安全發(fā)展理念精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾蕚淞瞬煌L格的5篇安全發(fā)展理念，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

【關(guān)鍵詞】安全；水電；發(fā)展

水電是目前第一大清潔能源，提供了全世界1/5的電力。與其它能源相比，水電具有循環(huán)可再生、長期成本低、綜合效益大等優(yōu)勢，對改善能源結(jié)構(gòu)，減排溫室氣體，保護生態(tài)環(huán)境，保障能源安全和促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的戰(zhàn)略意義。石家莊市建有農(nóng)村水電站49座，總裝機容量29488kW，分布于石家莊市西部6個山區(qū)縣中。發(fā)展小水電是改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措，就地開發(fā)，就近供電，并通過提供勞務(wù)、入股等方式增加山區(qū)農(nóng)民收入，使貧困地區(qū)的資源優(yōu)勢變成經(jīng)濟優(yōu)勢，不僅能有效解決農(nóng)村通電問題，還帶動了農(nóng)村通水、通路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；不僅減少了山區(qū)林木砍伐，還促進了中小河流治理和水土流失防治；不僅增加了農(nóng)民收入，還推動了貧困地區(qū)就業(yè)增長和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

現(xiàn)今正處于我國經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)、農(nóng)村水電面臨轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展、“十二五”規(guī)劃進入收官之年的關(guān)鍵時刻，石家莊水電行業(yè)既要做到又好又快的發(fā)展，又要做到加強行業(yè)管理，以安全促發(fā)展。

一、倡導(dǎo)安全理念，堅持以人為本

石家莊市水電系統(tǒng)在安全理念建設(shè)中始終堅持“以人為本”，實行兩條腿走路。一是水電站站長安全素養(yǎng)的提升。通過強化安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習，開展安全研討、交流學習等多種活動，把站工對安全生產(chǎn)的認識提升到法制的高度，提高到對職工生命、健康價值認識的高度，把現(xiàn)代管理手段和人的精神力量有機的結(jié)合起來，進而引領(lǐng)職工進行安全文化建設(shè)，塑造安全文化理念。二是全體職工安全意識的增強。采取開展安全知識競賽、“雙百競賽”、安全講座、安全生產(chǎn)會議及班組學習討論等活動，將安全理念滲透到每位職工的日常工作中，使職工的思想從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保嬲鸬綌U大職工知識面、提高職工安全意識、規(guī)范職工操作規(guī)程、促進安全生產(chǎn)的作用。

二、落實安全規(guī)章制度，嚴格各級監(jiān)督

石家莊市水電管理部門在認真學習貫徹國家、部、省有關(guān)安全生產(chǎn)與安全管理工作的政策、法規(guī)和規(guī)章制度的同時，采取三方面的措施抓好落實。一是依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，按照安全系統(tǒng)工程原理建立健全各級安全生產(chǎn)管理的組織與領(lǐng)導(dǎo)體系，形成網(wǎng)格化管理。在市、縣、站三級水電部門建立了農(nóng)村水電安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實現(xiàn)了組織落實。二是嚴格實行安全生產(chǎn)“雙主體責任制”，提高了水電站主要負責人的安全意識。各級水電部門建立健全了安全規(guī)章制度體系，明確本級安全監(jiān)管人員的地位和權(quán)限，層層簽訂安全生產(chǎn)崗位目標責任書，切實將安全生產(chǎn)管理做到橫向到邊，縱向到底。井陘縣乏驢嶺水電站將各項安全管理制度匯編成冊，并印發(fā)至每位職工手中，使安全生產(chǎn)工作走向了制度化、規(guī)范化的軌道。

對水電行業(yè)各水電站實行企業(yè)負責、職工參與、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、社會監(jiān)督。具體講就是指安全的主體責任由水電站負責，石家莊市水電處對全市水電行業(yè)的安全工作實行統(tǒng)一管理，石家莊市安監(jiān)局對水電行業(yè)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督考察，安全工作的執(zhí)行情況由群眾進行監(jiān)督，從而形成綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管合力，提高監(jiān)管效能，切實做到管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。

三、加強安全技術(shù)培訓(xùn)，人人學會保護自己。

安全教育培訓(xùn)是提高職工安全意識和素質(zhì)，減少人為損失的重要途徑，定期對水電職工進行安全知識教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)是石家莊市水電行業(yè)提高職工水電專業(yè)基礎(chǔ)理論水平、操作技能和管理水平，保證安全生產(chǎn)的一項重要措施。教育培訓(xùn)實行因人施教、動態(tài)管理，具體的講，就是新入站人員進行為期三個月的崗前技術(shù)培訓(xùn)，使之了解各主要設(shè)備的構(gòu)造、原理和性能，熟練掌握水電站的“三規(guī)”、“四制”，經(jīng)考試合格后方可跟班上崗；實習期滿人員經(jīng)縣級水電主管部門考核合格，取得值班證后，可獨立上崗值班；值班人員經(jīng)電站推薦，由省級水電主管部門培訓(xùn)考核合格后，可帶班運行。對考核不合格人員進行離崗培訓(xùn)后仍不合格，降級使用或吊銷值班證件。

除進行持證上崗考試培訓(xùn)以外，各水電站組織職工在每天的班前班后會上說明安全注意事項，召開安全生產(chǎn)會議、開展安全員、勵磁、調(diào)速器、企業(yè)管理等各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使職工時刻將安全放在眼邊、手邊、身邊。

四、抓好設(shè)備管理，實現(xiàn)本質(zhì)安全

石家莊市的農(nóng)村水電站大部分修建于20世紀七、八十年代，機組設(shè)備老化嚴重，在性能和結(jié)構(gòu)方面都已陳舊、故障增多，機組效率明顯降低，市水電管理部門采取三項措施消除設(shè)備不安全因素，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)與發(fā)電效益雙贏。一是加大技術(shù)更新改造力度，對影響安全生產(chǎn)和發(fā)電效益的設(shè)備、元器件及時進行更新改造，消除設(shè)備事故隱患，確保正常生產(chǎn)。如，平山縣的小覺水電站因滹沱河泥沙含量大，造成機組轉(zhuǎn)輪磨蝕嚴重，年損失近10萬元，通過對轉(zhuǎn)輪表面進行新型陶瓷耐磨涂層處理，提高了轉(zhuǎn)輪表面抗磨損性能，延長了大修時間，提高了發(fā)電效率。二是加大設(shè)備管理力度。按照水利部《農(nóng)村水電站安全管理分類及年檢辦法》和省廳下發(fā)的《河北省農(nóng)村水電站安全管理分類及年檢辦法實施方案》要求，按時完成安全管理分類年檢工作，年檢率100%；每年春季組織開展全市水電站安全檢測，對電氣一次、二次設(shè)備進行預(yù)防性試驗，及時發(fā)現(xiàn)消除設(shè)備存在的安全隱患，設(shè)備完好率始終達到100%。三是推廣新設(shè)備、新技術(shù)。市水電處自主研發(fā)了小微型水電站自動調(diào)速控制裝置，解決了水電站發(fā)電機組在突然甩負荷情況下不能緊急停機導(dǎo)致機組飛車的問題。通過推廣自動并網(wǎng)裝置，減少了并網(wǎng)時間，節(jié)約空轉(zhuǎn)能耗，提高發(fā)電效益，提高了安全運行可靠性，對機組頻繁解列及并網(wǎng)操作的水電站效果尤為顯著。現(xiàn)全市已有18座水電站實現(xiàn)了自動并網(wǎng)。

五、嚴肅查處責任事故，加強廉政建設(shè)

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》建立事故報告和查處制度。發(fā)生事故后，嚴格執(zhí)行事故報告制度，按照事故等級和管轄權(quán)限，依法開展事故調(diào)查。調(diào)查處理事故時按照“四不放過”原則，及時準確地查清事故經(jīng)過、原因和損失。總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，嚴肅查處事故責任單位及責任人，防范懲治失職瀆職等腐敗現(xiàn)象。建立事故調(diào)查處理信息通報制度，所有事故調(diào)查報告依法及時向社會全文公布，真正發(fā)揮事故調(diào)查處理“一站有事故、全市受教育”的作用。建立評估制度，并在事故結(jié)案1年后開展評估，對每一起事故的整改措施落實情況及后續(xù)跟進措施等開展評估，要體現(xiàn)前事不忘，后事之師，用生命和鮮血換來教訓(xùn)務(wù)必汲取，防止悲劇重演。

六、完善源頭監(jiān)管體制，加快應(yīng)急救援體系建設(shè)

篇2

其中“生態(tài)文明”建設(shè)和中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局的提出，十分及時，也十分必要。生態(tài)文明其實是科學發(fā)展的必然要求，企業(yè)發(fā)展影響生態(tài)環(huán)境，生態(tài)文明要求企業(yè)科學發(fā)展。保護我們賴以生存和發(fā)展的環(huán)境，是每個中國企業(yè)的責任。現(xiàn)在一說到國產(chǎn)奶、國產(chǎn)油，第一反應(yīng)就是不安全，其根本原因就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的信譽意識不足和生態(tài)環(huán)境惡化。

上海澳有食品股份有限公司自2011年成立以來，便投巨資與澳洲MSM公司——澳洲一家以給全球客戶提供綠色無污染高品質(zhì)芥花油的企業(yè)，建立了全面的合作。我們這樣做的目的是為了將這家公司先進的生態(tài)保護理念和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營理念引到國內(nèi)來，最終促進國內(nèi)企業(yè)科學發(fā)展，全面推進生態(tài)文明建設(shè)。

正是有了這樣的理念和實踐，我們才對生態(tài)建設(shè)有了全新的認識，即從提高對科學發(fā)展的思想認識、提升對企業(yè)自身的信譽標準、提倡用技術(shù)創(chuàng)新保護生態(tài)環(huán)境三個方面全力建設(shè)生態(tài)文明，共同成就中華民族的偉大復(fù)興。

首先，企業(yè)家要通過不斷學習，提高對科學發(fā)展的思想認識。用科學發(fā)展觀武裝頭腦，讓科學發(fā)展成為指導(dǎo)我們行動的唯一標準。深刻理解科學發(fā)展觀，就是要將科學發(fā)展的理念運用到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中，妥善處理好經(jīng)濟利益與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系，告別以破壞環(huán)境為代價的粗放型不可持續(xù)發(fā)展模式，建立“在保護中發(fā)展，在發(fā)展中保護”的思想觀念，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。

篇3

一、制度引領(lǐng)，做到安全有保障

（一）針對學生追跑打鬧、打架及自我控制能力差的情況，我們要制定學生在校安全責任制度，依據(jù)“分級負責，責任到人”的原則，校處領(lǐng)導(dǎo)及教職工根據(jù)各自崗位職責及工作范圍承擔相應(yīng)的安全工作責任，下一級對直接上級負責，強調(diào)班主任及任課教師對學生的教育引導(dǎo)作用。

（二）針對學生飲食衛(wèi)生情況，學校要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于飲食衛(wèi)生的規(guī)定，制定學校食堂管理制度及食品衛(wèi)生管理制度等，要求采購負責人將每天所進貨物的生產(chǎn)廠家、進貨地點、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等逐一進行登記，并使經(jīng)營環(huán)境和加工過程的衛(wèi)生指標達到具體的要求，保證學生在校飲食衛(wèi)生的安全。

（三）針對學生傳染病情況，學校要制定學校衛(wèi)生保健制度、傳染病預(yù)防管理辦法等，學校定期對學生檢查身體，定期對教室進行消毒，并按照國家規(guī)定配備合格的醫(yī)務(wù)（保健）人員，購買必需的急救器材和藥品，校醫(yī)定期對學生進行傳染病、易發(fā)病的預(yù)防知識講座。

（四）針對防火、用電的安全，學校還應(yīng)制定學校防火安全管理制度、防火器材使用管理制度、學校用電安全制度及電工、鍋爐工安全制度等，學校專人定期負責檢查、維修和更換，及時排除安全防患，同時需要制定安全應(yīng)急預(yù)案，確保事故無損傷。

此外，學校還可根據(jù)自身情況制定學校汽車使用管理制度、校車安全管理制度和實驗室安全管理制度等等，使師生牢固樹立“安全第一”的思想。

二、開展安全教育活動，打造健康文明的校園環(huán)境

學校通過對師生加強安全宣傳教育，能夠形成和改變大家對安全的認識觀念和對安全活動及事物的態(tài)度，使每位師生的行為更符合社會生活和教學活動中的安全規(guī)范和要求。我們可以組織以交通安全、消防安全、衛(wèi)生安全，人身財產(chǎn)安全為專題的大型講座，強化學生的安全防范意識和提高自護自救能力；開辦以安全自護自救、安全行為規(guī)范為主題的宣傳欄，召開以防火、防盜、防水、防騙、防災(zāi)等主題班隊會、團會，或組織專題演習活動，使學生增長安全方面的知識與技能。學校還可利用學生大會、校園廣播、影視播放、圖片展覽、征文比賽、知識競賽等多種教育形式，加強師生安全防范意識和安全常識教育，在校園內(nèi)營造濃厚安全文化氛圍，形成健康文明的校園環(huán)境。

三、安全教育納入學校正常教育教學中

校園安全頻頻受到威脅的其中一個重要原因，就是學生的安全知識淡薄、自救能力低下、求生知識缺乏、心理問題復(fù)雜。課外安全教育宣傳活動不系統(tǒng)，形式化偏重，迫切需要讓安全教育走進課堂，納入正常教學中。我們可在課程編排中增設(shè)一門綜合性的安全教育課，用小品表演、現(xiàn)場辯論、晉級問答等多種學生喜聞樂見的形式將安全知識傳授給學生。學校還可以通過開展“校園安全周”活動，利用課堂教學，集中講解安全知識，進行相關(guān)的道德法制教育，加入相關(guān)法律、法規(guī)的教育內(nèi)容，同時進行必要的引伸，引導(dǎo)學生在遵守法律法規(guī)的同時，在保證自身安全的前提下，如何合法有效地幫助他人。

四、家校互動，提升效果

家庭教育不容忽視，家長也有配合學校對學生進行安全教育的法定職責。家長們都很擔心孩子的安全，但是，很少有家長有意識地對孩子進行過自我保護和自救方面的教育。有些家長自己都沒有防護和自救這方面的意識，有的行為甚至還起了錯誤的“示范”作用。學校可以適時給家長舉辦如安全知識講座、家庭教育講座、親子互動等教育活動，加強家庭與學校的溝通交流，及時掌握孩子的不良表現(xiàn)，預(yù)防學生消極心理及不安全行為的發(fā)生。只有家校互動，相互配合，明確責任，通力合作，才能給孩子創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定的成長環(huán)境。

五、開展好“警務(wù)進校園”活動

學校與公安部門聯(lián)手加強校園安全管理工作是保障校園安全、降低事故發(fā)生率的有力措施，“警務(wù)進校園”活動就是很好的驗證。提高校園安全管理工作的實效，就要繼續(xù)加強與公安機關(guān)的合作。教育主管部門只需要投入部分資金，由公安機關(guān)派駐一定數(shù)量的保安到各學校持證上崗，全天24小時守衛(wèi)校門。同時在各學校設(shè)立法制副校長和法制輔導(dǎo)員，每周對轄區(qū)學校進行走訪，隨時掌握學校及周邊治安狀況，每月開展一次法制、安全教育，每學期組織一次突發(fā)事件應(yīng)急演練。還可安排交警或協(xié)管員在校園門口維護交通秩序，護送學生過公路。這些正是學校所希望得到的社會幫助，教育部門應(yīng)大力倡導(dǎo)“警務(wù)進校園”活動，加大資金投入，將這一舉措大面積開展，不要等事故出現(xiàn)再用錢去填補，我們要用少量的錢做好更大的校園安全工作。

篇4

未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生農(nóng)電職工重傷及以上人身事故。未發(fā)生一次兩座及以上110Kv變電所全停事故。未發(fā)生有人員責任的主設(shè)備事故。未發(fā)生火災(zāi)事故和同責及以上的重大交通事故。未發(fā)生誤調(diào)度事故、10KV及以上的惡性誤操作事故、35KV及以上誤操作事故。未發(fā)生輸變電考核事故。未發(fā)生變電一類障礙，但發(fā)生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙3次；農(nóng)配事故18次。

上半年執(zhí)行變電第一種工作票136張，第二種工作票821張，合格率100%；執(zhí)行第一種線路工作票（調(diào)度許可）499張，第二種線路工作票90張，合格率100%。

全公司上半年未發(fā)生考核事故，至5月31日，全公司安全天數(shù)為2554天，實現(xiàn)了今年第一個百日安全無事故記錄。

1、1到5月份10KV發(fā)生農(nóng)配事故18起，去年同期共發(fā)生17次農(nóng)配事故。35KV及以上線路發(fā)生一類障礙3次，去年同期2次；輸電線路事故1次。

2、輸電線路事故1次：4月25日17：25，220kv新橋變：新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成；故障為B相，測距離新橋變16.89公里；220kv鄭陸變?nèi)щ姟?10kv青龍變、柳墅變?nèi)щ姟?5kv鄭中變?nèi)щ姡涌谧冏酝肚搴泳€成功。18：24220kv新鄭2918線試送成功。經(jīng)線路巡查，發(fā)現(xiàn)220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，核實是龍卷風將物體吹上線路所致。

3、輸電線路一類障礙：A、3月1日500kv*變110kv*線開關(guān)另序1段保護動作，開關(guān)跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導(dǎo)線。

B、3月10日，220kv鬲湖變110kv鬲運線開關(guān)另序1段保護動作，開關(guān)跳閘，重合成功。故障原因為110kV滆運線8#桿B相合成絕緣子雷擊閃絡(luò)。

C、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線開關(guān)另序1段保護動作，開關(guān)跳閘，重合成功。故障原因為110kV運寨線18#桿B相合成絕緣子雷擊閃絡(luò)。

二、上半年主要工作回顧：

1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產(chǎn)責任制

年初，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，討論并通過了《20*年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產(chǎn)、基建任務(wù)面廣量大，為了繼續(xù)保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產(chǎn)目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標分解落實到本班組，制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的具體措施，落實公司領(lǐng)導(dǎo)提出的安全生產(chǎn)嚴防死守各項要求。為充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監(jiān)部在4月15日聯(lián)合舉辦了“我為安全生產(chǎn)做什么”的安全生產(chǎn)座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產(chǎn)責任制的深化。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、

創(chuàng)造性。

2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面

新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求，統(tǒng)一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。并結(jié)合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和20*年工作會議精神，全面總結(jié)20*年工作，研究確定了公司20*年工作總要求和重點工作任務(wù)，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創(chuàng)安全工作新局面。

公司各部門認真組織學習國網(wǎng)公司、省、市公司領(lǐng)導(dǎo)在安全會議上的講話及市公司20*年安全工作總結(jié)、20*年安全工作意見，認真學習省公司20*年事故快報第一、二期及20*年我公司發(fā)生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患五個方面全面查找20*年在安全生產(chǎn)責任制落實、安全技能和安全培訓(xùn)、現(xiàn)場六要素、交通安全等方面存在的問題。

安全整頓期間，根據(jù)“1.8”誤登桿事故教訓(xùn)，舉一反三，公司組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門專職，根據(jù)武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，并已在實際工作中貫徹執(zhí)行。

為了進一步規(guī)范每日安全生產(chǎn)調(diào)度晚會制度，明確晚會的工作內(nèi)容中增添了各部門領(lǐng)導(dǎo)、專職下現(xiàn)場監(jiān)督、檢查工作項目和范圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來。

在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了20*年在安全生產(chǎn)方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎(chǔ)上，各工區(qū)、公司、部室及班組、個人制定了20*年安全工作意見及保證措施。

安監(jiān)部組織召開了安全網(wǎng)絡(luò)會議，制定并下發(fā)了《部門安全員工作要求》，詳細規(guī)定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產(chǎn)責任制進行細化，并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監(jiān)督責職情況，并結(jié)合過程管理進行考核，以此來提高各部門安全管理水平。

3、開展了強化安全基礎(chǔ)培訓(xùn)。

根據(jù)市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面開展了安全基礎(chǔ)培訓(xùn)活動。通過層層發(fā)動動員，使廣大干部職工思想得到了統(tǒng)一，一致認為開展安全培訓(xùn)對抓好日常安全生產(chǎn)非常重要，也是非常必要和及時，為隨后開展學習、排查工作的順利進行創(chuàng)造了有利條件，也使全體職工深刻認識到只有在安全學習后繼續(xù)保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制，才能真正確保安全。

培訓(xùn)期間，各部門認真組織學習國網(wǎng)公司、省領(lǐng)導(dǎo)在安全會議上的講話及相關(guān)內(nèi)容，統(tǒng)一了思想，進一步提高了認識。通過學習領(lǐng)導(dǎo)講話，給我公司的安全生產(chǎn)理了一下思路，突出了工作重點，明確了安全工作的要求，夯實了*年安全工作的基礎(chǔ)。另外，我公司在安全生產(chǎn)上繼續(xù)抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險源不放，并且采取措施，真正使安全生產(chǎn)“橫向到邊、終向到底”，確保安全生產(chǎn)。

各部門通過對事故的學習、分析、討論，使全體職工理性地總結(jié)經(jīng)驗，特別是使全體職工要學會做聰明人，要善于吸取別人的教訓(xùn)，舉一反三，結(jié)合部門、班組和工作實際，制定有針對性的防范措施，確保安全生產(chǎn)。

通過強化培訓(xùn)，全體職工對安全生產(chǎn)重要性的認識明顯提高，“安全存在于細節(jié)中”的思想更加確立，公司相關(guān)部門采取對《安規(guī)》內(nèi)容的提問形式，使公司職工對安規(guī)得到了進一步理解和熟悉。

4、堅持安全生產(chǎn)“兩手抓”的工作方針

（1）、一手抓教育

a、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產(chǎn)搞扎實，真正把安全工作落到實處，開展了“安全生產(chǎn)強基固本”系列活動。3月25日，工會、安監(jiān)部舉行了工作票簽發(fā)人糾錯比賽。3月29日工會舉行“關(guān)注安全、告別違章、遠離事故”簽名活動。5月13日，團委進行安全知識競賽。

b安全培訓(xùn)：

按照年初公司制訂的安全培訓(xùn)計劃，安監(jiān)部完成了對工作票簽發(fā)人安全教育培訓(xùn)；完成了《電業(yè)安全工作規(guī)程》復(fù)習與考試；營銷部舉辦了用戶運行人員安全培訓(xùn)班；總公司會同安監(jiān)部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規(guī)考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。

c安規(guī)考試：

全公司安規(guī)考試分各生產(chǎn)單位、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規(guī)考試，自行命題報安監(jiān)部審核后，均在3月份組織本部門職工進行了安規(guī)考試，考試成績報安監(jiān)部歸檔。全公司中層干部和各部室、工區(qū)、公司的工程技術(shù)管理人員由公司統(tǒng)一組織，于3月底進行了安規(guī)考試。

d安全活動：

班組安全活動作為宣傳安全，加強教育的主陣地，各部門都很重視，上半年除了極少數(shù)生產(chǎn)部門生產(chǎn)任務(wù)比較繁忙，影響了班組安全活動按時開展之外，總體情況還是比較正常。

（2）、一手抓現(xiàn)場。

上半年，我公司生產(chǎn)基建任務(wù)十分繁重，為確保安全生產(chǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自參加現(xiàn)場安全監(jiān)督，安全值日組、安監(jiān)部、各部門領(lǐng)導(dǎo)全力以赴，下現(xiàn)場嚴密監(jiān)督、控制現(xiàn)場安全生產(chǎn)，及時查處違章違紀行為，安全值日組共進行現(xiàn)場安全檢查151次（至5月份），每次檢查的情況都及時在局域網(wǎng)“每天安全檢查”模塊上進行公布，使發(fā)現(xiàn)的問題部門能迅速整改；安監(jiān)部對生產(chǎn)部門的安全例會召開情況、“兩票三制”執(zhí)行情況、現(xiàn)場開收工會錄音制度的執(zhí)行情況、安評整改及危險點預(yù)控情況進行了檢查。堅持安全生產(chǎn)責任追究制，對發(fā)生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“三不放過”的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理。

5、公司開展了春季安全大檢查

為認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針，深刻吸取近階段系統(tǒng)發(fā)生的事故教訓(xùn)，切實做好當前安全生產(chǎn)工作，根據(jù)常供電安〔20*〕96號《關(guān)于開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關(guān)于開展春查工作的要求，結(jié)合安全生產(chǎn)的實際情況，針對季節(jié)性特點，我公司自20*年4月5至20*年4月26日開展了安全大檢查工作。

各部門根據(jù)要求，組織員工認真學習國家電網(wǎng)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳進一步加強煤礦安全工作的緊急通知》（國家電網(wǎng)安監(jiān)〔20*〕95號）以及國網(wǎng)公司、華東公司、省公司近期關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神，學習近期系統(tǒng)內(nèi)通報的事故教訓(xùn)，使每一位員工都能深刻認識到安全生產(chǎn)責任重于泰山、認識到一個安全穩(wěn)定局面對公司發(fā)展的重大和深遠的意義。

各部門結(jié)合安全性評價和年初開展的安全整頓活動，把排查出來的問題，進行了梳理，重點檢查整改計劃的落實情況。并且重點檢查了去年夏季用電高峰期間電網(wǎng)和設(shè)備暴露問題整改完成情況，以及今年“迎峰度夏”工作的準備情況。農(nóng)電、工程、生技部分別針對農(nóng)電安全、基建安全、信息安全進行了重點檢查，做到了有布置、有檢查、有落實整改。

安全大檢查中重點檢查了各級安全生產(chǎn)責任制的落實情況，重點檢查安全整頓期間市公司制訂的《關(guān)于進一步強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理的通知》和《關(guān)于重申“三帶（戴）一接地”管理規(guī)定的通知》等一系列規(guī)章制度的落實情況。公司各級領(lǐng)導(dǎo)堅持安全管理重心下移、關(guān)口前移的工作方法，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)控，切實保證人身、電網(wǎng)和主設(shè)備的安全。在安全大檢查工作中，各部門對查出的安全隱患，按“邊查邊整改”的檢查工作原則，認真組織落實整改工作，及時消除安全隱患。

農(nóng)電管理所根據(jù)公司統(tǒng)一部署積極開展春季安全大檢查工作，并根據(jù)公司下發(fā)的《農(nóng)電安全檢點》，逐條對照，認真派查問題，及時發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷。供電所組織355人次，對農(nóng)村供電網(wǎng)絡(luò)進行了檢查。檢查綜合變1*5臺、檢查低壓出線31*條、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根、檢查場頭箱9918只、檢查小水泵355臺、檢查臨時用電87處。本次檢查查見設(shè)備缺陷78處、線路缺陷34處，農(nóng)電管理所及供電所當即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據(jù)缺陷等級排出整改計劃及上報相關(guān)部門。同時修剪樹枝313棵。檢查剩余電流保護器：總保護2481臺，只有兩臺不正常，已當場處理結(jié)束，恢復(fù)正常供電；檢查支路保護85臺均投運正常。

加大安全用電宣傳力度，共發(fā)放宣傳資料235張次。結(jié)合供電所安全性評價工作，對供電所安全管理網(wǎng)絡(luò)進行了復(fù)查，各所均成立相關(guān)安全網(wǎng)絡(luò)。簽訂了各所的安全責任狀；組織了供電所人員、村電工、勞務(wù)用工的年度安全培訓(xùn)與考試；完善值班搶修網(wǎng)絡(luò)；完善線路巡視責任網(wǎng)絡(luò)；告居民客戶書、供用電協(xié)議補簽結(jié)束，正常業(yè)擴用戶簽訂后送電；安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農(nóng)電所年度計劃。

本次春查各部門查出問題117條（除農(nóng)電所），已整改問題26條、正在整改問題84條；其中需公司協(xié)調(diào)解決問題7條，現(xiàn)已整改4條，正在整改問題3條。

6、加強外包工程隊安全管理，強化基建、多經(jīng)、交通安全管理

加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓(xùn)工作。特別是做好施工合同的管理工作，工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協(xié)議。每項工程開工前都進行了安全教育，安全技術(shù)交底和現(xiàn)場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議，總公司領(lǐng)導(dǎo)堅持下現(xiàn)場進行安全監(jiān)督的制度，并指派專人到當天最為復(fù)雜的施工現(xiàn)場進行安全檢查。

三、存在的問題

1、在保護電力設(shè)施方面的工作需進一步進行，我公司今年的設(shè)備事故，特別是由于外力造成的事故較多，必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳，充分發(fā)揮農(nóng)村電工的作用，同時提高普通百姓的安全意識，充分按照保護電力設(shè)施的法律武器，搞好保護電力設(shè)施方面的工作。

2、危險點分析預(yù)控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執(zhí)行防范措施少數(shù)作業(yè)人員不注重細節(jié)，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的危險點，個別工作負責人預(yù)警不及時。

3、“三措”、作業(yè)指導(dǎo)書編制，結(jié)合相應(yīng)工程實際情況，針對性還需加強，在作業(yè)人員層面對“三措”、作業(yè)指導(dǎo)書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業(yè)人員熟悉和掌握。

4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現(xiàn)

1）、設(shè)備異常、事故、障礙得不到有效控制。

1～5月份農(nóng)配事故共發(fā)生18起，其中，外力破壞造成的農(nóng)配事故13起，其他方面原因造成的農(nóng)配事故5起。。

上半年35KV及以上線路發(fā)生輸電線路事故1次，原因為龍卷風將物體吹上線路所致；一類障礙3次。其中外力破壞2起，雷擊閃絡(luò)1起。

5、違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，有的還比較嚴重

有些事故中，雖然職工工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，有些事故中，職工安全意識差，預(yù)控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。

篇5

一、健全安全工作機構(gòu)，建立安全工作制度，加強基礎(chǔ)教育，實施規(guī)范化運作

年初公司調(diào)整安全委員會、成立安全監(jiān)察處后，新成立的北區(qū)物業(yè)處及時建立安全組織機構(gòu)和完善健全了相關(guān)安全管理制度；礦業(yè)處、*倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處根據(jù)各基層單位人員調(diào)整和工作變動情況，及時調(diào)整充實了安委會和安全辦事機構(gòu)，并根據(jù)新的安全形勢需要重新修訂完善了原有的安全管理制度，以使之更加有效、適用。并把安全責任切實落實到崗位和工作人員，利用各種形式經(jīng)常對職工進行安全教育，嚴格按操作規(guī)程進行操作，加強自保、互保意識。北區(qū)物業(yè)處專門成立這一行政負責人為第一責任人，各部門負責人參與的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組；*倫物業(yè)處專門成立了主管安全生產(chǎn)運行的用戶服務(wù)部，具體負責全處安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查；

二、安全警鐘長鳴，加大檢查考核力度，變安全工作突擊查為經(jīng)常查安全工作是黨和國家的一項重要生產(chǎn)方針。各單位利用各種工作會議對員工進行教育，占靠專題會議研究布置安全工作，使每一位員工、各級管理人員都高度重視安全工作。礦業(yè)處對安全工作除每月進行月度考核外，還進行不定期檢查和夜間抽查；各基層班組每天進行自查，服務(wù)部每周進行檢查和不定期巡查。在工作中嚴禁出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對出現(xiàn)的事故堅持“四不放過”原則，及事故原因不查清不放過；事故責任不明確不放過；事故責任者不處理不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過。北區(qū)物業(yè)處

三、未雨綢繆，突出重點，積極開展安全預(yù)防專項活動

各單位以公司檢查考核為動力，認真開展了自查自糾活動。-月份，各單位積極預(yù)防，扎實工作，通過有效的安全預(yù)防工作為生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)定運行保駕護航。

（一）春節(jié)期間，礦業(yè)處及各物業(yè)處提前通知，提醒居民注意消除火災(zāi)隱患。還在居民燃放煙花爆竹期間安排專人進行晝夜巡檢，將燃放后爆竹的紙屑及時打掃干凈，避免可能發(fā)生的火災(zāi)事故，受到了神東公司主要領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚。

（二）年初，各單位及時上報本單位消防設(shè)施、設(shè)備配備情況，將消防工作切實落在實處：一些消防設(shè)施設(shè)備不足的場所在最短的時間內(nèi)配備到位，消防設(shè)施不到位、不完好的通過維修、更換真正做到了隨時能用；

（三）積極配合兩級公司進行春季“三防”試驗，避免了電器設(shè)備可能因此發(fā)生的故障；在供暖結(jié)束后將已過期或漏校的安全閥、壓力及時送到地方技術(shù)監(jiān)督局進行校驗，為今后的供暖工作打下堅實的基礎(chǔ)，真正起到了預(yù)防為主的作用。

（四）進入夏季以來，隨著雨季的臨近，各單位又在公司的統(tǒng)一部署下成立或調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機構(gòu)及搶險突擊隊人員配置，積極準備夏季“三防”物資，在短時間內(nèi)將“三防”物資準備充足。

（五）積極開展“百日安全無事故”活動，各礦業(yè)、物業(yè)單位按照公司安排，積極開展“百日安全無事故”活動，制定了“百日安全無事故活動”的實施辦法，獎罰標準，通過各種手段促進安全生產(chǎn)，使員工的“我要安全”意識不斷增強。從主管上杜絕、從行動上點滴做起注意安全。

四、安全工作有回報，真正做到人心安

今年-月份，礦業(yè)處、*倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處、北區(qū)物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處未發(fā)生二類以上機械事故，保證了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成。

礦業(yè)處五月份通過各種形式的檢查考核共查出安全問題條，整改條；罰款余元。內(nèi)部工作基本杜絕了“三違”現(xiàn)象，-月份，個服務(wù)部未發(fā)生一起安全事故；各服務(wù)部還積極配合礦方進行安全知識宣傳教育工作，通過黑板報、宣傳欄，利用每一個窗口，每一個服務(wù)點對礦上職工進行宣傳教育，受到了礦方和職工家屬的稱贊；北區(qū)物業(yè)處切實加強小區(qū)內(nèi)部治安防范工作，通過加強對小區(qū)內(nèi)業(yè)主車輛的管理，增加治安巡邏力量，確保小區(qū)居民安居樂業(yè)。-月份，保安部查獲處理大小案件起。其中大案起，抓獲作案人多人；有人送交派出所；追回被盜摩托車輛、自行車輛、汽車標牌塊；保安部一個月內(nèi)兩次受到業(yè)主贈送錦旗。

五、路漫漫其修遠,任重道遠，