中國衛生人才期刊介紹
《中國衛生人才》是由國家衛生健康委人才交流服務中心主辦，國家衛生健康委員會主管的全國性醫學類期刊，創刊于1999年，刊號（CN 11-4063/D，ISSN 1008-7370），郵發代號：2-658，全年定價：340.00元/期，月刊。該雜志以刊登醫學科學論文、評價醫學科研成果、探討醫學教學規律、傳播醫學教學經驗、開展醫學學術討論、報道醫學研究動態、提供國內外醫學信息為主旨，引領醫學前沿和熱難點問題研究，助醫學經學者成長。該刊級別為部級期刊，歡迎廣大讀者訂閱。
《中國衛生人才》期刊欄目主要有：資訊 資訊_時評 封面文章 案例_醫院管理 案例_勞動人事爭議 案例_法與衛生 一線 人物_風采 人物_記憶 護理 探索 職場_人文 職場_心聲 職場_走筆 職場_書架
中國衛生人才投稿須知
（1）縮略語：文中盡量少用。必須使用時于首次出現處先列出其全稱，然后括號注出中文縮略語或英文全稱及其縮略語，后兩者間用“，”分開。
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（4）基金項目：名稱及編號；作者簡介：第一作者姓名（出生年— ）、性別、職稱或學位、主要從事專業及郵箱等，在首頁以頁下注形式寫明。
（5）本刊僅接收Word格式的電子文本。來稿時請詳細注明作者姓名、工作單位、職務職稱、聯系方式。
中國衛生人才期刊評價報告
| 年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 影響因子 | 0.14 | 0.2 | 0.21 | 0.21 | 0.21 | 0.19 | 0.29 | 0.29 |
| 立即指數 | 0.03 | 0.04 | 0.03 | 0.03 | 0.03 | 0.07 | 0.11 | 0.1 |
| 發文量 | 350 | 338 | 301 | 308 | 278 | 262 | 264 | 265 |
| 引用半衰期 | 4.88 | 4.79 | 4.57 | -- | -- | -- | 2.75 | -- |
| 被引半衰期 | 3.26 | 3.1 | 3.15 | 3.56 | 4.15 | 4 | 3.37 | 3.5 |
| 被引次數 | 306 | 337 | 324 | 373 | 411 | 372 | 407 | 391 |
| 期刊他引率 | 0.99 | 0.99 | 0.99 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 平均引文率 | 0.4 | 0 | 0.3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
中國衛生人才文獻分析
1、主要引證文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《中國衛生產業》 | 137 |
| 2 | 《現代醫院》 | 121 |
| 3 | 《中國醫院》 | 104 |
| 4 | 《中國醫院管理》 | 95 |
| 5 | 《中華醫院管理雜志》 | 89 |
| 6 | 《江蘇衛生事業管理》 | 68 |
| 7 | 《現代醫院管理》 | 63 |
| 8 | 《中國衛生事業管理》 | 59 |
| 9 | 《醫學與社會》 | 56 |
| 10 | 《中國繼續醫學教育》 | 55 |
2、主要參考文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《中國醫院》 | 25 |
| 2 | 《中國醫院管理》 | 21 |
| 3 | 《中華醫院管理雜志》 | 13 |
| 4 | 《醫學與社會》 | 12 |
| 5 | 《中國衛生事業管理》 | 12 |
| 6 | 《現代醫院管理》 | 9 |
| 7 | 《醫院管理論壇》 | 8 |
| 8 | 《衛生經濟研究》 | 8 |
| 9 | 《江蘇衛生事業管理》 | 8 |
| 10 | 《中國衛生政策研究》 | 7 |
中國衛生人才主要發文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發文量 | 相關發文主題 |
| 1 | 《中國衛生人才》編輯部 | 387 | 醫生；健康；醫改；醫院改革；衛生人才 |
| 2 | 北京大學 | 225 | 健康；護理；教育；醫生；博物 |
| 3 | 衛生部 | 190 | 衛生人才；護理；醫藥；醫藥衛生；衛生體制 |
| 4 | 中國人事科學研究院 | 105 | 人事；人力資源；績效；人事制度；人力資源管理 |
| 5 | 北京協和醫院 | 91 | 協和；護理；醫師；住院醫師；腫瘤 |
| 6 | 北京中醫藥大學 | 84 | 中醫；中藥；醫家；針灸；名醫 |
| 7 | 首都醫科大學 | 66 | 醫務；醫生；醫師；撰者；冠名 |
| 8 | 人民衛生出版社 | 64 | 圖書；圖書推薦；精品圖書；醫師；生行 |
| 9 | 復旦大學 | 61 | 護理；教育；醫師；護士；醫務 |
| 10 | 《中國教育報》編輯部 | 52 | 健康；疫情；疫情防控；護理；人口 |
中國衛生人才期刊文獻
- 2019年衛生應急要抓七項重點
- 推進養老服務發展有了新指南
- 新版全科醫生轉崗培訓大綱出爐
- 醫保監管將開展信用管理
- 青海加強中藏醫專科建設
- 遼寧確定基層衛生重點
- 湖北推動遠程藥學服務
- 北京啟動國家藥品集中采購
投稿常見問題
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請問這本期刊屬于什么級別呢？可用于職稱評定嗎？
中國衛生人才雜志是由國家衛生健康委人才交流服務中心主辦的一本部級期刊，國際刊號：1008-7370，國內刊號：11-4063/D。中國衛生人才雜志可用于職稱評定，您可以放心投稿。
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你們能夠提供哪些核心期刊的咨詢服務？
大多數核心期刊我們都是可以提供咨詢服務的。目前核心期刊主要分為以下幾類：1.國內核心：按照權威度排序，社科類：南大核心>南大擴展>北大核心>科技核心 按照權威度排序。工科類：CSCD C庫>CSCD E庫（相當于CSCD擴展）>北大核心>科技核心。2.國外核心（全英文）：按照權威度排序為：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速發表，可以加急嗎？
為了確保您的職稱評定順利進行，我們建議提前半年到一年開始準備，這樣能夠保證有充足的時間來處理所有相關事宜。如果客戶需要加急服務，我們會與雜志社進行溝通，以確定是否可以提供加急服務。請注意，如果確認可以加急，可能會收取一定的加急費用。
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你們提供的服務可以確保稿件被發表嗎？
期刊編輯會綜合考慮多個因素，如發表范圍、學術價值和原創性等，對稿件進行綜合評估。盡管任何機構均無法保證每篇稿件都會被發表，但我們可以用專業知識和豐富經驗，協助您理解并遵循期刊的發表要求，從而提高您的稿件被發表的機率。
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請問期刊發表的費用如何？
期刊發表的費用因期刊不同而異。根據您的需求，我們會為您推薦性價比最高的期刊，并提供專業的期刊供您選擇。一般來說，只要符合職稱要求，大多數作者都會選擇性價比最高的期刊作為意向期刊進行重點咨詢。我們會為您提供詳細的期刊信息和費用說明，以確保您能夠做出明智的選擇。
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如果稿件被拒，未能成功發表，費用是否可以退還？
一般來說，我們推薦的期刊和您的專業方向、文章情況都是匹配的，極少出現稿件被拒的情況。如果稿件被拒，期刊編輯會提供詳細的拒稿信和建議，以幫助您了解拒稿原因并改進您的稿件。關于退款政策，具體情況可能因期刊不同而異，請您咨詢我們的工作人員以獲取詳細信息。
