主管單位:貴州大學 主辦單位:貴州大學
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《教育文化論壇》是由貴州大學主辦,貴州大學主管的全國性教育類期刊,創刊于2009年,刊號(CN 52-5031/G4,ISSN 1674-7615),郵發代號:66-80,全年定價:260.00元/期,雙月刊。該雜志以刊登教育科學論文、評價教育科研成果、探討教育教學規律、傳播教育教學經驗、開展教育學術討論、報道教育研究動態、提供國內外教育信息為主旨,引領教育前沿和熱難點問題研究,助教育經學者成長。該刊級別為省級期刊,歡迎廣大讀者訂閱。
《教育文化論壇》期刊欄目主要有:理論與學術 高等教育 教育史論 中小學教育 思想政治教育 教育扶貧 職業教育 編輯與出版 基礎教育 高等教育_“學科與專業”專題 教育史論_“歐美教育”專題
(1)請在正文前提供中文論文摘要200-300字,關鍵詞3-5個。
(2)出版后的期刊和每篇文章均需接受主管單位的專家審讀。
(3)參考文獻在文中需用括號表示著者和出版年信息,例如(王玲,1983),著錄根據《信息與文獻 參考文獻著錄規則》(GB/T 7714—2015)國家標準的規定執行。
(4)作者簡介內容包括:姓名(出生年-),性別,籍貫,職稱(或學位),研究方向。
(5)標題應簡明扼要,重點突出。中文標題一般不超過20個漢字,并須附上英文標題。
年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
影響因子 | 0.18 | 0.17 | 0.22 | 0.3 | 0.35 | 0.34 | 0.31 | 0.29 |
立即指數 | 0.06 | 0.03 | 0.02 | 0.09 | 0.05 | 0.13 | 0.08 | 0.17 |
發文量 | 185 | 181 | 168 | 159 | 144 | 112 | 112 | 112 |
引用半衰期 | 5.86 | 6.22 | 6.73 | 5.75 | 6.05 | 5.35 | 5.04 | 5.88 |
被引半衰期 | 3.41 | 3.76 | 4.18 | 3.36 | 3.55 | 3.84 | 4.21 | 4.34 |
被引次數 | 197 | 204 | 230 | 266 | 290 | 283 | 279 | 260 |
期刊他引率 | 0.94 | 0.97 | 0.93 | 0.95 | 0.94 | 0.99 | 0.96 | 0.95 |
平均引文率 | 7.4 | 8.3 | 11.4 | 9.3 | 11.7 | 15.7 | 17.1 | 17.7 |
1、主要引證文獻期刊分析
序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
1 | 《教育教學論壇》 | 60 |
2 | 《學術與實踐》 | 57 |
3 | 《貴州大學學報(社會科學版)》 | 33 |
4 | 《貴州民族研究》 | 31 |
5 | 《高教學刊》 | 30 |
6 | 《產業與科技論壇》 | 28 |
7 | 《大學教育》 | 28 |
8 | 《科教導刊》 | 25 |
9 | 《西部素質教育》 | 24 |
10 | 《貴陽學院學報(社會科學版)》 | 22 |
2、主要參考文獻期刊分析
序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
1 | 《教育研究》 | 165 |
2 | 《中國教育學刊》 | 80 |
3 | 《教育發展研究》 | 77 |
4 | 《中國高等教育》 | 76 |
5 | 《中國高教研究》 | 67 |
6 | 《貴州大學學報(社會科學版)》 | 66 |
7 | 《貴州民族研究》 | 61 |
8 | 《高等教育研究》 | 58 |
9 | 《黑龍江高教研究》 | 51 |
10 | 《華東師范大學學報(教育科學版)》 | 45 |
序號 | 機構名稱 | 發文量 | 相關發文主題 |
1 | 貴州大學 | 532 | 教育;教學;文化;高校;課程 |
2 | 貴州師范大學 | 82 | 教育;高校;教學;文化;課程 |
3 | 湖南師范大學 | 79 | 教育;教學;教育思想;文化;教師 |
4 | 貴州民族大學 | 58 | 教育;教學;文化;課程;民族 |
5 | 北京師范大學 | 42 | 教育;社會;文化;基礎教育;教師 |
6 | 貴州財經大學 | 37 | 教育;高校;教學;文化;課程 |
7 | 福建師范大學 | 36 | 教育;教師;道德;人文;生命 |
8 | 西南大學 | 34 | 教育;文化;民族;民族地區;教師 |
9 | 遵義師范學院 | 33 | 教育;文化;西遷;地域文化;思維 |
10 | 貴州師范學院 | 26 | 教學;教育;教學改革;生態;思維 |
教育文化論壇雜志是由貴州大學主辦的一本省級期刊,國際刊號:1674-7615,國內刊號:52-5031/G4。教育文化論壇雜志可用于職稱評定,您可以放心投稿。
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