發布時間:2023-10-12 17:39:56
序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術,我們為您準備了不同風格的5篇煤礦運輸常見的安全隱患,期待它們能激發您的靈感。
[關鍵詞]煤礦;機電設備;安全隱患;特性;防治措施
中圖分類號:TD52 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)23-0248-01
1 引言
目前,隨著礦井機械化和現代化水平的不斷提高,煤礦機電設備的安全高效運轉已經成為煤礦企業安全生產的重要影響因素;同時,從事煤礦安全生產管理的工作人員越來越多的感覺到來自機電設備管理方面的壓力。然而,在機械化和現代化程度均較高的現代礦井,煤礦機電設備在實際生產過程中存在各種各樣的安全隱患,直接威脅煤礦安全生產。
因為,有必要對煤礦機電設備安全隱患進行分析和討論,并提出合理對策。
2 常見煤礦機電設備安全隱患的類型
煤礦機電設備的安全隱患是多方面的,具體來說有以下個方面:
2.1 人為因素造成的安全隱患
由人為因素造成的煤礦機電設備安全隱患在礦井實際生產中最為常見。個別工人個人安全意識較差,素質不高,工作能力不強,導致在工作中常常出現不安全行為,進而造成煤礦生產事故。大部分煤礦機電設備安全隱患都是由于違章作業造成,也有一小部分是由于疏忽大意操作失誤而造成的。總之,由人為因素造成的煤礦機電設備安全隱患是很普遍很典型的。
2.2 制造、運輸和安裝方面的安全隱患
這方面的安全隱患,主要是由于機電設備本身質量不過關,機電設備運輸過程中造成損傷,安裝方法和措施不當,設備在運轉過程中出現磨損和老化,以及長時間工作檢修和保養不及時等因素造成的。
2.3 環境因素造成的安全隱患
造成煤礦機電設備安全隱患的環境因素包括工作環境溫度和濕度,工作區域安全通道的缺陷,工作環境光線不好,工作區域污水、噪音和通風條件等因素。
2.4 管理制度造成的安全隱患
煤礦機電設備安全管理制度和體制不健全,煤礦管理人員無視相關安全法規,不嚴格執行造成很多煤礦機電設備存在安全隱患。管理層對安全法規的無視導致一線工作人員對煤礦機電設備管理維護的意識不強,在使用和維護過程中沒有及時進行知識和技能的更新和學習,沒有對安全管理制度規定的操作步驟和安全規范進行深入學習。這些管理制度造成的安全隱患嚴重威脅煤礦安全生產。
我國煤礦機電設備安全隱患常見的特性有以下幾點:
3.1 潛在性
一般來說煤礦機電設安全備隱患具有隱藏性強,不易被發現的特性。機電設備在故障發生之前不具備明顯特征,往往在人們還沒有意識到危險時發生。機電設備安全隱患的潛在性給事故的預防造成很大困難。
3.2 漸進性
煤礦機電設備安全隱患經過一定時間的積累,如果得不到正確及時的處理,安全隱患逐漸醞釀,必將造成更大的事故。一種情況是安全隱患本身經過不斷變化,小的安全隱患經過積累逐漸演變成較大的安全隱患;第二種情況是,安全隱患雖然沒有發生質的變化,但是由于沒有得到及時處理,往往會誘發出其他相關環節的安全隱患,導致產生連鎖反應,造成一系列安全隱患。
3.3 誘發性
誘發性指的是煤礦機電設備安全隱患在事故發生之前處于相對平靜的狀態,表面沒有明顯特征,一旦出現滿足條件的誘發條件安全隱患就快速向重大事故轉化,安全隱患就會被誘發,發生重大事故。
3.4 雙重性
雙重性是指防治煤礦機電設備安全隱患具有雙重性,一方面,我們在煤礦生產過程中,為了防止事故的發生,進行安全隱患排查;另一方面,我們通過查找安全隱患,進行機電設備安全評估,進而預防安全事故的發生,防患于未然。
4 煤礦機電設備安全隱患產生的原因
造成煤礦機電設備安全隱患的主要原因有以下幾點:
(1)一些政府管理部門領導及相關職能部門的工作人員不能正確處理安全與發展的關系,寬標準、放松管理,為安全生產埋下隱患
(2)少數生產礦井在利益驅動下,安全意識薄弱,重生產輕安全,在機電設備的投入上欠賬太多。
(3)煤礦企業機電技術、管理人員嚴重缺乏,煤礦機電技術人員工資待遇相對偏低,人才流失嚴重。
(4)事故處理未嚴格按“三不放過”原則分析處理,處罰太輕甚至層層保護,不嚴肅追究責任,防范措施不到位。
(5)煤礦或政府管理部門崗位責任制不健全,對某些工作相互扯皮,安全隱患得不到及時整改落實,各種安全制度執行不嚴,對安全考核不夠嚴厲,安全獎罰不及時兌現,影響了各級安全管理人員的工作積極性。
5 煤礦機電設備安全隱患的防治措施
(1)各級、各部門、各單位,特別是煤礦企業一定要加強領導,站在講政治的高度,堅定不移地把安全放在高于一切、重于一切、先于一切的位置,正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系,加大礦山機電設備的投入,確保礦用機電設備技術的先進性與質量的可靠性。對已經發現的重大安全隱患問題要進行徹底整改,切實消除安全隱患,要建立完善隱患排查治理長效機制,從根本上扭轉煤礦機電設備管理的被動局面。
(2)各級管理部門與煤礦企業要進一步規范機電設備購置、安裝、驗收管理工作,強化機電設備安裝、改造工程的設計、選型、設備購置、施工和驗收等環節的管理和監督,強化業務保安部門的管理職能,防止機電設備安全隱患的發生。
(3)礦井必須制定切實可行的設備管理制度、防爆設備入井檢驗制度、設備包機制度、設備定期檢查制度、各種安全裝置定期試驗制度和停電檢修掛牌制度。建立設備、電纜、小型電器設備的臺賬管理,妥善保管大型設備的技術性能檔案。
(4)各級認真貫徹執行設備使用與維修相結合的原則,設備誰使用,誰管理,誰維修,負責安全直接責任并實行專責制,主要設備實行包機制,做到定人、定機、憑上崗證操作,嚴格執行崗位責任制和設備操作規程,對多班制生產的設備操作工作必須執行設備交接班制度,大型設備均有運行記錄。
(5)加強機電用工制度管理及安全業務培訓工作。煤礦機電工作技術性很強,要由思想端正,技術全面的技術人員來擔任,在提高煤礦機電人員工資待遇水平的同時,進一步加強煤礦機電隊伍的建設。要重視《煤礦安全規程》和《煤礦機電設備完好標準》的學習,對新技術、新設備要進行強化培訓,以全面提高機電工作人員的安全業務素質為目的,為搞好安全生產工作打下堅實的基礎。
(6)通過加強礦井質量標準化管理,推動礦井機電設備管理水平提高。礦井質量標準化是煤礦安全的基礎,實踐證明,礦井質量標準化工作的投入,能得到十幾倍甚至幾十倍的效益產出,有力地促進了安全生產。要把這項工作當作一項經常化的工作來抓,由此推動礦山機電設備管理水平的提高。
參考文獻
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關鍵詞:煤礦機電;運輸;事故;原因;措施
中圖分類號:X752
1、煤礦機運事故常見事故的原因
1.1煤礦安全基礎工作差
安全工作是企業的最基礎的工作,體現出企業整體建設水平,而當前我國很多煤礦企業安全基礎薄弱,突出表現在兩個方面:首先是安全投入資金較少,很多煤礦企業認識不到安全投入累計效應與遲效性,安全投入嚴重不足,部分煤炭企業未按照規定用途將安全生產費全部用于煤礦安全生產方面的支出,甚至擅自挪作他用;其次是對特種作業人員的安全培訓教育嚴重不足,特種作業人員教育是安全管理中一個極為重要的環節,是避免和減少傷亡事故的前提和基礎,特種作業人員技能的熟練與否,安全意識強烈與否,與安全生產息息相關,一些煤礦企業用工緊張,大多特種作業人員大多在滿負荷工作,很難接受系統的安全培訓教育,導致他們安全意識不強,應對突發事故的能力較低。
1.2安全生產制度不完善
煤礦企業的安全安全制度是其安全生產的基礎,煤礦安全生產離不開制度規范化。但是目前我國很多煤礦企業安全生產制度不完善,給安全生產帶來隱患。首先是一些生產崗位的責任制不完善,對生產中的一些工作推諉扯皮,導致一些安全隱患不能及時有效的整改,落實;其次是安全制度在執行過程中不夠嚴厲,譬如在安全考核上,對違章違紀行為不能嚴懲,對在安全方生產有成績的職工不予安全獎勵,這樣導致職工的反“三違”積極性不高;最后是安全事故發生后,不能從中吸取教訓,不能很好的分析處理“三不放過”原則,對事故原因分析不清,不嚴格處罰事故責任,事故責任者與廣大職工得不到相應的教育,相應的防范措施不能到位,這樣就很容易導致事故重復發生。
1.3特種作業人員安全素養與安全素質較差
特種作業人員的工作崗位比較重要,危險性也高,傷亡事故的發
生率也大,因此,提高特種作業人員安全素養與安全素質是實現安全生產、減少安全事故的重要保障。當前,我國眾多煤礦的特種作業人員安全素養與安全素質較差,主要體現在以下幾個方面:一是很多特種作業人員文化程度較低,對特種作業技術掌握的不熟練。尤其是在采掘一線,有些農協工、農換工無長期工作打算,安全素養與安全素質很低,埋下機電運輸的安全隱患。二是特種作業人員安全意識不強,不按要求正確使用安全防護用品。
1.4指令性的臨時工頂替產生違章指揮和盲目操作
在煤礦生產中,存在一些指令性的臨時工頂替現象,臨時工缺乏相關的安全培訓,同時由于頂替時間不長,對頂替工種不能很好的按相關規程去操作,就會產生違章指揮和盲目操作等安全隱患。
1.5特種作業人員頻繁調換埋下安全隱患
煤礦企業由于工作需要,經常性對一些特種作業人員頻繁調。大家知道,特別作業人員必須經過相關勞動部門進行專業培訓,取得相關操作合格證后才能上崗,他們有一定的安全技能,某些煤礦企業不理會特種作業人員的識水平與用工要求,任意調換他們他們的工作,給安全埋下隱患。
1.6煤礦企業的設備陳舊老化埋下安全隱患
煤礦企業的建設,必須有全面配套的煤礦運輸設備,投入資金很大。很多煤礦企業在以后的機電設備更新中,投入不足,一些設備陳舊老化后也得不到及時更換。同時,我國煤炭企業的的工藝設計、加工制造等綜合配套能力相對不高,一些零配件與設備不匹配。這些都會使煤炭企業整體裝備落后,導致事故的發生。
1.7煤礦企業不合理的設備選型埋下安全隱患
相對于發達國家,我國煤炭企業的開采水平相對較低低、質量不高,高新技術產品和機械基礎產品的開發和應用不足,譬如液壓支架、采煤機、掘進機以及重型刮板輸送機等設備大多屬于在引進技術的基礎發展起來的,機電設備的選型必須要配套,而上述原因會導致一些機電設備系統在選型上不合理,埋下安全隱患。
1.8設備檢修不到位埋下隱患
當前,采煤機、運輸機、掘進機以及支架等眾多先進采掘設備在煤礦企業得到了廣泛的應用,采煤的自動化程度不斷提高,同時對設備的可靠性運行有了更高的要求。但當前,很多煤礦的設備檢修維護人員整體素質相對不高,不能做到對設備認真、細致、全面的檢查和維護,導致檢修不到位,埋下安全隱患。
2、控制煤礦機電事故對策
當前,煤礦企業的機械化與自動化的程度的越來越高,對保障生產運行的各類運輸設備性能以及配件質量等也要求越來越嚴格,煤礦企業必須強化設備管理,加大對相關人員的安全培訓,杜絕機電運輸事故的發生。
2.1強化安全思想教育,樹立“安全第一”的意識
煤礦企業應該通過各類形式積極對職工進行安全教育,根除職工的馬虎大意、僥幸等各種不利于安全的思想,樹立“安全第一”的意識。同時,企業要時刻把把安全工作當作第一要務,安全是天,是工作的重中之重,高于一切。
2.2加強安全技能培訓,用工制度管理 要嚴格
煤礦安全技術培訓是一項嚴肅、認真的安全基礎工作,搞好職工的安全技術培訓,努力提高煤礦職工隊伍的安全素質,是實現煤礦安全生產的根本,也是維護職工人身安全的基本保證。煤礦企業應時刻以提高職工的安全素養與安全素質為目的,以各種形式加強對職工安全技能培訓,為安全生產夯實基礎。
2.3強化礦井質量標準化管理,強化監督制約的機制
煤礦質量標準化管理是煤礦安全生產的根基。大量實踐證明,煤礦企業對對煤礦質量的標準化投入越多,延續性的效益就越多,煤礦企業應該強化礦井質量標準化管理,為煤礦安全生產保駕護航。同時煤礦企業強化監督制約的機制,充分發揮安監人員的監督作用,不斷健全業務部門和領導的生產案例責任制度以及職工的崗位制度,通過一些激勵的機制或者考核機制為安全管理的制度的落實提供保障。
參考文獻
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關鍵詞:安全系統;模型;事故樹
相比其他行業,煤礦生產具有較強的危險性,煤炭行業一直是我國事故頻發、人身安全財產受威脅比較嚴重的行業之一。國家對其安全生產非常重視,出臺了安全生產的各項規定。及早發現并盡早排除安全隱患是防止事故發生的最好辦法。煤礦安全生產是一個比較繁雜的系統工程,包含較多的子系統,排查安全隱患工作具有一定的困難。對于不同子系統的安全隱患檢查要細致、深入,才能及早發現并排除安全隱患,保障煤礦安全生產。
1煤礦安全系統工程
1.1系統概況
煤礦生產流程一般為采煤運輸洗選裝車外運,常分為地面及井下兩大生產部分。井下部分包括采煤、掘進、機電、運輸和通風系統等,地面部分包括洗選篩分、排矸運料和地面管線系統。
1.2系統有害因素辨識
煤礦事故類型主要包括瓦斯爆炸、中毒和窒息、爆破和冒頂片幫、火災和透水、觸電、起重、車輛及機械傷害、高處墜落和其他爆炸等,常見的安全系統危險有害因素識別結果見表1。
1.3安全系統分析
目前對安全系統工程進行分析的方法較多,常使用的有安全檢查表、系統危險性預見分析以及事故樹分析等。應用事故樹分析方法對煤礦井下安全系統工程中的各類事故進行分析,從防范事故層面進行事故樹的建造。事故樹通圖見圖1,事故符號與含義見表2。
2系統因素權重
在安全系統當中,將工作人員因素-機械設備因素-環境因素-管理因素視為安全系統的第一層影響因素,影響工作人員因素-機械設備因素-環境因素-管理因素的因素為第二層因素,包括工作人員的專業技術及安全意識等共12個子因素。權重確定是否正確,對系統結果的準確性起到決定性作用。對第一層因素,應用層次分析法確定權重。第二層的因素影響比較多,層次分析法存在分辨率不強的問題,可采用專家評分方法進行。權重確定結果見表3。
3應用措施
3.1工作人員因素
現在煤炭企業多引進專業技術人才,注重對工作人員各方面能力的培養,全面優化建設職業隊伍[2]。工作人員的培養和教育要有具體的方法與手段:①要加強安全思想的宣傳,進行安全相關法規的教育和技能教育,普及安全知識,定期對員工進行考核,切實提升工作人員的安全責任意識;②相關領導責任人要自覺提升安全意識,不斷學習管理能力;③在工作人員工作過程中,觀察工作人員的生理及心理的變化,以便及時溝通,保障工作人員身心健康。企業可通過改善工作人員的飲食起居環境,增加文體娛樂活動,提升醫療環境水平等,為確保工作人員良好的工作狀態提供有力的后勤保障。
3.2機械設備因素
為提升煤礦設備工作效率,引進現代化機械設備,逐步淘汰老舊的、落后的、經常發生故障的機械設備,注重安全性、防護措施的全面性。不斷提升設備的智能化水平,減少不必要的停機事故,提升煤礦設備工作的安全性。
3.3環境因素
礦山選址時要認真分析所處的區域,對可能出現的滲水、瓦斯爆炸等事故進行預測,以便提前做好防范工作,將事故的發生率和影響降到最低[3]。煤礦工作環境多高溫高濕,要采取合理的降溫降濕措施,加大送風量。可應用化學方法消除有毒有害氣體,佩戴好防毒面罩,加大稀釋氣體濃度的送風量,全力保障工作人員的安全。
3.4管理因素
企業要建立合理的人才選拔制度,提升企業整體管理水平。搭建安全培訓教育平臺,定期對工作人員進行培訓、考核,以全面提升其安全責任意識。同時加大各崗位巡邏檢查力度,保障工作人員按照規定的工作流程進行施工作業。
4結語
瓦斯、煤塵、爆破作業、頂底板災害、水、火等因素是煤礦安全系統常見的危險因素,若不重視,則很可能釀成重大安全事故。采用工作人員因素-機械設備因素-環境因素-管理因素模型對煤礦安全系統進行分析發現,人員因素和管理因素所占權重最大,分別為0.47和0.36。說明煤礦安全系統應用時應著重對工作人員因素和管理因素采用措施,確保其達到理想水平,保障煤礦安全生產。
參考文獻
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[2]周煜明.淺談安全系統工程在煤礦生產過程中的應用[J].化工管理,2016(11):134.
對近年來中國發生的多起煤礦機電運輸事故進行了簡要概述,并對煤礦機電運輸安全管理工作中的缺陷展開了探討,最后有針對性地提出了借鑒意見,希望對維護中國礦井機電運輸系統的運行穩定性、加大對井下施工人員的安全保護力度并為企業創造更多經濟效益奠定良好基礎。
關鍵詞:
煤礦;機電運輸;安全管理
0引言
在礦井運行過程中,煤礦機電運輸是關鍵環節之一,近年來,中國在進行煤炭資源開采的過程中,加大了現代化機械的應用力度,這對煤礦機電運輸系統提出了更高的要求。值得注意的是,如果煤礦機電運輸系統運行過程中發生故障,不僅將嚴重影響煤礦的正常生產,同時還將對工作人員的生命造成威脅。在這種情況下,積極加強煤礦機電運輸的安全管理工作研究力度勢在必行。
1煤礦機電運輸事故概述
據有效數據顯示,近年來中國爆發的多起煤礦事故中,機電運輸事故占據比例較大。而機電事故占全國各類事故數量的23%~30%。同時,一旦發生機電事故,就將導致嚴重的人身傷亡、經濟損失。具體來講,機電運輸事故共包含三種類型,即一般人身傷亡、重大經濟損失和重大人身傷亡事故[1]。在中國,瓦斯爆炸是造成重大人身傷亡的重點機電事故之一,主要是由于電火花或電氣設備失爆引起的。在這種情況下,煤礦機電運輸事故逐漸成為威脅煤礦運行安全性的關鍵因素之一。
2煤礦機電運輸安全管理工作中的缺陷
2.1不規范的機電運輸操作
在煤礦生產中,一個不容忽視的重要環節就是煤礦機電運輸,在對相關設備進行應用的基礎上,才能將煤炭資源向地面進行運送,在不斷提升煤礦機電運輸設備自動化水平的過程中,要求操作人員具備更高的專業能力[2]。然而,現階段中國部分煤礦企業運行過程中,忽視了對相關操作人員的培養,導致其操作不夠熟練、安全意識不強,最終在實際操作過程中,產生大量不遵守規定的操作行為,嚴重威脅著煤礦機電運輸安全性。
2.2不健全的機電運輸管理制度
在操作煤礦機電運輸設備的過程中,必須嚴格遵守相關操作流程和規范,對這一設備的操作實施系統化管理至關重要,然而,由于煤礦企業忽視了管理制度建設的重要性,因此常常缺乏健全的機電運輸管理制度;同時還有部分企業運行過程中,沒有針對自身生產的特點制定相應制度,而是套用其它企業相關制度,這是無法將煤礦機電運輸安全隱患進行徹底清除的。
2.3不合理的機電運輸設備日常維護
煤礦機電運輸工作開展中,相關設備需要長時間在惡劣的井下環境下進行施工,其運轉過程中,不僅需要承擔較高的強度,同時也需要面對較大的負荷,因此設備運行過程中很容易產生各種磨損,在這種情況下,積極加強煤礦機電運輸設備日常維護至關重要。然而,現階段,中國部分企業在經營過程中,忽視了機電運輸設備日常維護的重要性,同時部分維護工作人員為了貪圖方便而省略維護部步驟的現象時有發生。在這種情況下,煤礦機電運輸過程中,設備故障就無法及時得到發現并清除,從而給安全生產帶來威脅。負責煤礦機電運輸設備日常維護的工作人員,存在不遵守相關規定定期、定時全面檢查機電設備運行狀態的現象,此時當機電運輸設備在運行過程中,隨著不斷加深的巷道,其承擔的荷載也在不斷增大、線路也在延長,機電運輸設備運行過程中的安全隱患將逐漸增加,最終將導致嚴重的安全事故[3]。例如,防爆開關是煤礦井下作業當中的一項常見設備,工作人員在日常工作中,如果忽視了日常維護工作,會導致防爆開關銘牌在長期施工過程中發生磨損,從而造成其可靠性降低,為煤礦施工埋下安全隱患。
3加強煤礦機電運輸安全管理工作的措施
3.1加大操作人員培訓力度
現階段,在積極提升機電運輸管理工作質量的過程中,必須從提高煤礦職工專業素質入手,煤礦企業日常運行中,應注重對職工的培訓,尤其側重于對其安全意識的培養,促使其在工作中熟練掌握機電運輸相關操作,并在較高的安全意識下,實現文明和安全施工。現階段應用于煤礦機電運輸當中的設備,具有較強的自動化特點,因此,企業在對煤礦機電運輸相關操作人員進行培訓的過程中,應努力提升對先進設備的掌握程度,促使其能對先進的工藝、設備運行原理進行熟練應用,為提升工作效率和施工安全性奠定良好的基礎。同時,企業應積極展開定期培訓工作,引導相關操作人員積極參與進來,并對相關設備的結構、工作流程、性能和常見故障進行全面掌握,通過提升培訓的細化程度,來促進職工專業技能的提升。
3.2健全安全管理制度
在加強煤礦機電運輸安全管理工作的過程中,健全的安全管理制度是基礎。通過完善的安全管理制度,各項安全管理措施才能有序落實,也才能最大程度預防安全事故的產生[4]。在這種情況下,煤礦企業經營過程中,應加大制度建設力度,從自身生產實際出發,提升煤礦機電運輸安全管理制度的科學性、全面性和系統化,確保各項制度內容切實可行,并能有效地規范煤礦機電運輸設備操作人員的行為。指派專門工作人員,根據安全管理制度,對煤礦機電運輸設備操作人員在日常工作中的表現進行監督,最終實現安全生產的目標。
3.3加大機電運輸設備日常檢修力度
值得注意的是,煤礦機電運輸設備在運行過程中,會長期處于高負荷的惡劣環境下,惡劣的環境、不合理的人為操作等因素,都將給設備的性能、運行穩定性造成威脅。因此,在積極對煤礦機電運輸設備進行管理的過程中,必須加大日常維護檢修力度,加大對安全事故的預防力度。工作人員必須每日對煤礦機電運輸設備進行安全檢查,并對檢查的內容、時間、故障因素等進行全面記錄,在發現嚴重問題時,應及時進行上報、維修,從而為設備正常運行和企業的安全生產奠定良好的基礎。企業方面在加大機電運輸設備日常維護檢修力度的過程中,可以通過有效的獎懲機制,對日常維護機電運輸設備的工作人員進行監督和激勵,鼓勵其不斷提升日常檢修工作質量。
3.4企業投入足夠的資金來提高機電運輸檢查力度
針對煤礦機電運輸過程中容易產生的各種安全隱患,企業應在日常運行過程中,增加資金的投入,努力提升機電運輸檢查力度,在對設備外形受損狀況進行掌握的基礎上,還應對設備內部元件性能的狀況進行判斷,因此,在日常加大煤礦機電運輸設備的檢查力度過程中,必須開箱檢查設備內部,及時發現產生磨損的元件,并對其進行更換,加大設備預防力度。企業運行中,必須注重對煤礦機電運輸設備的更新,不可為了節約工程成本而減少這方面的投入,定期對設備進行維護,特別是對設備使用時間、運行狀態及故障發生的具體部位、排除方法進行充分的記錄,從而為設備接下來的運行維護提供依據。企業只有增加資金的投入,才能對老舊設備進行及時更新,為實現安全生產和穩定運行提供可能。
4結語
中國煤礦企業不斷將先進的機械設備引入開采作業當中,然而在煤礦機電運輸的過程中,如果工作人員沒有根據相關規定對設備進行科學操作,同時忽視機電運輸設備安全管理制度的建設,就會導致機電運輸設備日常維護力度不足等問題,這樣一來就無法發現機電運輸設備的安全問題,威脅工作人員人身安全和企業的經濟效益。在這種情況下,必須有針對性地加大煤礦機電運輸安全管理工作質量,為促進中國煤礦開采事業的順利進行奠定良好基礎。
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關鍵詞:煤炭機電運輸;事故;原因分析;控制措施
引言
在煤礦生產鏈條中,運輸是極為重要的一部分,存在于煤礦生產的整個流程中,同時又具有一定特殊性,且涉及諸多作業人員,所以煤礦機電運輸過程中容易出現各類安全事故。由此,煤礦安全生產管理中歷來將煤礦機電設備運輸安全視為重點管理對象,做好煤礦機電運輸安全管控有利于規避設備與人員傷害,避免經濟損失,保障煤礦生產安全、順利、有序進行。
1煤礦機電運輸事故的常見原因
1)作業人員操作不規范,出現失誤。
對于煤礦生產作業而言,如果生產作業人員未嚴格遵循既定安全管理操作流程,不遵守相關規章制度,或安全意識水平較低,則有可能引發煤礦機電運輸事故。從整體來看,我國煤礦生產作業人員文化水平普遍不高,專業操作知識掌握程度不深,因此在操作或者施工環節容易出現操作失誤,由此造成機電運輸事故[1]。現階段,國內煤炭采掘一線作業的絞車司機以及電機車司機穩定性不高,工作缺乏長期性,且大部分工作人員屬于農協工或者農換工,專業知識掌握程度不深,對于業務技術學習缺乏積極主動性,這成為煤礦開采機電運輸事故的一個重要影響因素。而特種作業人員頻繁調換、臨時性指令性頂替以及崗位調整等因素均容易引起機電運輸事故。在臨時工作調整狀態下,臨時調崗人員安全知識掌握不足,有可能忽視安全隱患。除此之外,煤礦作業中部分工種技術性較高,要求較為嚴格,倘若錄用人員技術不過關,或在崗人員不重視技術業務,則容易出現違規違章的問題;部分作業人員參與培訓的效果不佳,對培訓知識一知半解,也容易導致操作失誤[2]。
2)安全管理制度尚有待于完善。
制定安全管理制度對于當前煤礦安全生產而言具有積極的意義,同時也是加強施工管理的關鍵和前提,施工過程中需要通過各類技術、管理方式以及控制措施展開探索和研究。當前煤礦企業在安全生產方面存在投入不足的問題,機電運輸標準以及安全考核制度不夠完善,特種作業人員參與安全培訓教育較少[3]。同時,煤礦生產安全管理制度不夠完善,崗位責任制尚有待于健全,一旦出現事故則容易推諉扯皮,且無法產生警示效果,形成惡性循環。此外安全制度落實不嚴格,安全考核工作形同虛設,或不及時兌現安全獎罰,都會對管理人員積極性造成不良影響;未嚴格遵循“三不放過”原則處理安全事故,或層層保護導致處罰過輕,未能嚴肅追究責任,導致其他作業人員未受到有效的教育,思想意識層面難以真正重視,防范措施得不到有效落實,由此導致事故重復發生。
3)煤礦設備因素。
當前,不少煤礦機電運輸事故起因源于煤礦設備陳舊。煤炭采掘中,機電設備通常是成套使用,而大多數煤礦企業難以將大量資金一次性投入設備購置或更新,因此生產過程中往往存在陳舊老化設備。煤炭設備制造業在科學技術、工業設計、加工制造以及原材料方面提升空間仍然較大,所以設備維護、更新是極為必要的,倘若維護不善、設備更新不及時則容易引起生產事故。現階段大部分大中型煤礦都引入了先進的采掘設備,例如采煤機、支架、運輸機以及掘進機等,生產設備由傳統機械化逐步過渡到自動化,同時對操作人員技能水平也提出了更高的要求,而煤礦職工素質不高以及設備過于陳舊等因素導致設備維護工作量相對較大,年檢月檢工作無法規范開展下去[4]。此外,國內煤礦生產設備表現出質量差、品種少以及水平低等缺點,尤其是機械基礎產品以及高新技術產品尚無法滿足飛速發展的煤炭工業生產需求,相當一部分設備都依賴于引進技術才能完成。此外配套化的機電設備對于使用人員、地質環境以及管理水平而言需要一定適應和磨合時期,機電運輸事故在磨合期內發生率較高。
2煤礦機電運輸事故的有效預防策略
1)煤礦生產企業應重視并加強安全生產管理力度。
首先應對煤礦生產制度加以完善,貫徹落實安全生產理念以及崗位責任制,倘若作業人員存在違規行為則應按照規章制度予以懲處。定期考核安全管理工作,一旦發生生產事故則應及時分析事故原因,并多方探索尋求解決方案,然后做出整改,以免再次發生類似事故,徹底消除安全隱患。其次應統一思想認識,秉承“安全第一”的生產發展理念,始終將安全管理作為首要工作。實施承包機制后,煤礦安全生產管理工作依然要常抓不懈,同時應加強安全檢查力度。
2)企業應重視生產作業人員管理工作。
從用工角度來看,企業應盡量使用合同工,不宜引入大量臨時工;對于從事特殊工種的工作人員首先應獲取上崗證,無證者嚴禁上崗操作,一旦上崗則應避免過于頻繁調崗。同時還應組織作業人員參與安全知識培訓講座,定期開展安全知識宣教,嚴格考核各崗位工作人員技術水平和專業能力,采取有效的激勵制度促使作業人員重視個人專業素質的提升,并積極學習新知識與新技能,為生產操作奠定堅實的專業知識基礎,降低操作失誤率。此外還應組織特種作業人員參加專業技能培訓,強化培訓管理力度,提高培訓質量。
3)企業應重視機電設備管理工作。
首先,煤礦企業應及時更換技術落后或過于陳舊、磨損嚴重的設備;購入新設備時應對設備質量予以嚴格檢測,在選擇設備配件時應充分考慮生產廠家不同所產生的細節差異,并嚴格檢查設備各項指標,防止偷工減料或者生產工藝不過關所造成的設備質量問題。對于出現質量問題的設備應及時予以維修或更換,以免在運行過程中釀成安全事故,導致生產中斷[5]。應妥善管理各項生產設備,注意設備選型的合理性,確保實現配套化,其中設備選型應結合煤礦企業生產管理水平以及地質環境條件,不可盲目購置。應逐步完善設備維修工作,高度重視設備維修制度的落實,定期開展設備檢查與維護;檢查確認設備合格或處于正常使用狀態方可投入生產,不可盲目節約成本,刻意減少設備維修與維護頻次,嚴格落實設備養護管理制度。
3結語
隨著社會經濟的快速發展和生產規模的不斷擴大,煤礦生產企業只有建立科學合理的施工管理制度與措施,提高生產管理水平,積極組織員工參與技能培訓,重視設備維護與管理,才能真正減少煤礦機電運輸事故發生率。值得注意的是,煤礦機電運輸工作具有較強的技術性,在生產過程中必須端正態度,認真操作,通過“三結合”的方式強化培訓特種作業人員,強化崗位意識以及安全生產意識,全面排查常見的機電運輸事故因素,做好預防與控制,保障煤礦生產工作順利進行。
參考文獻
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[4] 婁新民.影響煤礦機電運輸管理水平提升難題與對策分析[J].內蒙古煤炭經濟,2014(8):12-13.