礦山安全的認識精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇礦山安全的認識，期待它們能激發您的靈感。

篇1

為進一步摸清全鎮非煤礦山企業的現狀，找準非煤礦山企業安全生產方面存在的突出問題，以總結經驗、制定對策，進一步加強非煤礦山安全管理，有效預防和減少生產安全事故，X月XX日至XX日，組織開展了全鎮非煤礦山安全生產工作專題調研。調研組先后深入XX、XX等礦山進行現場檢查和調研，通過聽取匯報、現場查看、座談交流、搜集整理相關信息等方式，對全鎮非煤礦山安全生產工作進行了專項調研，現將調研情況報告如下：

一、XX鎮非煤礦山基本情況、安全生產工作開展情況

（一）XX鎮現有正在正常生產的非煤礦山6家，其中露天2家，洞采4家，共有從業人員127名，安全生產管理人員30名，特種作業人員44名，全部持證上崗,大多數是外來務工者和本地農民。

（二）近幾年來，隨著對非煤礦山安全監管工作的重視，通過采取安全監管、檢查、專項整治、安全許可、“打非治違”等一系列措施，全鎮非煤礦山安全生產工作得到逐步推進，非煤礦山安全事故得到有效遏制。但我們也清醒地看到，安全生產工作還存在許多困難和問題，工作任重道遠。

二、存在問題及原因

（一）存在安全生產意識淡薄現象。部分現場負責人和從業人員安全意識差，違章指揮，違反勞動紀律，違反操作規程，現場管理不到位等。

（二）存在習慣性違章現象，存在僥幸和從眾心理。有的從業人員偶爾有違章作業，見沒有發生安全事故，在平時作業中便不按安全操作流程，久而久之，把違章長期化、習慣化。

（三）存在安全生產管理效能不足情況。有些企業雖然重視安全生產，但在管理過程中安排不到位，導致效果不足，存在安全隱患。

（四）存在安全教育培訓不到位現象，部分從業人員自我保護能力差，安全管理制度和安全操作規程不健全，隱患整改不到位。

（五）安全資金投入不足，導致安全設施配備不到位，設備配套不齊全，職業衛生防護不到位，安全生產基礎設施建設不足等，也留下了安全隱患。

三、今后改進的措施及建議

（一）高度重視安全生產宣傳教育工作，組織學習宣傳安全生產法律法規、政策以及上級關于安全生產指示精神，讓安全生產意識在從業人員中入腦入心；加強非煤礦山從業人員的安全教育知識培訓，主要涉及法律法規、各項操作規程等，提高其對習慣性違章危害的認識，不斷增強從業人員安全文化素質，讓從業人員在工作中嚴格執行各項操作規程，落實安全生產提出的建議和要求。

（二）加強執行隱患排查治理制度，嚴格按照“五落實”的要求進行隱患排查治理，完善“三違”處罰制度，發現違章作業問題從嚴處罰，督促企業立足于安全生產，加大安全生產人力和資金投入，及時制定和更新各項規章制度和各項操作規程，強化安全生產基礎工作。

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【關鍵詞】采礦技術人員；礦山安全生產；安全事故；作用

引言

在我國現階段，隨著人們精神水平的不斷提高，整個社會的文明程度同時得到飛速的發展，在社會中的各行各業中，“有的放矢，以人為本”的思想觀念正在不斷地被貫徹落實。但是在實際的礦山生產中，仍然存在著許多的安全事故，這些安全事故嚴重的威脅了施工人員的人身安全，大大違背了以人為本的思想觀念。在這種情況下，采礦技術人員在礦山安全生產中的作用就獲得明顯的突出。由于采礦技術人員的存在，礦山的生產不僅保證了采礦的質量以及效率，并且還降低了安全事故的發生率。

一、礦山生產中安全事故發生的原因及分析

在我國的西北部由于地質因素的影響，采礦人員在進行生產時，往往會由于地廣人稀以及氣候干旱的影響，導致礦山的開采區域出現傾斜的現象。經過長期的調查和分析，我們總結出以下幾條礦山生產中安全事故發生的原因：

（一）工作人員不按程序進行采礦作業

在一些特殊的情況下，比如礦房與向天挖掘的天井等一些空氣流通困難的區域，這些區域的通風條件的不足導致了通風程度相對于標準的采礦通風程度來說嚴重的短缺，但是在這些情況下，一些采礦工人仍然進行礦山的開采，此時由于采礦人員長時間在這些環境下作業，因此已經習慣了這種環境，但是長期的在這種環境下作業就會導致采礦工人的身體受到嚴重的損害，甚至會出現中毒乏力的現象，嚴重危害了采礦工人的人身安全。

（二）開采不合理或者巷道設計不合理

在礦山生產中，在進行必要的巷道設計時，對于巷道的轉彎角度，很多的相關設計師在設計的過程中沒有充分的考慮礦車在轉彎時產生的重力加速度，從而也就忽略了重力加速度的原理數據，所以這就造成了礦車在這些巷道中角度較大的轉彎處容易發生脫軌現象，從而產生嚴重的礦車脫軌事故。同時，在一些巷道尺寸較小的位置，由于礦車與放礦漏斗之間的間隙較小，那么就會造成采礦工人在運送煤炭的過程中出現夾傷的安全事故。

（三）冒頂石塊的危險

通常情況下，當采礦工人完成采礦作業后，往往對巷道以及礦房頂部的石塊沒有進行及時的清理，同時在打承重柱時也沒有按照規定的程序進行施工，所以這就容易發生嚴重的石塊降落的現象。冒頂石塊的存在嚴重威脅了采礦人員的安全，同時還會出現嚴重的漏頂面積過大的現象，最終發生嚴重的安全事故。

（四）設備機型與實際的施工現場環境不匹配

在礦山開采的過程中，許多的采礦企業為了降低礦山開采中的施工成本，往往會使用一些劣質的施工設備，這些劣質的施工設備在礦山開采的過程中老化速度十分快，并且還會出現各種各樣的事故，所以如果在礦山開采中使用這些與實際施工現場不符合的施工設備就會導致礦山安全生產中安全事故的發生率大大增加。

二、采礦技術人員在礦山安全生產中的重要作用

（一）促進礦山安全生產的設計

在對礦山的安全生產進行設計時，如果生產成本允許，那么我們就必須加強對生產過程中各種安全因素的研究。采礦技術人員在實現礦山開采的最大化利益以及成本最小化方面發揮著至關重要的作用。但是我們應該明確的是如果在實現礦山開采利益最大化的同時追求成本的最小化，那么就會導致礦山開采過程中出現許多的安全隱患。

（二）加強采礦設計在實施中的監督檢查工作

在礦山的生產過程中，有時雖然采取了一定的安全措施，但是有的工人卻不能嚴格的按照措施進行施工，所以這也就導致了采礦作業中的安全問題并不能得到有效的解決。比如說在采礦作業中的二次破碎環節中，人們一般都會認為這項工作也施工的安全工作沒有什么聯系，所以對待二次破碎的積極性也不是很高。同時礦山生產中的安檢員也只是偏重解決礦房中的浮石而忽略了二次破碎對整個礦山生產的影響。但是實際上如果采礦過程中的一些體積較大的石塊沒有經過二次破碎，就會導致在礦房中形成懸拱空洞，這些現象的產生都會對采礦工人的人身安全產生嚴重的威脅。在這種情況下，采礦技術人員可以對采礦人員的工作進行技術的監督和檢查，及時的發現采礦工人容易忽略的一些技術問題，然后要求他們進行及時的改正，保證礦山生產作業安全、順利的進行。

（三）為礦山的安全生產提供合理的建議

在礦山生產過程中，采礦技術人員可以對生產過程中各個階段進行科學合理的分析，并及時的向礦山的管理者提出一些安全生產的合理建議，從而有效的避免安全事故的產生。例如：通常情況下，在礦山開采的前期，殘采現象發生比較少，因此安全事故的發生率也比較的低，但是在礦山開采的后期，由于殘采現象比較多，這就會導致安全事故的發生率增加。

（四）加強和安全人員之間的溝通和聯系

通常情況下，礦山生產中的人員中除了一些安全人員對采礦知識有一定的了解之外，其余的安全人員都缺乏對采礦知識的了解以及掌握。安全人員對礦山生產的安全性進行監督時，通常只是單純的檢查采礦人員是否佩戴安全帽等基本的安全規范，但是對于一些隱藏的安全隱患并不能做到有效的監督，這也就決定了并不能有效避免安全事故的發生。采礦技術人員的存在可以加強與礦山開采中安全人員的交流與溝通，同時還可以向這些安全人員講解一些礦山開采過程中容易出現的一些安全問題，這樣就能保證安全人員在進行礦山開采作業的監督時及時的發現一些隱藏的安全隱患，最終提高礦山開采時的安全性。

結語

總而言之，雖然采礦技術人員不直接參與礦山開采的安全工作，但是我們不能否認的是采礦技術人員在礦山的安全生產中發揮著至關重要的作用。所以作為采礦技術人員來說，應該增加自身的責任感，確保礦山在開采的過程中能夠得到更高的安全保障。同時作為采礦企業來說，在進行礦山開采時同樣應該吸取一些優秀的采礦技術人員，從而保證礦山的安全生產，最終在保證采礦人員人身安全的前提下提高自身的經濟效益。

參考文獻

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[4]羅毅，賀江波，馮喜旺. 安全生產檢測檢驗在礦山安全生產中作用分析[J]. 煤礦安全，2010，09：154-156.

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礦山安全對于礦山開采利用有重要的意義，把握礦山安全的發展現狀，不斷完善礦山安全的相關體制，不僅對發展保持社會穩定和促進地區經濟有重大貢獻，而且能有效的減少生命財產損失。隨著人民物質生活的不斷提高，礦產資源開發強度也越來越大，對于礦產資源的開發力度也日益加大，使得礦山潛在威脅越來越多，事故發生率也逐年增長，并使礦山環境受到嚴重破壞，嚴重威脅到礦山正常的開發利用。但是由于我國礦山事故預防措施處于落后狀態，導致礦山安全事故頻繁發生，影響了礦山企業和國民經濟的可持續發展，給社會造成了巨大損失。

我國礦山安全的現狀

我國處于工業化的進程當中，對于礦產資源的開發利用成為長期的戰略目標，因而對礦山安全的要求也逐年提高。我國礦山安全問題已經提上日程，并且已經引起了社會的高度重視。重大事故頻繁發生、經濟損失慘重和傷亡巨大開始制約了中國經濟的發展。人們大規模的開采礦山資源，使礦山安全壓力越來越重。此外，礦山安全事故預防意識淡薄，導致礦山事故也越來越嚴重。

主要包括以下幾個方面

1 礦山安全問題具備的幾個特點。

（1）我國礦山事故傷亡人數巨大。近些年來，近萬人因礦山安全事故而喪生，每年發生的重大傷亡事故數量逐年增長，需要給予高度重視。

（2）我國事故的發生率較高。平均每小時有一人因礦山安全問題而喪生。

（3）對于我國的經濟損失較大。經過統計發現，每年我國因為礦山安全事故照成的損失高達五十多億。

（4）礦山事故的發生較多。每年我國的礦山傷亡事故近千起，重大事故也連年增長，給礦山安全生產帶來極大地不便。

（5）煤礦類事故多。由于存在管理不善等原因，導致煤礦事故頻繁發生。

（6）礦山企業中職工的綜合素質不到位，使得部分改為不能勝任，導致安全隱患。

（7）隨著開采強度的日益加大，井下開采條件也逐漸惡劣。例如：在我國煤礦開中將近一半的煤礦屬于高瓦斯或者是瓦斯突出礦井，三分之二的礦井有煤塵爆炸的安全隱患，部分礦井出現水患等問題。

（8）企業對安全生產過程中的各方面的投入不足。對煤礦開采的技術不夠成熟，開采設備過于落后，資金不足等嚴重制約礦山安全生產的發展。

2 礦山的生產條件

（1）工作空間的生產條件經常發生變化。在生產過程中，隨著采掘工作空間的推進，地質條件的會發生變化。工人、設備和各種管線也要隨著工作空間不斷移動，而且在掘進和回采的過程中，巖石的完整性受到破壞。這樣就隱藏著許多不安全的因素，給安全生產造成嚴重的威脅。

（2）礦山生產過程中生產的空間環境差。生產過程中會產生礦塵、硫化氫和一氧化碳等氣體，并且礦井通向地表的出口比較少，且空間較狹窄，存在井下引起火災的可能性。在實際生產過程中，可能井下會出現涌水現象，這也威脅著礦山安全生產。

（3）井下生產的巷道和生產的空間過于狹小。井下空間有限加大了安全生產管理的難度，在較小的空間中，進行鑿巖、爆破等一系列的工作，使得設備設施使用頻繁，各種各樣的管線沿巷道設置通向各個工作面。

3 礦山安全設施情況

一些礦山設備操作人員素質水平不高，并且礦山集團使用陳舊設備，使得礦山生產過程中存在極大的安全隱患。而隨著對于礦產資源的開發利用的力度逐年增大，礦山管理者應該努力從提高員工安全意識出發，改進生產技術，引進新的設備，以使不安全因素降到最低。

4 礦山的生產管理情況

（1）相關部門監管不嚴，懲罰力度不夠。未作初步分析，未經可行性研究，并沒有得到安全生產的的條件便得到許可證，并進行大規模的生產，當發生嚴重事故時并沒有及時采取措施進行處理。

（2）我國在安全監督工作中，缺乏嚴格的監督管理制度，甚至沒有專業的相關管理的人員。

（3）礦山管理人員急功近利，忽視安全生產，安全保障投入不足，不照章辦事。

對礦山安全存在問題提出的對策

1 引用先進科技

科學技術是第一生產力，同樣，礦山安全也需要先進的科技。在安全生產過程中，礦山企業應引進先進的科學技術，借鑒國內外先進經驗，準確認識到預防性投入與事后整改投入的關系，認真研究礦山安全投資結構的關系，積極改善企業安全生產條件，確保企業安全生產。

2 健全法制條件，優化監管體制

法律手段是強制性措施。進行科學管理，保障安全生產監管的基礎性工作是健全和完善安全生產法制條件。健全、完善安全生產監管體系，實行安全等級監督管理制度是落實安全生產的重要保障。

3 加大安全投入，確保安全

安全大如天，安全對于人怎么強調都不過分。礦山管理人員要在礦山建立安全投入機制，企業是安全投入的主體，也包括個人等。此外，國家和政府也要積極支持相關企業安全設備的引進和技術改造，使安全問題盡可能的得到解決。

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【關鍵詞】礦山；安全標準化管理體系建設；實踐

0引言

礦山的安全標準化是通過將人員、設備設施、作業環境以及管理機制多種因素進行有機整合、相互作用，最終實現礦山企業長期安全動態運行的管理系統，也是職業健康安全管理體系與礦山安全標準化有機結合的一種管理方式。只有將礦山安全標準化管理體系建設實際運用到安全管理工作中，才能夠有效的提高礦山的安全管理水平，改善安全生產條件。

一、礦山安全標準化管理體系建設提出的必要性

（1）有必要提升礦山企業的安全管理水平。礦山安全標準化管理體系是一個具有科學性、規范性以及高效性的機制，也是一個具有系統化、結構化的管理體系。該管理體系的提出與建設，必須是要在企業經濟利益、安全理念、和諧社會以及生產發展都必須安全的需求上。只有在加強事故預防、安全生產管理的基礎上，才能夠實現礦山企業的分級管理與分類指導的要求。

（2）有必要實現礦山企業生產安全的長治久安。礦山企業單一的監管，是不可能實現安全管理的長治久安，只有通過正確的推行安全標準化的基礎管理，改善與提升礦山企業的全面管理能力，才能夠進一步的提升企業安全管理工作的效果，有效的控制與避免安全事故的發生。

二、礦山安全標準化管理體系創建

（1）建設安全標準化的組織與領導。礦山企業自身應當認識與明確的了解到安全標準化創建工作在安全生產中的重要性。成立安全標準化管理組織的領導結構，人員需要由礦山企業的領導以及安環部的重要成員來擔任。定期召開相關安全標準化運行的例會，對定期內工作的完成情況進行績效考核，從而再布置下一個階段的工作目標。

（2）創建安全標準化系統1、在創建安全標準化系統的最開始階段，必要的宣傳與培訓是不可或缺的。宣傳的目的是幫助礦山企業員工能夠了解安全標準化創建在企業安全生產中所存在的意義。培訓是希望礦山企業的各級工作人員都能夠明確自己在安全生產中所承擔的角色、任務，只有如此才能夠保證在安全生產的前提下實現標準化操作，完成工作任務；

（3）安全標準化創建最為核心的部分是運行過程中風險評估。通過風險評估，幫助礦山企業的所有員工都能夠客觀的了解到自身所在崗位上存在的危險因素，為員工的生產安全指明規避風險的方向[1]。

（4）安全標準化管理系統的運行。安全標準化管理系統在運行時需要切實的按照安全標準化體系文件全面的執行，運行的目的主要可以分為三個方面，分別是：1、需要按照安全標準化管理體系運行的14個要素實現安全生產；2、是需要檢驗管理體系文件的合適性，并針對問題及時的修正；3、是需要對安全標準化管理體系運行中所累積的生產過程數據與以往工作數據進行對比，從而找出規律，并為將來的工作提供研究數據。

三、礦山安全標準化管理體系建設的實踐運用

為了解礦山安全標準化管理體系建設的實踐運用，文章將以新疆亞克斯黃山銅鎳礦系統安全標準化體系為例，對其實踐運用情況進行分析。新疆亞克斯資源開發有限公司成立于1999年10月，是一個以采、選、生產為一體的礦山企業，旗下有哈密黃山、香山等銅鎳礦礦區，于2007年初啟動了哈密黃山銅鎳礦區的礦體的開發工作。

（1）確立與建設安全標準化管理體系目標與組織保障機構。我國安監總局自2007年開始就頒布了《金屬非金屬礦山安全標準化規范》，該礦山系統從12年就開始研究以職業健康安全管理體系為標準的安全標準化工作。并在2013年初，確立了將安全標準化的建設工作劃入到年度安全工作實施的議程中，并作為全年安全工作推進的重點。企業成立了以主要負責人為組長的安全標準化推進的組織機構，且對各部門、各單位的職責以及工作思路進行了確認與規劃。企業內部成立了安全標準化的領導組、工作組，并且按照我國《金屬非金屬礦山安全標準化規范?露天礦山實施指南》進行了分工，制定了公司級的安全標準化體系文件

（2）開展相關人才專業培訓。新疆亞克斯黃山銅鎳礦為了能夠確保企業的安全標準化規范的實施，在組織內部進行了相關安全標準化規范與知識的培訓。并且公司內部還組織了安全標準化建設小組，組內的工作人員先后前往我國安全標準化管理體系創建的先進單位前往考察學習。為加強企業內部領導干部的安全標準化知識，還先后三次組織公司內部的分管安全的副總、安環部經理、礦區主要負責人，安全管理人員參與自治區安監局所組織的安全標準化專題培訓。

（3）新疆亞克斯黃山銅鎳礦的各單位根據《金屬非金屬地下礦山安全生產標準化評分辦法》對企業內部的安全管理現狀進行了相關的自評。在經過評估后，對企業內部的安全標準化的方向與重點進行確立與改進。主要是對企業內部的生產工藝、設備設施、作業過程、現場環境以及職業衛生等進行風險評估，并針對性的對相關控制措施與預案進行完善與確立。經過評估調查，新疆亞克斯黃山銅鎳礦共辨識出了1個A級危險源，23個B級危險源以及189個C級危險源。針對礦山中出現的坍塌以及滑坡等危險因素，制定了管控防范措施91條[3]。

新疆亞克斯資源開發股份有限公司的安全標準化管理體系在2011年年底完成了黃山東12號礦區（11-6）、黃山東17號礦區（6-16線）安全標準二級企業創建工作，通過運行符合標準要求，進一步的確立了安全管理的基礎。

4結語

綜上所述，礦山的安全生產是與廣大采礦工作者的生命財產安全相互聯系的，為此，文章通過對其必要性以及建設方案進行分析，并以太鋼礦業公司為例，了解其實踐運用的情況與效果。了解到只有通過安全標準化體系的建設，才能夠進一步的實現礦山企業內部各單位的自我管理與約束，從而改善安全生產的長效機制與安全效益，為礦山企業的長治久安奠定基礎。

參考文獻

[1]陳梅嶺，胡士芳.推行安全標準化管理實現礦山本質安全[C].2011'中國礦業科技大會論文集.2011，10（6）：503-505.

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一、指導思想

我省開展非煤礦山安全標準化活動,要以科學、安全的發展觀為統領，堅持“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以安全生產“執法年”為契機，以加強安全生產許可證管理和整頓規范礦產資源開發秩序為手段，突出嚴、細、實的工作作風，進一步夯實礦山安全工作基礎；通過強化落實礦山企業安全生產的主體責任，逐步建立礦山企業自我約束機制，推動礦山本質安全型企業建設，努力實現全省礦山事故死亡人數確保下降20%、力爭下降30%的總體目標，為建設“平安*”做出應有的貢獻。

二、實施條件及范圍

今年要在礦山企業全面啟動安全標準化活動，全面推行安全標準化臺賬。已取得安全生產許可證的非煤礦山企業均應參加安全標準化活動。各地在選擇擬達標礦山企業時必須是具備正規開采設計（或開采方案與安全技術措施）、使用礦山安全標準化管理臺帳、已實施中深孔爆破技術的分臺階(分層)式開采的露天礦山和“五大系統”硬件齊全的地下礦山。今年全省要求有700家以上的礦山企業能夠達到國家和省、市級安全標準化考核標準。

三、安全標準化活動的計劃安排

第一階段：制定方案，宣傳發動階段（4月至6月）：各地要根據省局安全標準化的具體工作要求，結合實際，抓緊制定本地的具體實施方案；并組織所轄礦山企業及相關單位認真學習《*省安全生產監督管理局關于開展安全生產標準化活動的工作意見》（浙安監管綜〔20*〕76號）和《*省非煤礦山安全標準化考評標準及辦法（試行）的通知》（浙安監管綜〔20*〕96），深刻領會安全生產標準化的目的、意義、目標和要求，動員和部署礦山企業參加安全標準化活動，在此基礎上，確定安全標準化企業名單。各市于6月20日前將確定的礦山安全標準化企業名單報送我局。

第二階段：企業自評階段(7月至8月)：各市要督促參加標準化考核的礦山企業成立以主要領導為組長、各有關部門領導參加的考評領導小組，認真學習考評標準和考評辦法，分系統剖析礦山自身存在的問題，嚴格把握考核評分標準的尺度，逐項對照考評標準，自覺地、客觀地開展自我評分。對存在的各項隱患,要落實“三定措施”，確保整改到位。在此基礎上，認真總結和分析礦山企業考評過程中存在的差距和不足，撰寫有深度認識的自評總結報告。

第三階段：市局檢查和分類階段（9月至10月份）：各市對經當地安監部門簽署意見后上報的，由礦山企業提交的*省非煤礦山企業安全標準化考評領導小組成立文件、*省非煤礦山企業安全標準化申請表、*省非煤礦山企業安全標準化評審表、*省非煤礦山企業安全標準化自評報告等四份材料進行審核查驗，結合礦山近二年安全生產的實際、礦山現場情況及企業的申報等級要求進行初步分類，擬文上報省局。

第四階段：考評階段（11月至12月份）：省、市安監局根據各市推薦的分類情況分別委托相關機構組織考評專家組，對申請企業進行綜合考核評分，形成書面評審意見，并提交《*省非煤礦山企業安全標準化備案表》；省、市安全生產監督管理部門對考評機構的備案表、評審意見及申報企業的相關材料進行審核，形成核準意見，確定評定等級。

四、實施辦法和工作要求

（一）加強領導，密切配合。開展非煤礦山安全標準化活動，要實行條塊結合，以塊為主，上下聯動，建立安監部門、礦山安全中介機構和專家組成的安全標準化考評體系。各級安全生產監管部門要充分發揮組織協調作用，與各有關單位分工協作，密切配合，共同推進非煤礦山安全標準化活動的開展。

（二）明確目標，突出重點。各市、縣安監部門、各礦山企業要研究制定適合本地區、本企業特點的工作目標和措施，立足于建立非煤礦山安全生產長效機制，抓住關鍵，突出重點，著重解決制約本地區、本企業安全標準化的突出問題，務求取得實效。

（三）落實責任，嚴格考核。礦山企業要把實現非煤礦山安全標準化活動的目標，分解落實到各工種、各崗位，建立檢查、考核、總結、評比的安全標準化考核制度，形成層層負責、配套聯動的責任體系。各級安監部門要把安全標準化作為一項重要的工作任務，落實專人負責,全面開展安全標準化考核評級活動，加強監督檢查和指導，采取有效措施，把安全標準化活動不斷引向深入。

（四）加強宣傳，樹立典型。開展安全標準化活動，要充分利用各種宣傳媒介，教育礦山企業從業人員正確認識開展安全標準化活動的意義和作用；在工作中，要及時發現和培育安全標準化的先進典型，進一步認清本地區、本企業開展安全標準化活動的差距，增強緊迫感和責任感，為深入持久地開展安全標準化活動打下堅實的思想基礎。