《中國人才》是由中央人才工作協調小組辦公室;中國人事報刊社主辦,人力資源和社會保障部主管的全國性社會類期刊,創刊于1986年,刊號(CN 11-2455/C,ISSN 1003-4072),郵發代號:82-348,全年定價:280.00元/期,月刊。該雜志以刊登社會科學論文、評價社會科研成果、探討社會教學規律、傳播社會教學經驗、開展社會學術討論、報道社會研究動態、提供國內外社會信息為主旨,引領社會前沿和熱難點問題研究,助社會經學者成長。該刊級別為部級期刊,歡迎廣大讀者訂閱。
《中國人才》期刊欄目主要有:聚焦 理論研究 專家講座 觀察與評論 公務員管理 專業技術人員管理 人才資源配置 企業HR
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年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
影響因子 | 0.06 | 0.04 | 0.01 | 0.01 | 0.02 | 0.03 | 0.05 | 0.09 |
立即指數 | 0.01 | 0 | 0.01 | 0.02 | 0.02 | 0.01 | 0.03 | 0.05 |
發文量 | 802 | 761 | 325 | 298 | 322 | 318 | 419 | 395 |
引用半衰期 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
被引半衰期 | 5.38 | 5.76 | 7.27 | 7.52 | 8.72 | 9.73 | 9.73 | 6.5 |
被引次數 | 499 | 402 | 358 | 267 | 287 | 207 | 232 | 244 |
期刊他引率 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
平均引文率 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1、主要引證文獻期刊分析
序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
1 | 《中國人力資源開發》 | 129 |
2 | 《人力資源管理》 | 89 |
3 | 《商場現代化》 | 88 |
4 | 《科技管理研究》 | 88 |
5 | 《經濟師》 | 79 |
6 | 《經濟研究導刊》 | 79 |
7 | 《經營管理者》 | 77 |
8 | 《中國人事科學》 | 59 |
9 | 《管理觀察》 | 56 |
10 | 《現代商業》 | 54 |
2、主要參考文獻期刊分析
序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
1 | 《商場現代化》 | 10 |
2 | 《商業研究》 | 10 |
3 | 《中國人力資源開發》 | 5 |
4 | 《中國軟科學》 | 5 |
5 | 《經濟師》 | 4 |
6 | 《生產力研究》 | 4 |
7 | 《科學學與科學技術管理》 | 4 |
8 | 《商業時代》 | 4 |
9 | 《現代管理科學》 | 4 |
10 | 《中南財經政法大學學報》 | 3 |
序號 | 機構名稱 | 發文量 | 相關發文主題 |
1 | 《中國人才》編輯部 | 617 | 創業;軍轉干部;軍轉安置;軍轉安置工作;自主擇業 |
2 | 中國人事科學研究院 | 154 | 公務;公務員;人才強國;人事;政府 |
3 | 新華通訊社 | 139 | 中共;中共中央;書記;總書記;中共中央總書記 |
4 | 人力資源和社會保障部 | 82 | 社會保障;干部;人力資源;轉業;軍隊 |
5 | 中國人民大學 | 73 | 人力資源;人力資源管理;人事;資源管理;企業 |
6 | 北京大學 | 65 | 人力資源;主義;干部;政府;社會 |
7 | 清華大學 | 62 | 企業;人力資源;人力資源管理;資源管理;文化 |
8 | 中國科學院 | 59 | 社會;科學家;新人;強國;諾貝爾 |
9 | 中國科學技術信息研究所 | 38 | 教育;競爭力;就業;人力資源;青年 |
10 | 國務院 | 38 | 轉業;軍隊;干部;轉業干部;軍轉安置 |
中國人才雜志是由中央人才工作協調小組辦公室;中國人事報刊社主辦的一本部級期刊,國際刊號:1003-4072,國內刊號:11-2455/C。中國人才雜志可用于職稱評定,您可以放心投稿。
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