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International Journal Of Hospitality Management

International Journal Of Hospitality ManagementSCIESSCI

國際簡稱:INT J HOSP MANAG  參考譯名:國際酒店管理雜志

  • 中科院分區

    1區

  • CiteScore分區

    Q1

  • JCR分區

    Q1

基本信息:
ISSN:0278-4319
E-ISSN:1873-4693
是否OA:未開放
是否預警:否
TOP期刊:是
出版信息:
出版地區:ENGLAND
出版商:Elsevier
出版語言:English
出版周期:4 issues/year
出版年份:1982
研究方向:HOSPITALITY, LEISURE, SPORT & TOURISM
評價信息:
影響因子:9.9
CiteScore指數:21.2
SJR指數:2.923
SNIP指數:2.588
發文數據:
Gold OA文章占比:9.20%
研究類文章占比:93.75%
年發文量:192
自引率:0.0940...
開源占比:0.0421
出版撤稿占比:0
出版國人文章占比:0.17
OA被引用占比:0.0166...
英文簡介 期刊介紹 CiteScore數據 中科院SCI分區 JCR分區 發文數據 常見問題

英文簡介International Journal Of Hospitality Management期刊介紹

The International Journal of Hospitality Management discusses major trends and developments in a variety of disciplines as they apply to the hospitality industry.This magazine covers various aspects of hotel management, including hotel operation management, marketing, human resource management, financial management, service quality management, etc. It not only focuses on theoretical research but also on practical applications, providing readers with rich case analysis and practical experience. This magazine is recognized as an authoritative journal in the field of hotel management due to its rigorous academic attitude, high-quality research results, and extensive academic influence. It is a highly recommended professional journal in hotel management.

期刊簡介International Journal Of Hospitality Management期刊介紹

《International Journal Of Hospitality Management》自1982出版以來,是一本管理學優秀雜志。致力于發表原創科學研究結果,并為管理學各個領域的原創研究提供一個展示平臺,以促進管理學領域的的進步。該刊鼓勵先進的、清晰的闡述,從廣泛的視角提供當前感興趣的研究主題的新見解,或審查多年來某個重要領域的所有重要發展。該期刊特色在于及時報道管理學領域的最新進展和新發現新突破等。該刊近一年未被列入預警期刊名單,目前已被權威數據庫SCIE、SSCI收錄,得到了廣泛的認可。

該期刊投稿重要關注點:

Cite Score數據(2024年最新版)International Journal Of Hospitality Management Cite Score數據

  • CiteScore:21.2
  • SJR:2.923
  • SNIP:2.588
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q1 6 / 478

98%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Tourism, Leisure and Hospitality Management Q1 4 / 146

97%

CiteScore 是由Elsevier(愛思唯爾)推出的另一種評價期刊影響力的文獻計量指標。反映出一家期刊近期發表論文的年篇均引用次數。CiteScore以Scopus數據庫中收集的引文為基礎,針對的是前四年發表的論文的引文。CiteScore的意義在于,它可以為學術界提供一種新的、更全面、更客觀地評價期刊影響力的方法,而不僅僅是通過影響因子(IF)這一單一指標來評價。

歷年Cite Score趨勢圖

中科院SCI分區International Journal Of Hospitality Management 中科院分區

中科院 2023年12月升級版 綜述期刊:否 Top期刊:是
大類學科 分區 小類學科 分區
管理學 1區 HOSPITALITY, LEISURE, SPORT & TOURISM 酒店、休閑、體育與旅游 1區

中科院分區表 是以客觀數據為基礎,運用科學計量學方法對國際、國內學術期刊依據影響力進行等級劃分的期刊評價標準。它為我國科研、教育機構的管理人員、科研工作者提供了一份評價國際學術期刊影響力的參考數據,得到了全國各地高校、科研機構的廣泛認可。

中科院分區表 將所有期刊按照一定指標劃分為1區、2區、3區、4區四個層次,類似于“優、良、及格”等。最開始,這個分區只是為了方便圖書管理及圖書情報領域的研究和期刊評估。之后中科院分區逐步發展成為了一種評價學術期刊質量的重要工具。

歷年中科院分區趨勢圖

JCR分區International Journal Of Hospitality Management JCR分區

2023-2024 年最新版
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:HOSPITALITY, LEISURE, SPORT & TOURISM SSCI Q1 4 / 139

97.5%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:HOSPITALITY, LEISURE, SPORT & TOURISM SSCI Q1 4 / 139

97.48%

JCR分區的優勢在于它可以幫助讀者對學術文獻質量進行評估。不同學科的文章引用量可能存在較大的差異,此時單獨依靠影響因子(IF)評價期刊的質量可能是存在一定問題的。因此,JCR將期刊按照學科門類和影響因子分為不同的分區,這樣讀者可以根據自己的研究領域和需求選擇合適的期刊。

歷年影響因子趨勢圖

發文數據

2023-2024 年國家/地區發文量統計
  • 國家/地區數量
  • USA353
  • CHINA MAINLAND191
  • England85
  • South Korea59
  • Australia54
  • Spain47
  • Taiwan36
  • Italy29
  • New Zealand18
  • Turkey18

本刊中國學者近年發表論文

  • 1、Why can customer incivility be contagious in the service context? A resource scarcity perspective

    Author: Zhan, Xiaojun; Guo, Yirong; Yang, Yang; Li, Zhicheng; Li, Xue

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 109, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103418

  • 2、Why do they slack off in teamwork? Understanding frontline hospitality employees? social loafing when faced with exploitative leadership

    Author: Ye, Yijiao; Chen, Mengyuan; Wu, Long-Zeng; Kwan, Ho Kwong

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 109, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103420

  • 3、Optimal pricing strategies for Airbnb when competing with incumbents on two sides

    Author: Zheng, Qing; Ke, Da; Li, Xuan

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 108, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103392

  • 4、The relationships between supervisor-subordinate guanxi, perceived supervisor autonomy support, autonomous motivation, and employee job satisfaction: Evidence from international hotel chains in China

    Author: Zhang, Jinhua; Huang, Rong; Chen, Qian; Zhao, Guoqing

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 108, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103354

  • 5、A natural apology is sincere: Understanding chatbots? performance in symbolic recovery

    Author: Zhang, Jiemin; Zhu, Yimin; Wu, Jifei; Yu-Buck, Grace Fang

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 108, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103387

  • 6、Does bullying reduce occupational commitment in hospitality employees? Mixed empirical evidence from resource conservation theory and embodied cognition perspectives

    Author: Xiang, Keheng; Liu, Jie; Qiao, Guanghui; Gao, Fan; Zhang, HuanZhou

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 108, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103365

  • 7、How positive do testimonials on a restaurant website need to be? Impact of positivity of testimonial reviews on customers? decision-making

    Author: Shin, Seunghun; Shin, Hyejo Hailey; Gim, Jaehee

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 108, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103382

  • 8、Managing hospitality employee cyberloafing: The role of empowering leadership

    Author: Peng, Jian; Nie, Qi; Chen, Xiao

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT. 2023; Vol. 108, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103349

投稿常見問題

通訊方式:Int. J. Hosp. Manag.。

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