英才雜志

英才雜志簡介

雜志參數

出版單位：英才雜志社

國內刊號：11-3861/C

全年期數：12

創刊時間：1997年

國際刊號：1007-7391

出版周期：月刊

出版地區：北京

印刷色彩：彩色

開  本：16開

單期頁數：124

紙張類型：銅版紙

《英才》雜志在商業領域中扮演著重要的角色，它通過深入報道和分析，呈現了一系列具有廣泛影響力的商業人物。這些人物不僅在企業界具備卓越的領導才能，還在社會中發揮著積極的影響力。雜志通過深入的采訪和研究，挖掘這些商業人物的成功經驗和管理智慧，為讀者提供有價值的商業洞察和啟發。

除了商業人物，雜志還緊密關注最具影響力的商業事件。它追蹤并報道相關的商業新聞、經濟趨勢和市場動態，幫助讀者了解全球商業環境的變化和挑戰。通過深入分析和解讀，雜志使讀者能夠更好地應對變化、把握機遇，并為自己的企業或事業做出明智的決策。此外，雜志還探討最具影響力的商業話題，以提供讀者思考和討論的素材。它涵蓋了許多關鍵的商業領域，如戰略管理、領導力發展、創新、科技和可持續發展等。通過專題報道、專欄文章和專家觀點，雜志激發讀者的思維，幫助他們深入理解和思考當今商業世界的重要議題。

英才主要欄目

《英才》主要欄目：封面人物、熱點、產業、管理

英才精彩預覽

《英才》雜志關注公司領袖和領袖所在的公司，秉承“經營人性”的理念，倡導以人為本的商業精神。該雜志以報道最具影響力的商業人物、追蹤最具影響力的商業事件、探討最具影響力的商業話題、探尋商業精英的成功規律為目標，旨在為中國管理階層提供具有商業價值的管理實務。

雜志聚焦公司領袖和領袖公司，關注他們的管理哲學和商業實踐。雜志通過深度報道最具影響力的商業人物，揭示他們的成功經驗和實戰智慧。領袖公司的案例研究和管理故事也成為雜志的重要內容，幫助讀者了解成功企業的經營戰略和管理模式。

雜志秉承“經營人性”的理念，倡導以人為本的商業精神。在商業領域，人才是最寶貴的資源，人性化管理理念已經被越來越多的企業所接受和實踐。雜志通過報道和探討，努力推動商業界的人性化轉型，提倡關注員工的需求和發展，倡導企業與員工建立良好的關系，打造積極向上的企業文化。此外，雜志追蹤最具影響力的商業事件和探討最具影響力的商業話題。商業環境和商業模式不斷變化，雜志通過及時報道和深入分析，幫助讀者了解行業動態、市場趨勢和商業挑戰。同時，針對行業熱點和關注焦點，雜志組織專題報道和專家討論，展現行業領先者的思考和觀點，推動商業知識和智慧的傳播。

總結來說，它通過關注公司領袖和領袖公司，秉承“經營人性”的理念，倡導以人為本的商業精神。它報道最具影響力的商業人物，追蹤最具影響力的商業事件，探討最具影響力的商業話題，探尋商業精英的成功規律。通過提供具有商業價值的管理實務，該雜志致力于為中國管理階層提供實用的管理知識和經驗，幫助他們在商業領域取得成功。無論是企業領導者還是管理人員，都可以從雜志中獲取啟發和啟示，提升自己的管理水平和商業智慧。

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