實效管理雜志

實效管理雜志簡介

雜志參數

出版單位：實效管理雜志社

國內刊號：44-1294/C

全年期數：12

創刊時間：2013年

國際刊號：1006-219X

出版周期：月刊

出版地區：北京

印刷色彩：彩色

開  本：16開

紙張類型：銅版紙

《實效管理》雜志是一本專注于管理實踐和績效提升的權威期刊，旨在為管理者和企業提供最新的管理理論、實踐經驗和績效管理工具。該雜志致力于探索高效管理的方法和策略，幫助讀者實現組織的改進和成功。除了學術研究和實踐經驗分享，雜志還特別關注績效管理的方法和工具。它介紹了各種績效評估的方法和技術，包括關鍵績效指標（KPI）、平衡計分卡、績效評價體系等，幫助管理者建立科學的績效管理體系，并有效提升組織的績效水平。

雜志涵蓋了廣泛的管理領域，包括戰略管理、組織行為、人力資源管理、項目管理、質量管理、供應鏈管理等多個方面。匯集了國內外頂尖的管理學者和商業領袖，發布他們的研究成果、案例研究和實踐經驗。這些文章以理論與實踐相結合的方式呈現，旨在為讀者提供有關管理實踐和卓越績效的啟發和指導。

實效管理主要欄目

企業家談管理、封面故事、卷首語、實效案例、企業家生活魔方、名家專欄等。

實效管理精彩預覽

《實效管理雜志》是一本專注于企業管理領域的學術期刊，旨在為企業管理領域的學者和實踐者提供一個交流和分享的平臺，以推動企業管理理論和實踐的發展和應用。始終堅持“關注實效、聚焦實踐、推動創新”的辦刊理念，以企業管理領域的理論研究和實踐活動為主要內容，注重實用性和創新性，為企業管理領域的學者和實踐者提供了有益的參考和啟示。

主要刊登企業管理領域的最新研究成果、理論探討、實踐經驗總結、技術應用等方面的文章，涉及的領域廣泛，包括但不限于企業戰略管理、組織行為學、人力資源管理、市場營銷、供應鏈管理、數字化轉型等方面。每期雜志根據企業管理領域的熱點和前沿問題，分為“戰略與領導力”“組織與文化”“人力資源與績效”“市場營銷與品牌”“數字化轉型與創新”等板塊，每個板塊都針對該領域的最新研究成果和實踐經驗進行了深入探討和剖析，為企業管理領域的學者和實踐者提供了有益的參考和啟示。

還積極推動企業管理領域的理論創新和實踐應用，為讀者提供了一個學習交流和分享經驗的良好環境。該雜志還定期舉辦各類活動和會議，如“全球實效管理論壇”“實效管理實踐與應用研討會”等，聚集了業內領袖、專家學者和企業代表，共同探討和分享企業管理領域的最新理論和實踐成果。

作為一本專注于企業管理領域的學術期刊，始終堅持“關注實效、聚焦實踐、推動創新”的辦刊理念，注重實用性和創新性，為企業管理領域的學者和實踐者提供了有益的參考和啟示。雜志的目標讀者主要包括企業管理者、高級經理、管理顧問、項目經理、人力資源專業人員等。無論是大型企業、中小型企業還是創業公司，讀者都可以從雜志中獲取到最新的管理實踐和績效管理的專業知識。雜志還為讀者提供案例分析、工具模板和最佳實踐指南，幫助他們在實際工作中應用所學知識，提升管理效能和組織績效。

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