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人才開發雜志

人才開發雜志省級期刊

Talent Exploitation

主管單位:上海市人事局 主辦單位:上海人才研究會

  • 審稿周期

    1個月內

  • 發文量

    515

  • 總被引次數

    1462

  • 全年訂價

    ¥ 184.00

  • H指數

    17

  • 立即指數

    0.0082

  • 期刊他引率

    1

  • 平均引文率

    0.011

基本信息:
ISSN:1000-7628
CN:31-1165/C
郵發代號:4-453
主編:陳加鎖
郵編:200031
出版信息:
出版地區:上海
出版周期:月刊
出版語言:中文
創刊時間:1986
類別:社會
收錄信息:
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榮譽信息:
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期刊介紹 歷史收錄 投稿須知 評價報告 文獻分析 發文分析 期刊文獻 常見問題

人才開發期刊介紹

《人才開發》是由上海人才研究會主辦,上海市人事局主管的全國性社會類期刊,創刊于1986年,刊號(CN 31-1165/C,ISSN 1000-7628),郵發代號:4-453,全年定價:184.00元/期,月刊。該雜志以刊登社會科學論文、評價社會科研成果、探討社會教學規律、傳播社會教學經驗、開展社會學術討論、報道社會研究動態、提供國內外社會信息為主旨,引領社會前沿和熱難點問題研究,助社會經學者成長。該刊級別為省級期刊,歡迎廣大讀者訂閱。

《人才開發》期刊欄目主要有:讀者之聲 熱門話題 深層探索 觀察與思考 建議與呼聲 政策設計 成才視野 婦女世界

人才開發歷史收錄情況

  • 北大核心期刊(2000版)
  • 北大核心期刊(1996版)
  • 北大核心期刊(1992版)
  • 中文社會科學引文索引-來源(1999)

人才開發投稿須知

(1)關鍵詞 3—5 個,以能迅速、準確地搜索到該篇論文為原則。

(2)為保證刊物質量和用稿公正,編輯部對來稿一律采取雙向匿名復審制。有關作者信息請勿出現在附件文檔中。

(3)標題簡明扼要,中文標題一般不宜超過18個字,英文標題一般不宜超過10個實詞。如果標題語意未盡,則可用副標題。

(4)參考文獻:采用順序編碼制。著錄項目與格式根據國家現行標準:GB/T 7714-2015,信息齊全(作者,標題,出處,年,卷、期、頁碼等)。

(5)第一作者必須注明出生年月、性別、籍貫、職稱、學歷、從事的研究方向或領域;通訊作者必須注明其職稱、學歷以及從事的研究方向或領域。

人才開發期刊評價報告

年度
影響因子
立即指數
發文量
引用半衰期
被引半衰期
被引次數
期刊他引率
平均引文率

人才開發文獻分析

1、主要引證文獻期刊分析

序號 期刊 涉及文獻量
1 《商場現代化》 45
2 《中國人力資源開發》 39
3 《經營管理者》 37
4 《人力資源管理》 33
5 《現代商業》 29
6 《科技管理研究》 29
7 《價值工程》 28
8 《經濟研究導刊》 27
9 《經濟師》 24
10 《科技信息》 24

2、主要參考文獻期刊分析

序號 期刊 涉及文獻量
1 《中華結核和呼吸雜志》 3
2 《職教論壇》 2
3 《中國血液凈化》 2
4 《中華心血管病雜志》 2
5 《中國神經精神疾病雜志》 2
6 《中國職業技術教育》 2
7 《中國教育學刊》 2
8 《華東師范大學學報:教育科學版》 2
9 《內科急危重癥雜志》 1
10 《湖北中醫學院學報》 1

人才開發主要發文機構分析

序號 機構名稱 發文量 相關發文主題
1 華東師范大學 51
2 同濟大學 42
3 中國人民解放軍西安政治學院 34
4 廈門大學 32
5 重慶大學 32
6 復旦大學 31
7 西南大學 30
8 浙江大學 28
9 上海交通大學 24
10 暨南大學 22

人才開發期刊文獻

  • 全國社??繕税l行8億張 覆蓋達60%人口
  • 我國基本醫保覆蓋逾12億人
  • 國務院擬全國推廣保障房輪候制
  • 2012年中國市場薪酬預計增長將超過5%
  • 招聘信息將實現全國共享
  • 上海降低人才居住證門檻學歷條件從本科放寬到大專
  • “2011中國人力資本論壇”在滬成功舉辦
  • 中國首個中小企業發展國家級專項規劃

投稿常見問題

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