安全培訓啟示精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇安全培訓啟示，期待它們能激發您的靈感。

篇1

單位 姓名 考號 成績

一、單項選擇題(以下每題答案只有一個正確的，請將正確答案的編號填寫在（ ）里，每題2分，共40分)

1、我國的安全生產管理工作的方針是（ ）。

A、安全第一 B、 安全第一，綜合管理 C、安全第一，預防為主，綜合治理

2、進入廠區生產現場后，無論何人都（ ）遵守廠紀廠規。

A、 可以 B、 必須 C、不一定

3、無視規章制度，明知故犯的行為，往往都是導致事故發生的（ ） 。

A、物的因素 B、人為因素 C、人和物的綜合因素

4、設置安全設施和安全裝置的目的是為了（ ）

A、提高工作效率 B、保證產品質量 C、保障人身安全

5、高處作業是指凡墜落高度基準面（ ）以上，有可能墜落的高處進行的作業。

A、10米 B、2米 C、3米

6、電器設備發生火災事故時，應該使用（ ）滅火器撲滅火災。

A、干粉滅火器 B、酸堿滅火器 C、泡沫滅火器

7、加強從業人員自身（ ）的培養，提高安全意識，掌握安全技術操作規程，這是消除事故人為因素的唯一辦法。

A、安全素質 B、文化水平 C、操作技能

8、在勞動生產過程中違反生產經營單位制定的各種規章制度，包括違反工藝技術、安全管理等方面的規定，均屬于（ ）。

A、 違反勞動紀律 B、違章操作 C、違反法律法規

9、生產經營單位應該按照規定標準向從業人員提供勞動防護用品，從業人員必

須（ ）勞動防護用品。

A、正確地佩戴使用 B、愛護保管好 C、防止損失

10、儲存、裝卸、搬運腐蝕品時，下列（ ）做法不正確。

A、采用相應的耐腐蝕容器盛裝腐蝕性物質

B、不與易燃物質混合儲存 C、肩扛、背負、攬抱

11、在對生產、盛裝易燃物料的設備、管道進行動火作業時，要嚴格執行隔離、置換、清洗、動火分析等規定，（ ）方可動火。

A、 使用惰性氣體吹掃后 B、使用惰性氣體吹掃置換合格后

C、使用惰性氣體吹掃置換并以氣體分析合格后

12、從業人員發生事故傷害后，生產經營單位應當自事故發生之日起( )天內向所在地的勞動保障部門提出工傷認定的申請。

A、 三十天內 B、 十五天內 C、六十天內

13、 國家安全法律法規規定了從業人員享有十項權利和履行( )義務。

A、五項 B、八項 C、十項

14、 特種作業人員必須經專門安全培訓并考核合格，取得特種作業資質后，方可( )。

A、自行操作 B、規范操作 C、上崗作業

15、安全生產禁止標志是由( )色與圖像符號構成的。

A、紅 B、黃 C、綠

16、對隱患和不安全因素應采取的態度是( ) 。

A、及時發現并消除 B、沒有形成事故無所謂 C、和我無關

17、 根據國家對職業病的規定，職業病共分為( )大類。

A、六 B、八 C、十

18、人體觸電后，如在一分鐘內得到正確的施救，復蘇的成功率在( )。

A、20% B、60% C、80%

19、 易燃液體的閃點等于或低于( )度。

A、60 B、61 C、62

20、按照國標，氧氣瓶的瓶身顏色應為( )色，字體顏色為黑色。

A、淺黃 B、淡藍 C、深灰

二、是非題（請判斷對錯，在空格內劃√或х。每題2分，共40分）

1、安全生產是指在勞動生產過程中消除可能導致人員傷亡、職業危害或設備、財產損失的因素，保障人身安全、健康和資產安全。（ ）

2、根據安全生產方針的規定，所有生產經營單位在組織生產過程中，應當把生產放在第一位。（ ）

3、生產經營單位發生的生產安全事故的根本原因是：人的不安全行為，物的不安全狀態，管理上的缺陷。（ ）

4、生產經營單位里發生的生產安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”。（ ）

5、根據分析，造成事故的“人為因素”主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面。（ ）

6、在生產過程中，發現安全防護裝置對操作帶來不便，可以不用或者拆除。（ ）

7、按照標準進行操作，就是只要遵守安全操作規程，不管誰操作，都能達到“安全”、“正確”、“迅速”、方便的工作目標。（ ）

8、根據國家規定，安全色為紅、黃、藍、綠四種顏色。其中黃色引人注目，主要用于指令必須遵守的規定標志。（ ）

9、在檢修設備時，應該在電氣開關處掛上“禁止合閘”的警示標志。（ ）

10、勞動防護用品是保護勞動者的安全和健康的一項重要措施，也是保證安全生產的最后一道防線。因此，每位從業人員必須正確佩戴勞動防護用品。（ ）

11、車間內的電氣設備發生故障，應立即請安全生產管理人員來檢修。（ ）

12、我公司安全管理規定焊割作業前必須辦理“動火”手續。進行焊割作業時，現場必須配備滅火器材，必要時做好隔離防護，并指派監護人員。（ ）

13、從業人員應當履行的義務是：遵守安全生產規章制度和操作規程的義務、服

從管理的義務、正確佩戴和使用勞動防護用品的義務、發現事故隱患及時報告的義務和接受安全生產培訓教育的義務。（ ）

14、在打掃衛生、擦拭電氣設備時，嚴禁用水沖洗或用濕抹布去擦拭電氣設施，以防發生觸電事故。（ ）

15、職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應該認定為工傷。（ ）

16、毒害物品中毒急救，首先，搶救者要做好自身的防護，方可進入儲罐、有毒物質污染的區域或者下水道進行施救。（ ）

17、我國工傷保險基金實行社會統籌，除了生產經營單位要為全部職工繳納工傷保險費外，職工本人也要酌情繳納一些工傷保險費。（ ）

18、如果二層以上發生火災，應立即乘坐電梯下樓，以最快的速度逃離現場（ ）

19、在生產過程中，穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、系圍巾以及留長發辯而又不將其放入工作帽的行為屬于違章行為。( )

20、對關鍵、危險性較大的操作順序應該實行操作監護制，一人操作，一人在旁監督。（ ）

三、簡答題（20分）

職工在那些情形下發生事故，應當認定為工傷?

試題7答案

一、單項選擇題(以下每題答案只有一個正確的，請將正確答案的編號填寫在（ ）里，每題2分，共40分)

1. C 2. B 3. B 4. C 5. B

6. A 7. A. 8. B 9. A. 10. C

11. C 12.A 13. A 14. C 15. A

16. A 17. C 18. B.19. B. 20. B.

二、是非題（請判斷對錯，在空格內劃√或х。每題2分，共40分）

1. √ 2. × 3. √ 4. × 5.√ 6. × 7.√

8. × 9. √ 10.√ 11. × 12. √ 13. √ 14.√

15. √ 16. √ 17. × 18.× 19.√ 20.√

三、簡答題（20分）

職工在那些情形下發生事故，應當認定為工傷?

答：(一) 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二) 工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作

收到事故傷 害的;

(三) 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴利等意外傷害的;

(四) 患職業病的;

(五) 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

篇2

通過羅教授的安全知識培訓，對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，應遵守安全生產法。安全生產管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。

在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段；督促，檢查,落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。

對從業人員的要求：進行安全生產教育和培訓，嚴格執行四級安全教育，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

作為安全員應當根據本車間生產特點，對安全生產現場進行經常性檢查，每天的工作應在現場，對檢查中發現的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。

篇3

搞好安全生產培訓是安全生產工作的基本要求。為深入開展“安全生產基層基礎強化年”活動，開展以“企業達標升級”為主要內容的安全生產標準化創建活動，全面落實生產經營單位安全生產主體責任，強化生產經營單位的安全誠信意識和安全道德觀念，使其自覺履行安全生產責任和義務，依法做好各項安全生產工作，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》（國家安監總局第3號令）、《省安全生產條例》、《市安全生產條例》等有關規定，現就切實加強安全生產培訓工作通知如下：

一、提高認識，增強做好安全生產培訓工作的責任感

安全生產培訓是生產經營單位主要負責人和安全管理人員掌握國家安全生產有關的法律法規、提高安全管理水平、增強從業人員的安全生產素質、減少“三違”現象的重要措施，是提高企業本質安全水平，從根本上預防和遏制重大事故發生的必由之路。經過前幾年的努力，我市安全生產培訓工作已取得一定成績，參加培訓的從業人員逐年增加，培訓質量不斷提高。但是全市安全生產培訓工作發展不平衡，部分鎮街道培訓成效不明顯，培訓覆蓋面達不到國家要求，培訓考核工作有待進一步規范，這些問題都影響了安全生產培訓工作深入有效的開展。

二、強化工作措施，加強對安全生產培訓工作的監管

各鎮、街道、經濟開發區和承擔安全生產監管職責的政府部門應充分認識安全生產培訓工作的重要性，在當前安全生產形勢依然嚴峻的情況下，按照屬地管理原則，下大力氣做好對企業內部安全生產培訓工作的督查，督促生產經營單位全面落實有關的法律法規規定，依法組織從業人員參加安全生產教育培訓，把生產經營單位的安全生產主體責任落實到實處。要組織、引導有資質的安全培訓機構深入到中小企業進行安全培訓服務，針對企業的實際需要，開展靈活多樣、方便企業的培訓工作，指導幫助有條件的企業建立完善的安全培訓工作機制。

三、嚴格執法檢查，全面推進安全生產培訓工作

各鎮、街道、經濟開發區和承擔安全生產監管職責的政府部門要認真落實有關法律法規規定，加大對生產經營單位安全生產培訓工作的執法檢查力度。對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員持證上崗情況實施專項檢查以及對生產經營單位安全培訓管理檔案建設工作的檢查指導，加大對無證上崗、持過期證上崗等違法違規行為的處罰力度。對未按規定開展安全培訓的生產經營單位或未按規定參加安全培訓的人員，要嚴格按法律法規規定進行處罰，通過嚴格的執法檢查，全面推進全員安全培訓工作。

四、培訓人員范圍、內容和時間

本市行政區域內所有生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員。生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，其他生產經營單位的廠長、經理等。生產經營單位安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人、安全生產管理機構負責人及其管理人員，以及未設安全生產管理機構的生產經營單位專、兼職安全生產管理人員等。

按照國家安全生產監督管理總局文件規定的內容進行培訓。初次培訓不少于48學時，再培訓不少于16學時。主要包括：

1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

2、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；

3、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

4、應急管理、應急預案編制及應急處置的內容和要求；

5、國內外先進的安全生產管理經驗；

6、典型事故和應急救援案例分析；

7、其他需要培訓的內容。

培訓由具備資質的培訓機構負責，具體培訓時間及地點按照各鎮街道提報情況統籌安排，分期進行。

五、有關說明及注意事項

1、各鎮、街道辦事處、經濟開發區及有關單位將轄區內和管轄企業參加培訓人員名單于4月15日前報市安委會辦公室。

2、參加培訓人員需準備2寸彩照2張，身份證復印件1張；

篇4

安全教育培訓：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

一、公司安全教育培訓計劃管理人員

1.安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

二、項目經理

1.安全教育培訓計劃內容：建筑企業安全生產法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

三、安全員

1.安全教育培訓計劃內容：建筑企業安全生產法規、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全教育培訓內容：公司安全管理制度，安全生產常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數不少于2次。

4.培訓地點：工程所在地會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產。

五、教育培訓計劃實施措施：

各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。

篇5

1建筑施工企業安全生產教育培訓的現狀。

建筑施工企業由于其行業特點決定了人員流動性大，文化素質及水平偏低。由于是高危行業，各類安全隱患較多，安全事故頻頻發生。據有關資料統計，2004年1至6月，全國共發生建筑安全事故487起，死亡588人，其中80%以上事故都是因違章行為造成的。因此，建筑施工企業必須認識到安全教育培訓的重要性，建立健全安全教育培訓制度，加強安全教育培訓工作的力度，使廣大職工都能按規定，定期接受安全教育培訓，特別是企業主要負責人、項目經理和安全管理人員，必須接受上級主管部門、有資質的安全培訓機構舉辦的安全教育培訓，并經考核獲得安全崗位資格。通過安全教育培訓，增強建筑施工企業管理人員、作業人員的安全意識、安全技術和操作技能，大大減少違章指揮、違章作業行為，改善安全生產狀況，有效控制傷亡事故的發生，提高建筑施工安全管理水平。但隨著市場經濟不斷深人和發展，伴隨著企業改制，一部分建筑施工企業、項目經理部和專業(勞務)承包隊伍，受利益驅動，片面追求經濟效益，安全意識淡薄，放松了安全管理，特別是對職工的安全教育培訓在經濟上和時間上不舍得投人，導致人員安全技術水平低下。一些建筑業企業領導和項目經理對安全生產的“重視”，僅限于在開會時講“要注意安全”，而怎樣注意安全就講不出所以然。一些安全員不明白自己在施工現場的地位和作用，對安全知識一知半解，有的甚至連常用安全技術規范標準都不了解，特別是新進場的民工沒有接受過任何安全教育，特種作業人員無證上崗，不懂本工種操作規程，不掌握安全技術規范標準。這些人完全沒有安全防護意識，缺乏自我保護能力，有的農民工上班沒幾天就死于工傷事故。由于以上這些現狀的存在，導致建筑施工企業傷亡事故時有發生。

2加強教育培訓是建筑施工企業安全生產的保障

我國安全生產管理的方針是“安全第一，預防為主”。安全第一，就是說在一切生產活動中要把安全工作放在首要位置，優先考慮;預防為主，是指在一切生、產活動開始之前針對生產活動的特點，對生產要素采取科學管理手段和措施，有效地控制不安全因素的發展和擴大，把事故消滅在萌芽狀態，防患于未然。掌握運用安全生產科學的管理手段，需對職工進行安全生產知識技能培訓。《建筑法》第46條規定:“建筑施工企業應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工安全生產的教育培訓，未經安全生產教育培訓的人員，不得上崗作業。”《安全生產法》第二十條規定:“生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。”第二十一條規定:“生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。”第二十三條規定:“生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。”為了加強建筑業企業職工安全教育培訓工作，建設部一九九七年印發了《建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定)，對建筑業企業安全教育培訓提出了具體實施辦法。因此，建筑施工企業只有扎扎實實地開展安全教育培訓，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”現象，提高建筑企業施工人員的安全素質，才是安全生產的唯一保障。

3建筑施工企業安全生產教育培訓的具體措施

安全是企業的生命線，建筑施工企業更要時刻繃緊安全生產這根弦，實行全員安全教育培訓，使安全教育培訓程序化、規范化、標準化、經常化。安全教育培訓的目的主要是提高全員的安全生產素質，提高企業的安全管理水平和職工的自我保護意識。具體應作好以下三方面的工作:

3.1建立健全安全教育培訓管理體制，落實安全教育責任。建筑施工企業及其內部單位、項目經理部要分別設置安全教育培訓部門，配備專、兼職的安全培訓管理人員，負責制定本單位的職工安全教育培訓計劃并組織實施。

3.2安全教育培訓的內容要分不同的層次，因人而異，分灶吃飯。

(1)對建筑施工企業負責人和項目經理培訓的主要內容是國家安全生產方針、政策、法律法規、標準和規范及重大傷亡事故分析;

(2)對專職安全管理人員不僅要學習黨和國家的安全生產方針政策、法律法規，重點還要反復學習安全生產技術標準和規范掌握應用檢查、評定、分析和提出整改措施的方法。

(3)對施工現場作業人員培訓的主要內容，除國家安全生產方針政策、法律法規外，重點要學習安全常識和本工種操作規程，事故案例、應急救援措施等。