成員的知識互補、專業互補、性格互補、年齡互補。要加強領導干部的組織建設、作風建設、思想建設，強化領導干部的理論培訓、業務培訓、專業培訓，開闊領導干部的視角，拓展領導干部的思路，提高領導班子對全局的把握能力和駕馭能力。

二是推進員工勞動組織優化，提升企業員工隊伍的協同能力。近些年來，隨著煤炭企業技術含量和從業人員門檻的提高以及煤炭大專院校對煤炭人才的培養、開發，給煤炭企業的員工隊伍注入了大量新鮮血液，員工隊伍結構才有所改善。煤炭企業集團要在加強員工隊伍結構優化和執行力建設的同時，立足于現有的人員組織結構，優化勞動組織，保持生產均衡，提高勞動效率，加強團隊協作，以部分帶動全體，以優化提升能力，使員工隊伍與企業高層能夠朝向一種思路，瞄準一個目標，發出一種聲音，形成一股合力，提升企業員工隊伍與企業發展戰略的協同能力。

四、結論

煤炭企業集團的組織優化必須建立安全生產為中心的企業管理體制為核心，從企業組織結構扁平化、產業結構多元化、人員結構優化三個方面入手進行改善，才能在煤炭資源市場整合和政府職能轉型的形勢下，迅速轉化為發展機遇，實現煤炭企業的做大做強。

參考文獻：

[1]吳光東.房地產企業集團集團管控模式研究[J].政策與戰略，2008（03）.

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關鍵詞：煤炭 企業 信息化 建設 數字 礦山

中圖分類號：TP393 文獻標識碼：A 文章編號：1007-9416（2013）04-0253-01

隨著我國的煤炭能源的加工、利用技術的日益成熟，煤炭在清潔能源技術利用方面有了很大的改進與提高，使得其作為我國的基礎能源的地位不可動搖。山西煤炭運銷集團沁水鑫基煤業有限公司在這樣的大背景環境下，必須及時進行經營管理方式的轉變，探索信息化建設和數字礦山的發展，引進生產自動化、安全監測監控和管理信息系統。

1 信息化建設的經濟學基礎

信息化應用的經濟學基礎是邊際成本法則，即在技術水平一定的條件之下，邊際成本隨著分工專業化的程度而降低；拓展信息化是指在相同的技術條件下，改變交易范圍，觀察到的成本變化，或者是改變成本觀察的交易范圍變化。對于信息化的建設與研究，要通過效率與成本之間的相互關系，反應出信息化的1+1>2這一“倍增器”的本質特征。

2 數字礦山的簡要介紹

數字礦山又稱為智慧礦山，它是建立在礦山數字化的基礎之上的一種新的企業經營管理模式，它以能夠完成礦山企業所有的信息的準確整理和采集、智能化服務、自動化的操控、可視化的發展、規范化的集成、網絡化的傳輸為主要的工作目標。（1）智能化的服務。智能化的服務是針對人工服務所提出的。（2）自動化的操作。（3）可視化的展現。（4）規范化集成。

3 煤炭企業進行信息化建設與數字礦山的發展的相關建議與對策

3.1 建立礦井數據自動采集和更新系統

礦山數據的基本特征是動態變化和多源異構，因而，必須根據不同的數據來源，建立起不同的數據采集系統。對于固有信息的采集，可以針對礦井測量、地質勘探所產生的基礎數據，如鉆孔、水文、測量、地質等，進行圖紙矢量化的處理，建立起信息化的地測管理系統3DGIS數字礦山系統支持下列幾種基礎數據的采集：（1）根據采掘工程平面圖，手動采集數據生成三維圖形。（2）根據地測數據庫，自動生成三維圖形。（3）自動識別CAD圖紙，生成三維圖形。

3.2 煤炭企業要加大技術與資金方面的投入力度

煤炭企業在進行信息化建設與數字礦山發展方面，要注重資金與技術的投入比例，力求保證企業在數字建設方面擁有雄厚的資金支持與技術支撐。企業單元技術投入應該向著集成性、綜合性的方向發展；煤炭企業在技術投入方面，應該由過去的注重短期效益、單元技術方面，向著全局的、整體的信息化建設方面傾斜，尤其是關注信息集成與整合方面的投入，應該由單純的戰術層面的投入，轉向決策層、戰略層、戰術層的重點綜合。

參考文獻

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【關鍵詞】電氣自動化技術；煤炭發展；前景展望

一、自動化技術在煤炭領域的發展

（1）電氣技術的發展。電氣技術服務人類已經有兩百年的歷史，其創新發展源于電磁理論的發展，隨著電能應用的日趨成熟，電氣技術也在不斷發展。電力的廣泛應用，推動了電力工業和電器制造業等一系列新興工業的迅速發展。各種各樣使用電力的新發明紛紛涌現，徹底改變了人們的生產和生活方式。電氣技術不僅應用在加工業，還用于商業、農業，因此，電氣技術的發展對人類的生產和生活有著重要的作用。（2）性能的發展趨勢。一是實現速度、精度和效率的提高。速度、精度和效率標志著機械性能的好壞，為了使這三個機械制造技術中的主要性能指標得到提高，可以將高速CPU芯片、RISC芯片等先進技術應用于煤炭機械制造中。二是實現數控系統本身以及群拉系統的柔性。前者可以借助具有較大功能覆蓋面和較強可裁剪性的模塊化設計方式而實現，后者的實現可以體現在在不同生產流程中，信息流與物料流能夠自動動態調整。三是實現工藝復合化與多軸化。機械制造中的復合化加工的目的是為機械制造過程盡量減少工序、輔助時間，而且多軸化和多系列控制是其現如今的發展趨勢。四是實現實時智能控制。區別于以往的實時系統，實時智能控制是現代科學發展中人工智能和實時系統的結合體，其能智能地、更現實地調度任務的進行，從而為任務的按時完成提供保證。

二、電氣技術提升煤炭企業競爭力的意義

煤炭是我國重要的能源，煤炭企業的發展對到國民經濟的影響日益增強。煤炭企業過去由于沒有先進的電氣設備，嚴重影響了工作效率，并出現了很大安全事故。先進的智能化的電氣系統如配電系統可以對礦井的供電做保證，很多煤礦事故的發生是由于斷電造成的，智能化的供電系統可以有效避免這一問題。防爆無功補償設備的使用可以優化井下電網的質量，保證遠距離工作面的大型設備正常工作，從而保證整個煤炭開采過程的正常進行。先進的科技對煤炭企業的發展至關重要，先進的電氣技術在礦井的應用更為重要，所以現代化的煤礦建設，就需要科技來增強企業的競爭力。一些煤礦安全事故的發生，很多是由于技術的故障，其中也包括電氣自動化技術越來越引起了專家和政府的關注。做好煤礦是安全生產一直是煤礦企業急需克服的難題，煤礦企業要遵循科學發展規律，構建符合自身發展的高新科技的經濟體系，發展以資源循環利用、廢棄物高效回收為特征的生態經濟發展形態，這樣能保持經濟增長總體的低消耗、高質量、低廢棄，從而將經濟活動對自然環境的破壞降到最低。防爆變頻器的應用順應了這一潮流。在技術層面上，變頻器的出現讓交流電機的調速發生革命性的改變，徹底克服了以前分級調速的缺點，并且大功率電機的變頻啟動大大降低了對電網的影響。防爆變頻器在井下絞車和皮帶系統上的應用，使得整個運輸系統更加高效快捷，保證一線生產出來的煤炭較快的輸送到地面。更重要的是，四象限變頻器可以把絞車下放過程中產生的電能反饋電網，起到環保節能的效果，滿足了循環經濟的要求。

三、電氣自動化技術在煤炭領域的應用前景

（1）系統監控的綜合化。電氣設備目前已經日趨通用化、模塊化、系列化，因此，電氣設備可以做到組織靈活；計算機所有功能選擇均能通過屏幕軟件按鈕直接完成，為煤炭生產系統監控的綜合化提供了必要的基礎。因為采用綜合監控的形式，可以構成雙重或多重冗余，對促進煤礦生產的智能化有著重要意義。（2）系統的網絡化。煤礦的數字化應用技術在當前來說已經得到了廣泛的推廣。為了更好的讓煤礦企業安全生產，哦采用先進的冗余結構作為控制網絡。這樣的優勢是可以減少大量人工工作，通過數字化和高層次的自動化技術就可完成一些一線工作，這將在很大程度上提高煤礦企業的生產效率。

總之，隨著科學技術的進步和經濟的高速發展，電氣自動化技術在煤炭領域的應用有著十分重要的意義，其不但能夠極大地促進我國煤炭生產水平的提高，還會創造更大的經濟價值。同時，電氣自動化技術在礦產機械制造領域的應用，在保證了礦山設備的質量的基礎上，更為工人們提供了更為安全的礦山生產作業環境，在追求了經濟利益的同時，更保證了工作人員的生命安全，擁有著廣闊的發展前景。

參考文獻

[1]李云法．淺析自動化機械技術的發展趨勢[J]．科學論壇．2010

篇5

數字化技術的有效應用,使計算機輔助設計功能有了新的跨越,不僅可以縮短整個設計流程的周期,甚至可以減少模型轉換的偏差,能夠幫助煤炭企業供電系統的工業設計師,充分利用數字化技術的優勢,進一步消除煤炭企業供電系統工業設計過程中有關設計交流的障礙,最大程度降低距離和時間因素的限制,更加方便了設計師之間的交流與工作協作,有利于他們從設計到生產等各方面對設計方案進行整體的探索研究,從而減少各個環節間可能出現的誤差和矛盾,最大限度地加快各個設計階段的設計進度、提高設計質量,并且可以大大節約各個階段的人力、物力、財力的投入。使得煤炭企業科技領域的協同運作更為順暢。有效運用數字化技術進行煤炭企業供電系統工業設計方面的技術創新,此外采用計算機輔助設計系統還可以生成許多用傳統的方法難于實現的特殊效果,進一步充分利用計算機網絡和互聯網資源的優勢,使設計組工作人員可根據實際情況與不同設計組之間的專家進行實時交流,無論何時何地都可以對產品進行深入研究協同設計,并且能夠在國際一流設計水平的參照下進行正確的評價及及時溝通。這樣就可以給設計師們提供更大的設計空間與設計自由度,使設計師的想象力以及創作欲望可以毫無拘束地自由發揮。數字化技術的廣泛運用,更加有利于進行集體智慧的創造和高水平嚴要求的設計,減少了傳統設計進程中的障礙,降低了設計成本。構建完善的數字化系統,將煤炭企業供電系統工業設計的初期規劃和一切方案設計包括末期的視覺傳達設計等過程,數字化技術為煤炭企業供電系統的工業設計師提供了大量簡單易用、功能強大的建模工具,大大減少了對設計師個人美術技能的要求。通過相關技術處理有機地結合起來,有效地促進各環節之間的相互借鑒和銜接,使可利用的信息更加準確,而且使各個階段的設計成果能夠為下一個環節的研究設計提供科學有力的借鑒依據,把煤炭企業供電系統設計師的方案直接轉化為圖紙,更加有利于生產與施工作業的高效運行。

2煤炭企業供電系統工業設計理念的時代要求與發展目標

隨著時代的發展,由于計算機及其網絡技術的普及,使得煤炭企業供電系統的工業設計者在觀念上實現了徹底的更新,加之計算機對人們的日常生活習慣產生深遠的影響,客觀上在潛意識中改變著每一個人的觀念,因為計算機及其網絡技術給人們的生產生活帶來前所未有的方便,導致人們對客觀世界的認識和交流在很大程度上依賴于以網絡為信息中介的現代化交流方式上,煤炭企業供電系統的工業設計師理應與時俱進,更新傳統意義的設計理念,既是時代的要求,又是發展的需要。根據客觀現實的需要,進一步更新設計理念,讓數字化技術對煤炭企業的工業設計發揮重要影響,為煤炭企業供電系統的現代化發展掃除障礙,開辟新的智能化、科學化發展新天地。時展的客觀環境對煤炭企業供電系統工業設計理念提出了新的要求,首先是以環境保護為中心主旨的綠色環保策略受到高度重視,一切科技發展的先導是環境保護,綠色經濟模式,再不可能把煤炭企業的快速經濟發展凌駕于環境保護意識之上進行無限制的高耗能污染設計,以資源循環利用降低污染為宗旨發展媒體企業經濟。進入數字化技術時代,在煤炭企業供電系統設計上除了關心設計的質量和效益,更主要趨向于設計的環保型理念,在設計過程中更加體現數字化時代科技發展的人文關懷精神。如今的時代以綠色環保為主的設計理念不僅在煤炭企業施工設計中必須高度重視,而且數字化技術在很大程度上更加有利于綠色環保理念的實施,有利于實現可持續發展理念與綠色環保理念的結合,高度重視經濟發展對人文生態的影響。為了更好地實現環境保護工作,煤炭企業供電系統的工業設計方案要體現綠色環保理念,避免煤炭資源的低水平開采,要實施科學高效運作,保障節能降耗,避免以環境污染為代價的經濟發展模式重蹈覆轍,強化能源與原材料的有效利用價值,減少建設和使用過程中對環境的污染,在總體布局以不影響當地生態環境建設為根本保障,盡可能實現減少對生態環境最大程度的破壞。在煤炭企業實現數字化技術的改造與創新,在機械設計方面盡可能滿足時展的要求,符合大眾消費者對產品設計和服務方式及質量的個性化需求,盡可能體現設計方面的人文化與智能化發展趨勢,與此同時,煤炭企業供電系統的工業設計師們也將在傳統技術方案的基礎上,逐步向設計工作的個性化方向發展,有利于最大程度滿足市場需求。隨著經濟與科技的創新發展,數字化技術對煤炭企業供電系統工業設計方面的影響越來越大,工業設計師的個性化意識與時展所要求的理念更加貼近于市場的選擇,在某種程度更加有利于產品性能或者設計方式的改革創新,為個性化、市場化產品提供廣闊的市場發展前景,同時也為煤炭企業供電系統的工業設計師們提供了進一步展示才華的機會,追求時代潮流與個性化發展是現代科技領域為煤炭企業供電系統的工業設計師們提出的更高要求,尤其是波及各行各業的環境保護意識和節能降耗標準,幾乎成為現代企業對工業設計者的時代考驗,如果在這一方面不能過關或者做的更好,就會自然被數字化時代所拋棄。

3結束語